第一條為推進(jìn)政府機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，促進(jìn)依法行政，保障政府信息公開(kāi)工作順利開(kāi)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）、《宣城市政府信息公開(kāi)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

 第二條本制度所稱(chēng)責(zé)任，是指全局各部門(mén)及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

 本制度適用于我局政府信息公開(kāi)的工作人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

 第三條局政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)和廉政監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)本局政府信息公開(kāi)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，局政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。

 第四條實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)堅(jiān)持以下原則：

 （一）實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾；

 （二）誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；

 （三）懲處與教育相結(jié)合；

 （四）追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合；

 （五）集體責(zé)任追究和個(gè)人責(zé)任追究相結(jié)合。

 第五條違反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，由局政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

 （一）不依法履行政府信息公開(kāi)義務(wù)或公開(kāi)虛假信息的；

 （二）不及時(shí)更新公開(kāi)的政府信息內(nèi)容、政府信息公開(kāi)指南和政府信息公開(kāi)目錄的；

 （三）違反規(guī)定收取費(fèi)用的；

 （四）通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；

 （五）公開(kāi)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)或擅自公開(kāi)政府信息的；

 （六）違反《條例》和《規(guī)定》的其他行為的。

 第六條責(zé)任區(qū)分：

 （一）未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；

 （二）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；

 （三）經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的具體行政行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人員承擔(dān)次要責(zé)任。承辦人向主要領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議說(shuō)明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見(jiàn)的，可減輕或免于追究。

 第七條責(zé)任的追究

 （一）情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期整改。

 （二）影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對(duì)部門(mén)或單位提出批評(píng)；對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。

 （三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的。對(duì)部門(mén)給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

 （四）對(duì)違反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，需要作出組織處理的，由有關(guān)部門(mén)按照干部管理權(quán)限和規(guī)定，給予相應(yīng)的組織處理。

 （五）觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 第八條主管部門(mén)在作出責(zé)任追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí)。認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)處理，并下達(dá)書(shū)面通知。

 第九條實(shí)行違反政府信息公開(kāi)行為責(zé)任追究反饋制度。被追究責(zé)任的科室及個(gè)人，不僅要及時(shí)糾正違反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行政行為，而且要將整改情況及時(shí)書(shū)面報(bào)告主管部門(mén)。

 第十條本制度由局信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

 第十一條本制度自印發(fā)之日起施行。