關(guān)于推進(jìn)“一站式”解紛體系建設(shè)的實(shí)施意見
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新的重要指示精神,大力弘揚(yáng)“和為貴”中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,嚴(yán)格對(duì)照全面構(gòu)建“一站式”安徽特色解紛體系試點(diǎn)工作要求,現(xiàn)就推進(jìn)“一站式”解紛體系建設(shè),深化社會(huì)治理“最多跑一地、最多跑一次”改革,結(jié)合我市實(shí)際,提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述和關(guān)于安徽工作的重要講話重要指示精神,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,以“最多跑一地、最多跑一次”改革為抓手,推動(dòng)資源集成、服務(wù)集成、數(shù)據(jù)集成,做優(yōu)一窗受理、創(chuàng)新工作機(jī)制、深化“三源共治”、強(qiáng)化預(yù)警研判、建強(qiáng)調(diào)解團(tuán)隊(duì),著力構(gòu)建市縣鄉(xiāng)村四級(jí)“一站式”解紛體系,依法專業(yè)、便捷高效化解各類社會(huì)矛盾糾紛,為建設(shè)現(xiàn)代化美好宣城作出新貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、以人為本、多元共治、數(shù)字賦能、因地制宜原則,按照市級(jí)抓統(tǒng)籌、縣鄉(xiāng)抓治理、村(社區(qū))抓網(wǎng)格的思路,依托整合市縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心、公共法律服務(wù)站、村(社區(qū))綜治中心、人民調(diào)解委員會(huì)等陣地資源,建好用好市縣鄉(xiāng)村四級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站、室),配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))專職人民調(diào)解員、網(wǎng)格員,形成黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站、室)綜合協(xié)調(diào)、職能部門齊抓共管的社會(huì)治理新格局。在不增加基層負(fù)擔(dān)的前提下,促進(jìn)矛盾糾紛非訴化解,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩上升、三下降、四提高”,即矛盾糾紛就地化解率、民商事調(diào)解成功率上升,四級(jí)信訪部門走訪量、萬(wàn)人成訟率、矛盾糾紛發(fā)生率下降,群眾獲得感、幸福感、安全感和社會(huì)治理預(yù)測(cè)預(yù)防預(yù)警能力持續(xù)提高。
三、系統(tǒng)構(gòu)建
(一)將“和”文化貫穿融入始終。推動(dòng)“和諧、善治、功效”的“和”文化與社會(huì)治理體系建設(shè)深度融合,深化“握手言和”調(diào)解品牌,讓“以和為貴”思想根植人心,讓“和諧共生”成為群眾的自覺行動(dòng)。支持有條件的地方結(jié)合本地歷史文化資源,因地制宜建設(shè)“握手言和”調(diào)解工作室、百姓評(píng)理說事點(diǎn)、法治文化廣場(chǎng)(公園)等陣地。將“社會(huì)和諧、家庭和美、人人和順、萬(wàn)物和鳴”的“和”理念深度融入村規(guī)民約、居民公約,納入“民主法治示范村(社區(qū))”
“黨建+‘三治’示范村”創(chuàng)建內(nèi)容,納入道德模范、最美家庭、農(nóng)村學(xué)法用法示范戶等評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),因地制宜推廣“普法微積分”等做法,形成具有宣城特色的共建共治共享市域社會(huì)治理新格局。
牽頭單位:市委宣傳部、市司法局;責(zé)任單位:市委政
法委、市文明辦、市文旅局,各縣(市、區(qū))黨委、政府
(二)構(gòu)建市縣鄉(xiāng)村四級(jí)“一站式”解紛體系。堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)化、規(guī)范化運(yùn)作要求,做到有人員、有場(chǎng)所、有設(shè)施、有機(jī)制、有標(biāo)牌、有特色,形成功能集成、反應(yīng)靈敏、扁平高效的實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。
1.建好用好市級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心。按照“市區(qū)一體化”的原則,原市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心與宣州區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心一體建設(shè)、整體運(yùn)行。按照“中心搭臺(tái)、部門唱戲”的原則,實(shí)現(xiàn)“重點(diǎn)部門集中常駐、一般部門輪流入駐、涉事部門隨叫隨駐”。中心實(shí)現(xiàn)“一個(gè)窗口”無(wú)差別受理,對(duì)群眾反映的各類矛盾糾紛、信訪訴求和投訴舉報(bào)事項(xiàng),分類引導(dǎo)進(jìn)入各相關(guān)職能部門辦理程序。
2.建好用好縣(市、區(qū))社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心。
在參考市級(jí)模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大資源整合力度,采取常駐、輪駐、隨叫隨駐相結(jié)合的方式,整合政法委、法院、公安、民政、司法、人社、自然資源和規(guī)劃、住建、城市管理、退役軍人、市場(chǎng)監(jiān)督等部門力量進(jìn)駐,積極吸引社會(huì)相關(guān)力量,變“多中心”為“一中心”,為群眾提供全領(lǐng)域、全覆蓋、全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.建好用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心。
