今年以來，績溪縣人社局深入實(shí)施數(shù)字人社建設(shè)行動，印發(fā)《社會保障智慧工程實(shí)施方案》，將大數(shù)據(jù)應(yīng)用融入到參保擴(kuò)面、風(fēng)險防控、資格認(rèn)證、經(jīng)辦服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，推動社保經(jīng)辦服務(wù)理念重塑、流程再造，以數(shù)據(jù)賦能社保經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提升企業(yè)和群眾獲得感。

數(shù)據(jù)找人，靶向發(fā)力精準(zhǔn)擴(kuò)面。共享市監(jiān)、稅務(wù)、公積金等部門信息13萬余條，運(yùn)用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)識別社保服務(wù)對象，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)找人”“人策匹配”，精準(zhǔn)定位服務(wù)1743名中斷繳費(fèi)人員，主動推送社保政策信息6300余條，變被動等待為主動對接服務(wù)，避免參保人因?qū)φ卟涣私舛斐芍袛嗬U費(fèi)人員無法及時辦理續(xù)保手續(xù)，靶向發(fā)力推動實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。今年以來，中斷人員續(xù)保177人，新增參保企業(yè)183家，企業(yè)在職繳費(fèi)職工增長5.1%。運(yùn)用數(shù)據(jù)比對鞏固社保扶貧成果，與民政、殘聯(lián)、衛(wèi)健等部門共享數(shù)據(jù)，為2037名脫貧人口代繳保費(fèi)40.74萬元，脫貧人口參保繳費(fèi)率100%。

數(shù)據(jù)共享，提速增溫優(yōu)化服務(wù)。突破傳統(tǒng)“柜臺辦”局限，推動社保業(yè)務(wù)“全程網(wǎng)辦”，并向移動端、自助終端、服務(wù)熱線延伸。今年以來，33個高頻事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)長三角“跨省通辦” ，社?？ā耙患隆?、退休“一件事”等跨部門事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)集成辦理、高效辦成，企業(yè)網(wǎng)上辦理人員增減9770人次。4月份以來，企業(yè)職工遺屬待遇申請81件，網(wǎng)上申領(lǐng)遺屬待遇472.93萬元，網(wǎng)辦率100%。社保政務(wù)服務(wù)時限進(jìn)一步提速，承諾件再提速30%以上，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移從15個工作日壓縮至3個工作日。堅(jiān)持傳統(tǒng)經(jīng)辦服務(wù)與智能化服務(wù)創(chuàng)新并行，為行動不便老年人等特殊群體提供上門資格認(rèn)證等暖心服務(wù)40余人次。

數(shù)據(jù)溯源，強(qiáng)化經(jīng)辦風(fēng)險防控。社保經(jīng)辦信息系統(tǒng)全部通過電子社?？⊕叽a登錄，繳費(fèi)由系統(tǒng)記錄，待遇由系統(tǒng)生成，系統(tǒng)操作數(shù)據(jù)全過程留痕可溯。印發(fā)《關(guān)于建立社保基金監(jiān)督數(shù)據(jù)共享協(xié)同機(jī)制的通知》，司法、公安、衛(wèi)健、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等社保基金監(jiān)督數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)定期共享，疑點(diǎn)數(shù)據(jù)及時比對核查。每月定期排查服務(wù)臨近到期未認(rèn)證人員，超期未認(rèn)證人員停發(fā)待遇實(shí)現(xiàn)制度化管理。今年以來，共享死亡（失蹤）、服刑、判決（刑拘）等人員信息2750余條，獲取金融機(jī)構(gòu)、交通出行、基層服務(wù)平臺等資格認(rèn)證數(shù)據(jù)52000余條，領(lǐng)取待遇人員資格認(rèn)證率100%，有效防范化解社?；鸢踩L(fēng)險隱患。完成7批次省級疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查，疑點(diǎn)數(shù)據(jù)違規(guī)資金追回率100%。