各市人力資源社會保障局、財政局：

根據(jù)《關(guān)于進一步完善工傷保險省級統(tǒng)籌制度實施方案》（皖人社發(fā)〔2023〕21號）精神，為進一步規(guī)范全省勞動能力鑒定費用列支，省人力資源社會保障廳、省財政廳研究制定了《安徽省勞動能力鑒定費管理試行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

 

 

 

安徽省人力資源和社會保障廳        安徽省財政廳

2024年8月20日

 

 

安徽省勞動能力鑒定費管理試行辦法

 

第一條  為規(guī)范勞動能力鑒定費管理工作，明確勞動能力鑒定費支付標準和程序，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人力資源社會保障部令第21號）等規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條  省和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會及其所屬勞動能力鑒定機構(gòu)開展勞動能力鑒定工作，適用本辦法。

第三條  勞動能力鑒定費是指勞動能力鑒定委員會根據(jù)申請，組織醫(yī)療衛(wèi)生專家，依據(jù)國家和省有關(guān)標準，對工傷職工勞動功能障礙程度、生活自理障礙程度等其他項目和對職工或供養(yǎng)親屬因病或非因工致殘喪失勞動能力程度進行技術(shù)性鑒定的活動時所必要的支出。

第四條  工傷職工申請因工勞動能力鑒定或工亡職工供養(yǎng)親屬申請因病或非因工致殘勞動能力鑒定，已參加工傷保險的，不收取費用，未參加工傷保險的，由用人單位承擔；職工或供養(yǎng)親屬申請因病或非因工致殘勞動能力鑒定的，按相關(guān)標準收取；其他部門委托鑒定的，費用由委托單位承擔。上述費用納入政府非稅收入預算管理，具體收費標準由省人力資源社會保障廳、省財政廳商省發(fā)展改革委確定，全省執(zhí)行統(tǒng)一收費標準。

第五條  勞動能力鑒定費開支范圍：

（一）勞動能力鑒定醫(yī)療專家進行勞動能力鑒定、疑難案件復核研討勞務費；

（二）勞動能力鑒定醫(yī)療專家的交通費和食宿費；

（三）組織開展勞動能力鑒定專家業(yè)務培訓費；

（四）勞動能力鑒定的場地和設施使用費；

（五）勞動能力鑒定工具購置（租賃）費、鑒定資料制作費；

（六）勞動能力鑒定通知、相關(guān)文書送達等費用；

（七）鑒定檔案整理服務費；

（八）經(jīng)省級人力資源社會保障部門、財政部門批準的開展勞動能力鑒定所需的其它費用。

第六條  勞動能力鑒定醫(yī)療專家勞務費（含疑難案件復核研討、在設區(qū)市級行政區(qū)劃內(nèi)開展上門鑒定），每人每天不超過1000元，不足一天按一天計算。到設區(qū)市級行政區(qū)劃外開展上門鑒定的，每人每天不超過1500元，不足一天按一天計算。具體標準由各級勞動能力鑒定委員會根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工資收入水平合理確定，并適時調(diào)整。

第七條  勞動能力鑒定醫(yī)療專家產(chǎn)生的交通費、食宿費，參照同級機關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費管理規(guī)定據(jù)實核報。

第八條  勞動能力鑒定機構(gòu)使用醫(yī)療機構(gòu)等場地開展現(xiàn)場勞動能力鑒定工作的，應簽訂服務協(xié)議，合理確定鑒定場地及設施使用、保障等費用標準，明確雙方權(quán)利、義務和責任。勞動能力鑒定場地使用費標準根據(jù)實際鑒定場次和鑒定人數(shù)確定。

鑒定人數(shù)少于50人次的，場地使用費標準按不超過3000元/場支付。鑒定人數(shù)達到50人及以上的，場地使用費標準按不超過（2000元/場+20元/人×實際參加鑒定人數(shù)）支付。場地使用費標準今后由省勞動能力鑒定委員會適時調(diào)整。

第九條  勞動能力鑒定費實行預算管理。

（一）工傷職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付，列社會保險基金預算“勞動能力鑒定支出”支出科目。每年由勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)年度鑒定工作計劃擬定年度預算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)編入年度工傷保險基金預算。

（二）因病或非因工致殘職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費，以及其他保障勞動能力鑒定工作開展所需費用納入同級財政預算，列一般公共預算“其他人力資源和社會保障管理事務”支出科目。每年由勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)年度鑒定工作計劃，編制年度預算，報經(jīng)同級人力資源社會保障部門審核批準后，編入年度部門業(yè)務類項目預算。

（三）勞動能力鑒定費預算按程序批準后使用。勞動能力鑒定機構(gòu)應定期向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供需從基金支付的費用金額以及相關(guān)資料，由經(jīng)辦機構(gòu)核定后向有關(guān)單位或個人直接支付相關(guān)費用；一般公共預算資金由勞動能力鑒定機構(gòu)按照國庫集中支付有關(guān)規(guī)定辦理支付手續(xù)。相關(guān)經(jīng)費支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，直接支付給相關(guān)單位賬戶和個人本人賬戶。

第十條  工傷職工、因病或非因工致殘職工共同發(fā)生的費用，應當進行合理分攤，分別支付。結(jié)余資金或違規(guī)資金按資金來源收回工傷保險基金或同級財政部門。

第十一條  勞動能力鑒定機構(gòu)要按照勤儉辦事的原則，厲行節(jié)約杜絕浪費，合理確定鑒定流程，降低鑒定工作成本。勞動能力鑒定機構(gòu)應對鑒定費支出進行嚴格審核，確保資金規(guī)范使用，并于每季度末前向社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供本期鑒定工作開展和經(jīng)費支出情況，依法接受財政、審計、監(jiān)察等方面監(jiān)督。

第十二條  勞動能力鑒定費應當?？顚Ｓ?，不得用于購置本辦法第五條規(guī)定以外的固定資產(chǎn)，不得用于發(fā)放工資、獎金及其他福利待遇支出，不得用于本辦法規(guī)定之外的其他活動。

第十三條  本辦法由安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳負責解釋。

第十四條  本辦法自2024年10月1日起施行。