按照“因地制宜、分類建設(shè)”的原則,在不增加辦公場(chǎng)所的基礎(chǔ)上,依托原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心、公共法律服務(wù)站、便民服務(wù)中心等場(chǎng)地設(shè)施,整合綜治、信訪、司法、人社、民政、婦聯(lián)等資源,實(shí)現(xiàn)綜治辦、司法所等常駐,人民法庭(巡回審判站)、政府法律顧問等輪駐,黨政綜合、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展等相關(guān)機(jī)構(gòu)及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等相關(guān)部門隨叫隨駐,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“一中心N窗口”的規(guī)范化建設(shè)。如各中心較為分散、無(wú)法集中辦公,則統(tǒng)一依托綜治中心建設(shè)。
4.建好用好村(社區(qū))矛盾糾紛調(diào)處化解工作室。依托村(社區(qū))為民服務(wù)大廳、綜治中心、人民調(diào)解委員會(huì)等陣地,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛“一站式”服務(wù)。充分發(fā)揮“一村一法律顧問”“一村一警”作用,整合村(社區(qū))法律顧問、法治副書記、包村(社區(qū))干部、村(社區(qū))“兩委”干部、鄉(xiāng)賢五老等力量,做實(shí)村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì),及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)調(diào)處化解矛盾糾紛,守住初信初訪、矛盾糾紛調(diào)處化解的第一道防線。落實(shí)村(社區(qū))綜治周例會(huì)、群眾接待日等常態(tài)化矛盾糾紛排查制度,推動(dòng)村(社區(qū))黨員聯(lián)系群眾全覆蓋,建立黨員定期走訪群眾、積極參與化解矛盾糾紛機(jī)制。
牽頭單位:市委政法委;責(zé)任單位:市委組織部、市委編辦、市信訪局、市司法局,各縣(市、區(qū))黨委、政府
(三)完善基層社會(huì)治理網(wǎng)格化管理服務(wù)職能。健全完善“黨建+網(wǎng)格”工作模式,按照“縣統(tǒng)鄉(xiāng)管村用、多員合一、一員多能”的原則,建立健全網(wǎng)格員隊(duì)伍,城市社區(qū)以居民小組或住宅小區(qū)、若干樓院為單位劃分網(wǎng)格,農(nóng)村以村民小組或自然村為單位設(shè)置網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格配備專兼職網(wǎng)格員若干名,對(duì)網(wǎng)格進(jìn)行日常巡查、重點(diǎn)走訪、專項(xiàng)查訪,收集上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛、重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)、社情民意、民生訴求等信息,全程跟蹤矛盾糾紛化解和各類風(fēng)險(xiǎn)隱患處置,確保各類矛盾糾紛隱患即發(fā)現(xiàn)、即上報(bào)、即跟蹤、即反饋,推動(dòng)即時(shí)化解、實(shí)現(xiàn)微事不出網(wǎng)格、小事不出村(社區(qū))。
牽頭單位:市委政法委,責(zé)任單位:市委組織部、市信訪局、市公安局、市民政局、市司法局,各縣(市、區(qū))黨委、政府
(四)深化智慧平臺(tái)應(yīng)用。推動(dòng)實(shí)體中心和網(wǎng)絡(luò)體系同步建設(shè),窗口平臺(tái)和智慧系統(tǒng)一體打造,引導(dǎo)各相關(guān)部門單位、調(diào)解組織登錄使用安徽省人民參與與促進(jìn)法治平臺(tái)(調(diào)解系統(tǒng)),最大程度發(fā)揮網(wǎng)上樞紐平臺(tái)作用。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))網(wǎng)格員通過“隨手拍”等形式收集群眾訴求、推動(dòng)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。
牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:市委政法委、市數(shù)據(jù)資源管理局,各行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織主管部門,各縣(市、區(qū))黨委、政府
四、運(yùn)行服務(wù)
(一)做優(yōu)一窗受理。健全與入駐部門協(xié)調(diào)對(duì)接機(jī)制,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)來訪、電話、信件、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道反映的信訪和矛盾糾紛事項(xiàng),分流處理、集成辦理,全力打造反映社情民意的“主渠道”。
(二)完善工作機(jī)制。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,按照把縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心打造成化解信訪和矛盾糾紛“終點(diǎn)站”的要求,建立受辦一體的即接即辦機(jī)制,靈活運(yùn)用自愿調(diào)解、開庭速裁等辦法,建立重大復(fù)雜疑難信訪事項(xiàng)聽證終結(jié)制度。將“和”理念貫穿于辦理服務(wù)全過程,推動(dòng)事心雙解。有效落實(shí)村(社區(qū))調(diào)委會(huì)每周、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每半月、縣(市、區(qū))每月矛盾糾紛排查制度,推進(jìn)各種問題和矛盾源頭化解。
