畢業(yè)季，市人社局聚焦促進高校畢業(yè)生就業(yè)，通過暢渠道、搭平臺、優(yōu)服務等方面協同發(fā)力，助力高校畢業(yè)生走穩(wěn)畢業(yè)路。

譜好地校聯動“前奏曲”。打造“城市合伙人”青年人才引育模式，圍繞重點產業(yè)發(fā)展需求，建立人才需求清單，持續(xù)深化校地企深度融合，精準對接省內外高校，繪制“人才招引地圖”。市委市政府主要負責同志帶隊，赴部門、省內外高校密集開展招才引智高校行活動，高規(guī)格開展城市推介、政策解讀和校園招聘，推動人才與企業(yè)高效匹配?，F已累計開展相關活動61次，530家次企業(yè)提供崗位1.99萬個，達成就業(yè)意向3247人。

譜好招聘對接“進行曲”。以“2+N”周六招才活動為主線，實施高校畢業(yè)生百日千萬招聘專項行動，重點篩選一批適合高校畢業(yè)生等青年層次、技能水平的崗位信息，統籌線上線下，分行業(yè)、分專業(yè)開展人力資源市場招、人才夜市招、直播帶崗招等特色招聘活動，面向省內外158所高校舉辦重點產業(yè)人才引進云聘會，在安徽公共招聘網宣城站開通高校畢業(yè)生就業(yè)服務專區(qū)，動態(tài)發(fā)布崗位需求和招聘計劃，做到周周有招聘、時時有崗位。今年以來，舉辦高校畢業(yè)生專場招聘活動125場，2197家次企業(yè)提供崗位7.71萬個次，達成就業(yè)意向8872人。

譜好就業(yè)見習“協奏曲”。探索“實習+就業(yè)”機制，鼓勵重點產業(yè)鏈企業(yè)開發(fā)實習實訓實踐崗位，支持大（中）專院校學生來宣開展社會實踐專業(yè)實習頂崗實訓，提升大學生就業(yè)能力。建立暑期社會實踐學生信息庫，定期開展回訪、推介、招聘等工作，引導學生來宣就業(yè)。已開發(fā)實習實訓崗位13545個，完成目標任務的112.88%，已到崗7430人；開發(fā)就業(yè)見習崗位1969個，完成目標任務的81.87%；新增見習人數143人，撥付就業(yè)見習補貼778萬元。

譜好服務保障“交響曲”。聚焦人才來宣安心安業(yè)，迭代升級產業(yè)人才“宣十條”政策，創(chuàng)新提出“引人才送住房”，今年兌現“宣十條”人才政策4900萬元，兌現人數1.15萬人。利用市人社官網和新媒體平臺，發(fā)布“致高校畢業(yè)生的一封信”，統一公布全市各級公共就業(yè)人才服務機構聯系方式和服務清單。先后舉辦宣城籍在外優(yōu)秀青年學子家鄉(xiāng)行活動、宣城市地校就業(yè)部門專場合作對接會、人才政策崗位進考點、公共就業(yè)服務進校園等活動，統籌資源暢通就業(yè)渠道、優(yōu)化指導服務，促進高校畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。