今年以來，市人社局圍繞提升人力資源供需對(duì)接匹配效率工作目標(biāo)，充分利用網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù)互動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，打造“就在宣城”直播帶崗品牌，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。累計(jì)通過直播帶崗提供就業(yè)崗位5.44萬個(gè)，促成供需對(duì)接4526人次。

 搭建載體平臺(tái)。按照“政府主導(dǎo)推動(dòng)+社會(huì)力量參與+線上線下聯(lián)動(dòng)”的工作思路，統(tǒng)籌現(xiàn)有資源，在市人力資源市場(chǎng)建設(shè)直播帶崗基地。依托安徽公共招聘網(wǎng)以及抖音、微贊等第三方網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)名注冊(cè)官方賬號(hào)，組建由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)主播、企業(yè)HR、人社業(yè)務(wù)骨干等組成的就業(yè)直播團(tuán)隊(duì)，打造以“直播帶崗”為主體，“政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”為配套的服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供“一站式”就業(yè)直播服務(wù)。已建成12個(gè)直播平臺(tái)。

 拓展服務(wù)功能。拓展直播服務(wù)功能、豐富直播形式，滿足企業(yè)和勞動(dòng)者在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等領(lǐng)域的多元化需求。根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工和重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，創(chuàng)新多樣化服務(wù)模式，通過集中直播、專場(chǎng)直播、探企直播，開展“直播帶崗進(jìn)企業(yè)車間”“企業(yè)HR走進(jìn)直播間”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)云聘會(huì)”“周六創(chuàng)業(yè)課”“科長(zhǎng)帶政策”等線上活動(dòng)，并為求職者提供點(diǎn)播、選播、回播等服務(wù)功能。堅(jiān)持服務(wù)需求在哪里，直播鏡頭就到哪里，將直播帶崗深度融入“春風(fēng)行動(dòng)”“百日千萬招聘”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)中，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體等重點(diǎn)群體，實(shí)現(xiàn)崗位需求、求職訴求、就業(yè)政策的融合與共享，有效提升了人崗匹配效率。累計(jì)開展直播帶崗、帶政策等活動(dòng)275場(chǎng)，參與企業(yè)3917家。

 嚴(yán)格規(guī)范管理。堅(jiān)持將規(guī)范管理和跟蹤問效貫穿直播帶崗活動(dòng)始終，直播前，嚴(yán)格審查參與直播活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)許可資質(zhì)、企業(yè)資質(zhì)和招聘崗位信息，確保發(fā)布信息和直播內(nèi)容真實(shí)、合法。同時(shí)將企業(yè)的招聘需求與求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，分層、分類、分主題進(jìn)行崗位推介，主動(dòng)對(duì)接市級(jí)主流新媒體平臺(tái)和人社微信公眾號(hào)平臺(tái)，對(duì)大型直播活動(dòng)進(jìn)行宣傳預(yù)熱，提升直播帶崗的群眾參與度和對(duì)接精準(zhǔn)度。直播后，及時(shí)做好企業(yè)招聘情況、求職者入職情況的調(diào)查回訪，確保直播帶崗成效。今年以來，線上直播帶崗瀏覽量達(dá)183萬人次。