(三)深化“三源共治”。制定警源、訴源、訪源“三源共治”實(shí)施方案,全面深化源頭治理、融合治理。聚焦“警源治理”,加快非警務(wù)類事項(xiàng)集成辦理,實(shí)現(xiàn)社情聯(lián)動(dòng)、矛盾聯(lián)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)防、服務(wù)聯(lián)動(dòng)的工作體系;聚焦“訴源治理”,堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、訴訟斷后”,完善警調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)等多調(diào)對(duì)接機(jī)制,防止矛盾糾紛升級(jí)轉(zhuǎn)化;聚焦“訪源治理”,把黨員干部下訪和群眾上訪結(jié)合起來,健全信訪事項(xiàng)閉環(huán)管理機(jī)制,完善領(lǐng)導(dǎo)開門接訪制度。
(四)強(qiáng)化預(yù)警研判。完善會(huì)商研判機(jī)制和應(yīng)急處置調(diào)度制度,實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)通、力量聯(lián)合、工作聯(lián)動(dòng)。建立入駐部門每周工作例會(huì)制度,定期分析研判轄區(qū)社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì),協(xié)調(diào)解決重要事項(xiàng)。每月編報(bào)《人民調(diào)解研判預(yù)警專報(bào)》,做到分析研判實(shí)時(shí)性、階段性、預(yù)警性相統(tǒng)一。
(五)建強(qiáng)調(diào)解團(tuán)隊(duì)。貫徹落實(shí)《安徽省多元化解糾紛促進(jìn)條例》《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》等法規(guī)、文件精神,不斷完善“縱向到底、橫向到邊”的調(diào)解工作體系,強(qiáng)化市縣鄉(xiāng)村四級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)組織建設(shè),配齊配強(qiáng)專職人民調(diào)解員,落實(shí)工作保障和待遇、培訓(xùn)、激勵(lì)等措施。堅(jiān)持“誰(shuí)設(shè)立、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)保障”的原則,壓實(shí)行業(yè)主管部門對(duì)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會(huì)的主體責(zé)任。加大選聘退休法官、檢察官、公安干警、司法行政干警以及相關(guān)行業(yè)主管部門退休人員擔(dān)任人民調(diào)解員的力度,建立線上線下一體化的調(diào)解專家?guī)臁?/font>
五、組織保障
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“一站式”解紛體系建設(shè)是省試點(diǎn)工作,各級(jí)黨委、政府要牽頭抓總,協(xié)調(diào)解決“一站式”解紛體系建設(shè)運(yùn)行中遇到的困難和問題。各地各部門要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解的重要性、必要性,認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌調(diào)度,因地制宜細(xì)化落實(shí)實(shí)施方案,夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范平臺(tái)、提升質(zhì)效,推動(dòng)形成“大聯(lián)動(dòng)”“大調(diào)解”工作格局。
(二)深化部門協(xié)同。各職能部門要結(jié)合職責(zé)分工,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極融入,選派精干力量入駐,予以必要的經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)黨委政法委牽頭中心(室)建設(shè),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化檢查指導(dǎo);財(cái)政部門要統(tǒng)籌相關(guān)資金予以支持;信訪部門負(fù)責(zé)中心信訪業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)訪調(diào)聯(lián)動(dòng),確保中心發(fā)揮應(yīng)有職能作用;司法行政部門負(fù)責(zé)整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)專業(yè)調(diào)解力量,鼓勵(lì)區(qū)域內(nèi)各類行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織入駐中心;法院負(fù)責(zé)訴調(diào)對(duì)接相關(guān)工作。入駐部門管理體制、法定職責(zé)不變。
(三)完善考核管理。各地要將“一站式”解紛體系建設(shè)推進(jìn)情況納入法治政府建設(shè)年度考核內(nèi)容。對(duì)工作推動(dòng)不力、群眾合理訴求未及時(shí)解決、社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)未及時(shí)消除的,通過約談、通報(bào)、督辦等形式,加強(qiáng)責(zé)任督導(dǎo)。情況嚴(yán)重的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門或其他有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定啟動(dòng)責(zé)任追究程序。