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索引號: 11341700003245038P/202409-00002 組配分類: 上級政策解讀
發(fā)布機構(gòu): 宣城市人力資源和社會保障局 主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察
名稱: 《安徽省勞動能力鑒定費管理試行辦法》政策解讀 文號:
發(fā)布日期: 2024-09-02
索引號: 11341700003245038P/202409-00002
組配分類: 上級政策解讀
發(fā)布機構(gòu): 宣城市人力資源和社會保障局
主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察
名稱: 《安徽省勞動能力鑒定費管理試行辦法》政策解讀
文號:
發(fā)布日期: 2024-09-02
《安徽省勞動能力鑒定費管理試行辦法》政策解讀
發(fā)布時間:2024-09-02 08:33 來源:安徽省人社廳 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

一、起草背景

《工傷保險條例》第十二條規(guī)定“工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付?!比松绮?、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于進一步推進完善工傷保險省級統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔202286)明確要求:“切實保證開展工傷認(rèn)定調(diào)查和勞動能力鑒定等工作必要的經(jīng)費支出”,《關(guān)于進一步完善工傷保險省級統(tǒng)籌制度實施方案》(皖人社發(fā)〔202321號)明確:“全省執(zhí)行統(tǒng)一的工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法”。隨著勞動能力鑒定數(shù)量逐年增長,為規(guī)范統(tǒng)一全省勞動能力鑒定費用管理工作,結(jié)合我省實際,省人力資源社會保障廳牽頭研究起草了《安徽省勞動能力鑒定費管理試行辦法》(以下簡稱《辦法》)。

二、文件起草過程

省人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門研究草擬了《安徽省勞動能力鑒定費管理試行辦法(征求意見稿)》,先后征求了各市人力資源社會保障部門、省直有關(guān)部門意見建議,在廳官網(wǎng)上公開征求意見,并經(jīng)合法性審查。

三、主要內(nèi)容

《辦法》共十四條,主要包括四方面內(nèi)容:

一是明確勞動能力鑒定費用收取相關(guān)要求。《辦法》規(guī)定職工申請工傷勞動能力鑒定、因病非因工鑒定和委托鑒定費用收取主體與標(biāo)準(zhǔn)。明確已參加工傷保險的,工傷職工申請勞動能力鑒定不收取費用,未參加工傷保險的由用人單位承擔(dān)??紤]工亡職工親屬申請非因工鑒定目的主要是享受工傷保險待遇,明確已參保的工亡職工供養(yǎng)親屬申請因病非因工鑒定,不收取費用。同時,進一步規(guī)范明確了其他人員申請勞動能力鑒定的費用標(biāo)準(zhǔn)、費用管理等。

二是規(guī)范勞動能力鑒定費開支范圍。《辦法》在《安徽省勞動能力鑒定管理暫行辦法》(皖人社秘〔201543號)基礎(chǔ)上,根據(jù)實際工作需要,學(xué)習(xí)借鑒江蘇、山東、湖北等外省做法,對支出范圍進行了規(guī)范完善,共設(shè)置了勞動能力鑒定勞務(wù)費、疑難案件復(fù)核研討勞務(wù)費、勞動能力鑒定的場地和設(shè)施使用費等八項費用。同時參照山東、湖北等地做法新增“鑒定檔案整理服務(wù)費”,主要是落實《關(guān)于進一步規(guī)范勞動能力鑒定工作的通知》(人社部發(fā)〔202091號)“各地要完善勞動能力鑒定檔案管理”工作要求,保障病歷等鑒定檔案材料的規(guī)范管理保存。

三是規(guī)定勞動能力鑒定有關(guān)費用標(biāo)準(zhǔn)?!掇k法》規(guī)定了開展勞動能力鑒定時醫(yī)療專家勞務(wù)費、市外上門鑒定費用及交通、食宿等費用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)當(dāng)前勞動能力鑒定工作需要,明確了組織開展勞動能力鑒定時使用醫(yī)療機構(gòu)場地有關(guān)費用確定標(biāo)準(zhǔn)及要求,確保費用支出合理規(guī)范。專家勞務(wù)費參照省有關(guān)文件要求,根據(jù)不同情形規(guī)定了相應(yīng)上限標(biāo)準(zhǔn):“勞動能力鑒定醫(yī)療專家勞務(wù)費(含疑難案件復(fù)核研討、在設(shè)區(qū)市級行政區(qū)劃內(nèi)開展上門鑒定),每人每天不超過1000元,不足一天按一天計算。到設(shè)區(qū)市級行政區(qū)劃外開展上門鑒定的,每人每天不超過1500元,不足一天按一天計算。”并明確具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工資收入水平,在上限范圍內(nèi)合理確定。勞動能力鑒定場地使用費參照江蘇省等地做法,結(jié)合目前省內(nèi)各市實際支出情況,根據(jù)實際鑒定場次和鑒定人數(shù)確定。

四是加強勞動能力鑒定費用列支管理。《辦法》明確勞動能力鑒定費實行預(yù)算管理,規(guī)范工傷職工、因病或非因工致殘職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費列支渠道、管理要求和措施,規(guī)定相關(guān)經(jīng)費支付方式,進一步加強對勞動能力鑒定各項費用管理使用的監(jiān)管,確保各項資金規(guī)范使用。

 

解讀機關(guān):安徽省人力資源和社會保障廳

咨詢機關(guān):工傷保險處 0551-62633921

省勞動能力鑒定中心 0551-62673505