文明實踐示范行 | ③郎溪縣建平鎮(zhèn)新時代文明實踐所
發(fā)布時間：2024-06-17 08:47
來源：市文明辦
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為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨的二十大精神，高質(zhì)量推進新時代文明實踐中心建設(shè)，我市舉辦了2023年度新時代文明實踐示范所（站）大比武活動。經(jīng)各地推報、大賽評比，評出示范所7個，示范站15個。今天，我們一起走進郎溪縣建平鎮(zhèn)新時代文明實踐所。
加強組織領(lǐng)導，配強人員力量，確保規(guī)范有序運行。建平鎮(zhèn)黨委書記擔任新時代文明實踐所所長和志愿服務隊隊長，實行黨政領(lǐng)導掛點聯(lián)系文明實踐站制度，結(jié)合包片入戶，常態(tài)化開展專項督察調(diào)研。1所9站配備文明實踐專管員11名，組建文明實踐工作“集團軍”，把推動新時代文明實踐向基層延伸作為主攻方向，在黨政同責、協(xié)同發(fā)力上夯實基礎(chǔ)，壓實各級責任，調(diào)動各方力量，整合各類資源，奏響文明實踐工作的“大合唱”，確保新時代文明實踐所站建設(shè)的高水準、高質(zhì)量推進。
整合陣地資源，強化平臺功能，打造文明實踐圈。按照“五有”標準（有場所、有隊伍、有活動、有項目、有機制），整合黨群服務中心、文化服務中心、黨員活動室、衛(wèi)生室、幼兒園、新風堂、農(nóng)民夜校等現(xiàn)有資源，打造理論宣講、文化服務、科學普及、衛(wèi)生健康等平臺，建立“1公里文明實踐圈”。截至12月，共組織開展以“強國復興有我”為主題的理論宣傳、移風易俗等群眾性宣傳教育活動110余場，受教育群眾近萬人次。通過制度上墻、宣傳上欄、學習強國上廣播等方式，常態(tài)化向村民宣傳黨的創(chuàng)新理論和法律政策知識。
貫通聯(lián)動機制，堅持五單派送，提升服務效能。建平鎮(zhèn)新時代文明實踐所配有專職人員2人、志愿者1人，設(shè)有理論宣講室、科普活動室、健身活動室、文化活動室等功能室。在摸清每位志愿者特長優(yōu)勢底數(shù)基礎(chǔ)上，針對每位志愿者特長優(yōu)勢分別對應服務不同的志愿服務項目，進一步確保鎮(zhèn)志愿服務工作的開展。組建了鎮(zhèn)級志愿服務隊7支，村級志愿隊伍37支，現(xiàn)有注冊志愿者3600余人，占常住人口比例16%。扎實推行“詢單”“點單”“派單”“接單”“評單”的工作模式，緊扣價值引領(lǐng)，緊貼群眾需求排定活動計劃，因“單”制宜創(chuàng)新服務方法，每季度至少向縣中心點單不少于2次，全部完成派單、送單任務。善用各類媒體平臺，線下線上同步推介新時代文明實踐，群眾滿意率達98%。結(jié)合實際情況，以建設(shè)“服務陣地”和“活動陣地”的雙陣地為目標，在開展志愿服務活動的同時，提升群眾幸福感、獲得感。
開展文明培育，倡導移風易俗，打造精神家園。用信仰之力凝聚群眾。組建10支理論宣講隊伍，每個所站每月至少開展2次理論宣講活動。探索分眾化、互動化、藝術(shù)化宣講，在農(nóng)家書屋、村民家中以互動交流、小板凳會等開展宣講180余場次，受眾近1.1萬人次。樹典型抓示范。積極開展“百姓評百獎”“好婆婆好媳婦”“身邊好人”“創(chuàng)建之星”“新時代好少年”等評選活動，先后產(chǎn)生各類典型85人。開展交流活動，用身邊人講好身邊事，引導群眾見賢思齊。發(fā)揮“四會”力量。引入當?shù)氐赂咄氐摹靶锣l(xiāng)賢”，利用新風堂、鄉(xiāng)賢議事廳等，堅持村里共商共辦，常態(tài)化開展評事議事活動。9個村新風堂舉辦新事新辦活動30余場次，為村民節(jié)省開支4萬余元。共建村規(guī)民約。加強村規(guī)民約建設(shè)，鼓勵“一村一約”特色，吸引村民參與制定，并將協(xié)商制定過程變成村民“現(xiàn)場學習”，成為行動自覺。比如，結(jié)合本村實際，盆形村在村規(guī)民約中提出了“保護郎川河，不非法電魚捕魚，不挖沙”特色內(nèi)容，家喻戶曉、深入人心。用文藝之美感染群眾。全力打造藝術(shù)鄉(xiāng)村，將鄉(xiāng)賢捐贈的閑置民房改造為村新時代文明實踐站示范點，打造3500平米大草坪作為活動場地，常態(tài)化開展文明實踐活動。
堅持項目推進，注重特色品牌，規(guī)范運作流程。建平鎮(zhèn)持續(xù)做好“江淮普法行”特色志愿服務項目品牌。該項目常態(tài)參與志愿者15人，服務轄區(qū)群眾5000人次，服務時長110小時。具體來說，整合提升公共法律服務能力，推進基層公共法律服務體系建設(shè)，構(gòu)建“三治合一”的鎮(zhèn)村治理體系。結(jié)合群眾需求，創(chuàng)新“135”工作法，打通服務群眾的最后一公里。即：一名信息員收集信息，三級化解，村民訴求“五老”聽證，村兩委按程序辦理解決。同時強化組織領(lǐng)導、隊伍建設(shè)、工作創(chuàng)新、宣傳引導，提高了轄區(qū)群眾的法治觀念和法律意識，營造出全社會普法、守法、懂法、用法的濃厚氛圍。
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