第一條  為進一步強化工作責任，嚴肅工作紀律，改進工作作風，切實保證政務公開制度的全面實行，根據(jù)政務公開和廉政建設有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱政務公開責任，是指中國人民銀行宣城市中心支行（以下簡稱中心支行）系統(tǒng)依法行使行政職能的各部門在履行職責時，因違反政務公開有關規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所應擔負的責任。

第三條 中心支行政務公開責任追究，由中心支行系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門具體負責實施。

第四條  政務公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、誰主管誰負責、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、過錯責任與處理處罰相適應的原則。

第五條　中心支行系統(tǒng)各職能部門違反政務公開工作規(guī)定，具有下列情況之一的，實施責任追究：

（一）應公開事項未公開，主要包括：管理職責和權限；辦事依據(jù)、條件、標準、程序、時限和結果；政策、規(guī)定和文件；辦事紀律和訴求方式等。

（二）政務公開流于形式或不規(guī)范，公開承諾的事項不踐諾；

（三）沒有按要求開展政務公開工作，并造成不良影響；

（四）其它違反政務公開有關規(guī)定且不按要求整改的行為。

責任追究方式，根據(jù)其情節(jié)分別追究其部門主要負責人和直接責任人的責任：情節(jié)輕微，影響較小的，給予告誡或批評教育，并限期改正；情節(jié)較重，對正常工作造成影響的，對部門主要負責人和直接責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評先資格；情節(jié)嚴重，造成損失的，對部門給予通報批評，取消部門年度評先資格，對部門主要負責人和直接責任人視情節(jié)給予相應的紀律處分。

第六條  中心支行系統(tǒng)工作人員違反政務公開有關規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，實施責任追究：

（一）工作時間脫崗延誤正常公務，或者無正當理由拒絕辦理正常公務；

（二）對符合條件，手續(xù)齊備的事項不予受理和批準；

（三）不履行服務承諾；

（四）擅自提出額外的辦事條件和要求；

（五）違反辦事程序，超越辦事權限；

（六）拒絕、干擾、阻撓上級行和主管機關的政務公開檢查與監(jiān)督，或者編造假情況、隱瞞問題；

（七）其它違反政務公開有關紀律和規(guī)定的行為。

責任追究方式，根據(jù)其情節(jié)追究其責任：情節(jié)輕微，影響較小的，給予告誡或批評教育，并限期改正；情節(jié)較重，對正常工作造成影響的，給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評先資格；情節(jié)嚴重，影響較大的，視情節(jié)給予相應的紀律處分；

第七條  對違反政務公開有關規(guī)定的部門和個人的責任按以下辦法進行區(qū)分：

（一）未報主管領導審核批準而作出的違反政務公開有關規(guī)定的行政行為，由承辦人承擔責任；

（二）經(jīng)主管領導審核批準或同意后作出的違反政務公開有關規(guī)定的行為，由主管領導和承辦人承擔責任；承辦人向主管領導說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可減輕或免除責任；

（三）經(jīng)過集體討論決定作出的違反政務公開有關規(guī)定的行為，由主要領導和承辦人承擔主要責任，其他成員承擔次要責任；承辦人或其他成員向主要領導說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可減輕或免除責任。

第八條　中心支行系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門作出責任追究決定前，應當全面、客觀地調查取證，查清事實，認真聽取有關責任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準確區(qū)分責任，作出相應處理，并下達書面通知。

第九條  被追究政務公開責任的部門及個人如果對處理結果有異議，在接到處理通知后5個工作日內可向中心支行紀檢監(jiān)察部門申請復核或提出申訴。

第十條  實行政務公開責任追究反饋制度。被追究責任的部門及個人，不僅要及時糾正違反政務公開有關規(guī)定的行政行為，而且要將改正情況及時書面報告中心支行紀檢監(jiān)察辦公室和中心支行政務公開領導小組辦公室。

第十一條  本辦法適用中心支行機關各部門和轄內各縣（市）支行，由中心支行紀檢監(jiān)察辦公室負責解釋。

第十二條  本辦法自印發(fā)之日起施行。