近年來，我市始終將博士后等青年科技人才作為寶貴的戰(zhàn)略資源，著力在匯聚高層次人才上下功夫，不斷提高產(chǎn)業(yè)聚才“勢能”，培強(qiáng)人才貢獻(xiàn)“動(dòng)能”，提升服務(wù)安才“效能”，全力推進(jìn)博士后工作站建設(shè)。目前，全市共有博士后工作站44個(gè)，包括國家級4個(gè)，省級40個(gè)，在站博士后48名。其中，2024年新增國家級博士后科研工作站3家、省級8家，創(chuàng)歷史新高。

圍繞“政策+服務(wù)”精準(zhǔn)保障。建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的博士后經(jīng)費(fèi)投入動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，持續(xù)迭代人才政策。對來宣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士，除按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼等待遇外，還按標(biāo)準(zhǔn)面積贈(zèng)送住房產(chǎn)權(quán)，或給予安家補(bǔ)助費(fèi)、租房補(bǔ)貼等，最大化滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求。同時(shí)健全人才分級分類服務(wù)體系，設(shè)立高層次人才服務(wù)專窗，將原涉及13家單位23項(xiàng)具體事項(xiàng)“打包一件事”，減少重復(fù)材料70余項(xiàng)，創(chuàng)新建立“宣城人才碼”，實(shí)行“不見面”審批。今年以來，已為29名博士后兌現(xiàn)人才補(bǔ)貼80.2萬元，為11名進(jìn)站博士后兌現(xiàn)進(jìn)站生活資助154萬元，為4名在站博士后兌現(xiàn)科研項(xiàng)目資助32萬元，為8家已建站企業(yè)兌現(xiàn)建站資助120萬元。

聚焦“產(chǎn)業(yè)+創(chuàng)新”以鏈設(shè)站。堅(jiān)持以鏈設(shè)站，以站提能，圍繞“2+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)設(shè)站，為企業(yè)破解發(fā)展難題、突破技術(shù)瓶頸提供強(qiáng)勁支撐。今年申報(bào)的8家企業(yè)成功設(shè)立省級博士后科研工作站，其中3家為我市首位產(chǎn)業(yè)新能源、汽車零部件領(lǐng)域企業(yè)，2家為我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高端裝備制造領(lǐng)域企業(yè)，3家為我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)新材料及精細(xì)化工領(lǐng)域企業(yè)。我市還出臺(tái)《宣城市博士創(chuàng)新工作站管理暫行辦法》，組織開展市級博士創(chuàng)新工作站評選，首評9家我市企業(yè)為市級博士創(chuàng)新工作站，其中6家涉及新能源或汽車領(lǐng)域。舉辦人才安徽行·百名博士走進(jìn)宣城活動(dòng)，搭建全市博士后招引集聚平臺(tái)，活動(dòng)現(xiàn)場揭榜領(lǐng)題，實(shí)現(xiàn)博士后科研項(xiàng)目與現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力對接，深度融合“產(chǎn)學(xué)研用”。

立足“協(xié)同+合作”合力攻堅(jiān)。充分發(fā)揮博士后工作站在高校與企業(yè)間的橋梁作用，主動(dòng)加強(qiáng)與省內(nèi)外高校博士后流動(dòng)站建立緊密聯(lián)系，激發(fā)博士后人才在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，推動(dòng)博士后科研屢破關(guān)鍵核心技術(shù)制約。以市政府名義與蘇州大學(xué)、華東理工大學(xué)簽訂博士后工作戰(zhàn)略合作協(xié)議。推動(dòng)合肥工業(yè)大學(xué)、中科院合肥物質(zhì)科研院、安徽大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)等高?？蒲性号c我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的長期合作，推動(dòng)博士后科研成果產(chǎn)業(yè)化。