今年以來(lái),我局嚴(yán)格按照市政府信息公開(kāi)工作的要求和部署,把信息公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入我局重要的議事日程,列入人社系統(tǒng)的總體工作規(guī)劃及政風(fēng)行風(fēng)的考核范圍,圍繞增強(qiáng)人社工作透明度,加強(qiáng)民主監(jiān)督,密切與人民群眾的聯(lián)系,積極推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)?;⒅贫然ㄔO(shè),取得了階段性成果。現(xiàn)將我局自查情況匯報(bào)如下:
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織
信息公開(kāi)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,為確保局各單位各項(xiàng)信息公開(kāi)工作落到實(shí)處,我局按照《宣城市政務(wù)公開(kāi)辦公室宣城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)全市政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施年”活動(dòng)方案的通知》(宣政公辦〔2013〕5號(hào))的總體要求,按照人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)陳先平任組長(zhǎng),常務(wù)副局長(zhǎng)范東來(lái)、副局長(zhǎng)田家凱、紀(jì)檢組長(zhǎng)蘇月宏、調(diào)研員樂(lè)長(zhǎng)斌任副組長(zhǎng),各科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,吳文華為主任。形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,局各單位配合抓,廣大干部職工積極支持和參與的工作機(jī)制。為切實(shí)提高我局工作的透明度,提高工作效率,局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專題會(huì)議,研究部署政務(wù)公開(kāi)工作,要求做到公開(kāi)透明、規(guī)范運(yùn)作,制定相關(guān)的工作制度并安排專人負(fù)責(zé)信息公開(kāi)工作的日常事務(wù)。
二、 突出重點(diǎn),規(guī)范運(yùn)作
1、建章立制,規(guī)范公開(kāi)。我局高度重視信息公開(kāi)工作,制定了信息公開(kāi)目錄,不斷完善公開(kāi)機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)工作人員的約束能力,提高服務(wù)意識(shí),規(guī)范工作行為,提高工作效率。同時(shí),政務(wù)公開(kāi)不斷步入制度化、規(guī)范化軌道。
2、統(tǒng)籌部署、明確責(zé)任。年初,我局制定了信息公開(kāi)工作計(jì)劃和方案,對(duì)全局全年的信息公開(kāi)工作進(jìn)行了部署,把具體公開(kāi)內(nèi)容分解到局機(jī)關(guān)各科室及二級(jí)機(jī)構(gòu),明確了公開(kāi)形式、公開(kāi)時(shí)限、公開(kāi)范圍和責(zé)任部門。
3、加強(qiáng)服務(wù)“窗口”建設(shè),務(wù)求實(shí)效。我局抓住涉及人社工作的關(guān)鍵科室、關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、與群眾利益關(guān)系密切的重要事項(xiàng),從內(nèi)容和形式上重點(diǎn)加以公開(kāi)。同時(shí),做好服務(wù)窗口建設(shè),將相關(guān)的行政審批項(xiàng)目權(quán)力下放到行政審批科,在辦事窗口重點(diǎn)公開(kāi)了行政許可項(xiàng)目的名稱、行政許可依據(jù)、申報(bào)條件、申報(bào)材料清單、辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限以及違規(guī)違紀(jì)投訴舉報(bào)電話。為群眾直觀、方便、實(shí)用地查詢了解我局工作起到重要作用,簡(jiǎn)化了辦事程序,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了勤政為民的目的,也受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。
三、多措并舉,全面公開(kāi)
1、在信息公開(kāi)的范圍上,逐步做到了全方位、多層次公開(kāi)。從局機(jī)關(guān)到下局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu),在單位門戶網(wǎng)站、下屬三大網(wǎng)站,包括單位宣傳欄、騰訊微博、政民互動(dòng)、12333社會(huì)保障平臺(tái)等各個(gè)領(lǐng)域主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi),解答群眾的咨詢,接受群眾的建議和投訴。今年我局共在網(wǎng)上發(fā)布信息1700余條。
2、完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),為信息化建設(shè)和信息公開(kāi)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。今年以來(lái),為確保信息公開(kāi)工作順利開(kāi)展,我局完善了人社局門戶網(wǎng)站,將信息公開(kāi)的內(nèi)容全部發(fā)布在網(wǎng)上,并設(shè)置了社會(huì)保障卡、進(jìn)城務(wù)工人員維權(quán)、各類人事考試、黨務(wù)公開(kāi)等多個(gè)特色專欄,方便群眾及時(shí)了解我局工作動(dòng)態(tài)信息及了解相關(guān)的辦事程序。
3、擴(kuò)大公開(kāi)形式,注重方式方法的多樣化。堅(jiān)持因地、因時(shí)、因事制宜,本著“規(guī)范、實(shí)用、明了、方便”的原則,針對(duì)不同內(nèi)容確定公開(kāi)形式。主要采取以下形式:一是設(shè)置電子滾動(dòng)屏公開(kāi)欄,及時(shí)公布人社工作最新動(dòng)態(tài),宣傳法律法規(guī)。二是采取召開(kāi)全體工作人員會(huì)議、黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議形式公開(kāi);運(yùn)用文件、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料等載體公開(kāi)。三是充分利用報(bào)紙、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式,公開(kāi)涉及范圍廣、時(shí)限性強(qiáng)、需要社會(huì)周知的事項(xiàng)。四是根據(jù)實(shí)際情況采用發(fā)布公告、公開(kāi)欄、編印小手冊(cè)等形式進(jìn)行公開(kāi)。
4、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。在內(nèi)部監(jiān)督上,除接受全局職工的監(jiān)督外,我們還將信息公開(kāi)工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,進(jìn)行考核,并實(shí)行責(zé)任追究。在外部監(jiān)督上,通過(guò)設(shè)置舉報(bào)箱、公開(kāi)投訴電話、廣發(fā)征求意見(jiàn)函、走訪服務(wù)對(duì)象、召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)等方式,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,并自覺(jué)接受上級(jí)部門監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),通過(guò)各方面的信息反饋,及時(shí)查找我們薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施。
三、存在問(wèn)題及下一步打算
雖然我局在信息公開(kāi)工作上取得明顯進(jìn)步,但仍存在一些不足,與其他的單位相比,在技術(shù)水平、應(yīng)用領(lǐng)域和應(yīng)用層次方面,都存在著一定差距。
一是辦公、業(yè)務(wù)處理和聯(lián)網(wǎng)審批能力還需繼續(xù)加強(qiáng);二是要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高信息公開(kāi)工作人員的專業(yè)素質(zhì),使信息公開(kāi)工作更好地為社會(huì)、行業(yè)和公眾服務(wù);三是網(wǎng)上辦事服務(wù)要努力充實(shí),拓展服務(wù)項(xiàng)目,使《公開(kāi)目錄》更加全面和完善;四是信息公開(kāi)的內(nèi)容還需要進(jìn)一步充實(shí)完善。
2013年12月30日
主辦單位:宣城市人力資源和社會(huì)保障局 ICP備案號(hào):皖I(lǐng)CP備06000118號(hào)-3 地址:宣城市宣州區(qū)梅園路48號(hào)
咨詢電話:12333 網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼:3418000045 皖公網(wǎng)安備 34180002000034號(hào) 本站已支持IPv6訪問(wèn)