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2011年信息公開工作年度報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2014-12-04 00:00 來源:宣城市人力資源和社會保障局 字體:[ ]

市政府信息辦:

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市政府辦公室的具體指導(dǎo)幫助下,我局深入貫徹落實(shí)市政府辦文件精神,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),取得一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

截止到12月30日為止,我局在市政府網(wǎng)站上主動公開政務(wù)信息累計(jì)共3184條,較好地完成了市政府辦給我局下達(dá)的發(fā)布任務(wù),;宣城人力資源和社會保障網(wǎng)今年共發(fā)布信息602條;人力資源和社會保障12333咨詢服務(wù)系統(tǒng)中電話咨詢604條,網(wǎng)站咨詢432條;社會公開投訴舉報(bào)電話“12345”30條;市政府“政民互動”平臺的咨詢472條,建議18條,投訴64條,滿意度在市直單位中排名第一。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)責(zé)任

我局始終將政務(wù)公開作為依法行政的重要工作內(nèi)容,進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開意識,把做好政務(wù)公開工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的切入點(diǎn)和重要抓手,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門抓落實(shí),堅(jiān)持把政務(wù)公開列入工作重要議事日程,局領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報(bào)和研究政務(wù)公開中出現(xiàn)的問題,并投入一定的人力和財(cái)力,使政務(wù)公開由初級的一般性標(biāo)準(zhǔn)制度公開,簡單的制版上墻公開,逐步向全面公開、網(wǎng)上公開方向發(fā)展。根據(jù)市政務(wù)公開辦印發(fā)的《2011年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)》(宣政公辦[2011]3號)和《全市開展政務(wù)公開“深化年”活動的實(shí)施方案》(宣政公辦[2011]4號),進(jìn)一步完善了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制,建立考核獎勵機(jī)制,組織政務(wù)公開檢查等,進(jìn)一步健全信息公開制度體系,提高政務(wù)信息公開各項(xiàng)制度的執(zhí)行力,全面提升我局政務(wù)公開工作能力和水平,使政府信息公開在服務(wù)人民群眾生產(chǎn)生活、促進(jìn)陽光施政、建設(shè)服務(wù)型政府中的重要作用得到充分發(fā)揮,提高人力資源和社會保障部門工作的透明度和行政效能。

(二)完善公開制度,建立長效機(jī)制

今年以來,我局加強(qiáng)政務(wù)公開制度建設(shè),強(qiáng)化政務(wù)公開工作的規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步建立完善政務(wù)公開投訴受理制度、監(jiān)督檢查制度、政務(wù)公開內(nèi)容備查制度和責(zé)任追究制度,使政務(wù)公開工作不斷規(guī)范化、制度化,保證政務(wù)公開工作扎實(shí)推進(jìn)。按規(guī)定、按程序及時(shí)將人力資源和社會保障行政決策、行政管理和政務(wù)信息向社會全面公布,尤其是及時(shí)公開就業(yè)再就業(yè)幫扶政策、社會保障體系建設(shè)、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘工作和涉及群眾利益有關(guān)的政策措施,讓群眾全面了解關(guān)心關(guān)注的信息。公開內(nèi)容做到全面真實(shí),公開方式做到及時(shí)便捷,辦事結(jié)果做到公平公正,做到方便群眾知情,方便群眾辦事,方便群眾監(jiān)督,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善主動公開和依申請公開制度。堅(jiān)持把主動公開作為信息公開的主渠道,擴(kuò)大主動公開信息量。拓寬社情民意表達(dá)渠道,建立社會熱點(diǎn)跟蹤機(jī)制,及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切的問題,提高群眾的滿意度。強(qiáng)化依申請公開工作意識,準(zhǔn)確把握依申請公開處理原則,完善受理、審查和答復(fù)程序,依法妥善處理涉及敏感問題的政府信息公開申請,建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,明確責(zé)任,確保答復(fù)意見統(tǒng)一。繼續(xù)推行政務(wù)公開崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度,做到對經(jīng)常性的工作定期公開,對階段性的工作逐段公開,對臨時(shí)性的工作隨時(shí)公開。

(三)擴(kuò)大公開途徑,接受社會監(jiān)督

我局注重加強(qiáng)政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴(kuò)大公開途徑,更大范圍的接受社會監(jiān)督。完善了宣城人力資源和社會保障網(wǎng),不斷進(jìn)行升級改造,突出了要聞和圖片新聞,增加了“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“下基層工作隊(duì)系列活動”兩個(gè)浮動專欄,增設(shè)了“黨務(wù)公開”和“安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開共享專欄”兩大欄目,有力推進(jìn)黨務(wù)公開,提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度。全面深化網(wǎng)絡(luò)公開內(nèi)容,加大網(wǎng)絡(luò)公開容量,科學(xué)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)公開欄目,方便網(wǎng)絡(luò)查閱內(nèi)容。充分利用“12333”全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障咨詢服務(wù)系統(tǒng),增加人工智能服務(wù)內(nèi)容,指定專人負(fù)責(zé)一線服務(wù)工作,提供人性化全面咨詢服務(wù),有針對性解決群眾最關(guān)心最迫切最需要解決的問題。加強(qiáng)與各類新聞媒體的廣泛聯(lián)系,利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各新聞媒體的輻射面、沖擊力,廣泛發(fā)布人力資源和社會保障各類政務(wù)信息,公開人力資源和社會保障各類服務(wù)信息,保障廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三、下一步打算

推行政務(wù)公開是一項(xiàng)“陽光工程”、“民心工程”,是聯(lián)系政府與企業(yè)、干部與群眾的紐帶。雖然我們在推行政務(wù)公開方面做了一些工作,但在深度和廣度上仍需努力,離市委、市政府和人民群眾的要求還有一定的差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善公開制度,加大公開力度,按照公開為原則,不公開為例外的總體要求,不斷提高政務(wù)公開工作質(zhì)量和工作水平,為廣大人民群眾提供更加公開、更加優(yōu)質(zhì)、更加便捷、更加全面的服務(wù),為構(gòu)建和諧宣城做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

 

 

 

二〇一一年十二月二十三日