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    市政府文件
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    宣城市人民政府(辦公室)
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    2024-01-24 08:17
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    宣城市政府辦公室
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    宣城市人民政府關(guān)于印發(fā)全市政府系統(tǒng)依法行政能力提升行動方案的通知
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宣城市人民政府關(guān)于印發(fā)全市政府系統(tǒng)依法行政能力提升行動方案的通知

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各縣、市、區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬機構(gòu):

 現(xiàn)將《全市政府系統(tǒng)依法行政能力提升行動方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。

 宣城市人民政府

 2024124

 

全市政府系統(tǒng)依法行政能力提升行動方案

 

為深入學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平法治思想,全面貫徹黨的二十大精神,貫徹落實黨中央、國務(wù)院,以及省委省政府關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署,全面貫徹落實《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)全省政府系統(tǒng)依法行政能力提升行動方案的通知》(皖政〔202383號),推動全市政府系統(tǒng)牢固樹立依法行政意識,結(jié)合我市實際,制定本方案。

一、主要目標(biāo)

通過政府系統(tǒng)依法行政能力提升行動,推動全市政府系統(tǒng)嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)、行使權(quán)力和承擔(dān)責(zé)任,讓尊法學(xué)法守法用法成為政府工作人員自覺行為和必備素質(zhì);2024年實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級政府重大決策合法性審查率100%,政府法律顧問作用得到更好發(fā)揮,保持村(居)法律顧問覆蓋率100%;行政規(guī)范性文件備案率、審查率、糾錯率達(dá)到100%;行政訴訟案件數(shù)量、敗訴率實現(xiàn)“雙下降”,2024年敗訴率低于全省平均水平;落實公共政策兌現(xiàn)長效機制,實現(xiàn)違法行政行為整治率100%,“新官不理舊賬”問題得到有效治理;到2025年實現(xiàn)法治政府建設(shè)督察全覆蓋,積極參加全國、全省法治政府建設(shè)示范地區(qū)(項目)創(chuàng)建活動。

二、主要任務(wù)

(一)實施主體能力提升行動。

1. 把習(xí)近平法治思想作為各級人民政府及其部門理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,貫徹落實到依法行政全過程和各方面。落實國家工作人員學(xué)法用法制度,將憲法以及與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)列入干部教育培訓(xùn)計劃,每年全市政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部接受不少于40學(xué)時、工作人員不少于50學(xué)時、行政執(zhí)法人員不少于60學(xué)時的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)培訓(xùn)。

2. 落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定》,將履責(zé)情況納入本級政府目標(biāo)管理績效考核,作為年度述法評議、法治督察和法治專項檢查重要內(nèi)容。

3. 市縣政府常務(wù)會議每年至少聽取2次依法行政工作匯報,原則年中、年終各聽取1次,遇有重要工作和重大部署時,可臨時增加。

4. 堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講法治課,政府及其部門主要負(fù)責(zé)人每年至少講1次法治課,政府領(lǐng)導(dǎo)班子每年舉辦2期以上法治專題講座,政府及其部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少旁聽1次人民法院庭審,各級行政機關(guān)每年至少組織1次旁聽行政訴訟庭審活動,承擔(dān)行政執(zhí)法職能的部門負(fù)責(zé)人任期內(nèi)至少接受1次行政執(zhí)法、行政應(yīng)訴脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5. 分類分級開展依法行政能力崗位練兵活動,每年組織1次全市政府系統(tǒng)工作人員法律知識考試,每兩年開展1次全市政府系統(tǒng)依法行政業(yè)務(wù)技能競賽活動。

6. 加強法治人才隊伍建設(shè),有計劃地培育儲備法治人才。嚴(yán)格執(zhí)行法律職業(yè)準(zhǔn)入制度,行政機關(guān)中行政處罰決定法制審核、行政復(fù)議等工作崗位新進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格,優(yōu)先配備取得法律職業(yè)資格和具有法學(xué)背景人員從事行政裁決工作。

(二)實施決策能力提升行動。

7. 市縣人民政府應(yīng)按規(guī)定制定重大行政決策事項目錄,并根據(jù)實際情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。嚴(yán)格落實《宣城市重大行政決策全過程記錄、材料歸檔和檔案管理辦法》,規(guī)范重大行政決策流程,健全重大行政決策全過程記錄、材料歸檔和檔案管理制度。

8. 加強政府重大決策基層聯(lián)系點建設(shè),完善聯(lián)系點工作制度,首批確定20個政府重大決策基層聯(lián)系點。

9. 重大行政決策涉及企業(yè)和特定群體、行業(yè)利益的,應(yīng)當(dāng)充分聽取人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會商會、社會組織、群眾代表的意見,并建立意見采納情況反饋機制;嚴(yán)格落實《宣城市重大行政決策專家論證辦法》,專業(yè)性、技術(shù)性較強的決策事項,應(yīng)當(dāng)組織專家、專業(yè)機構(gòu)論證。

10. 嚴(yán)格落實《宣城市人民政府法律顧問工作規(guī)則》《宣城市人民政府法律顧問工作制度》,健全保障法律顧問有效參與決策論證、提供法律意見的機制,推動市縣級政府部門至少配備1名公職律師。村(居)法律顧問由有形覆蓋向有效覆蓋深化。

11. 實現(xiàn)重大行政決策合法性審查全覆蓋,未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦模坏锰峤粵Q策機關(guān)集體討論或者制發(fā)文件,不得以征求意見、會簽、參加審議等方式代替審查。保證必要的審查時間,一般不少于7個工作日。行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人作出重大決策前,應(yīng)當(dāng)聽取合法性審查機構(gòu)的意見,注重聽取法律顧問、公職律師或者相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业囊庖姟?/font>

12. 依據(jù)《宣城市重大行政決策后評估工作辦法》《宣城市重大行政決策督查工作辦法》,健全重大行政決策跟蹤反饋制度,健全重大行政決策落實跟蹤調(diào)度機制,及時評估進(jìn)展和實效,適時開展調(diào)研督導(dǎo),強化結(jié)果運用。推動建立重大行政決策容錯糾錯機制,健全行政爭議協(xié)調(diào)化解容錯免責(zé)機制,落實重大行政決策終身責(zé)任追究制度、責(zé)任倒查機制。

(三)實施管理能力提升行動。

13. 落實本級政府規(guī)章年度制定計劃,增強行政立法與人大立法的協(xié)同性,推進(jìn)與長三角G60科創(chuàng)走廊、蘇皖合作示范區(qū)等滬蘇浙相關(guān)地區(qū)的區(qū)域協(xié)同立法,統(tǒng)籌做好政府規(guī)章的立改廢釋纂工作。

14. 落實行政立法調(diào)研論證、意見征集、風(fēng)險評估、立法聽證等機制,拓寬公眾參與立法渠道,規(guī)章草案公開征求意見一般不少于30天。

15. 落實行政規(guī)范性文件動態(tài)清理和備案審查機制。行政規(guī)范性文件合法性審查率、報備率和報備及時率、規(guī)范率均達(dá)100%

16. 落實行政規(guī)范性文件制定協(xié)調(diào)機制,防止政出多門、政策效應(yīng)相互抵消。實行行政規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)和有效期的制度,從源頭規(guī)范文件制發(fā)、管理,防范行政爭議。

17. 完善落實自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會治安事件等各類應(yīng)急舉措處置程序和協(xié)調(diào)機制,提高對突發(fā)事件的依法預(yù)防、先期處置和快速反應(yīng)能力,對涉及特別重大、重大突發(fā)事件的政務(wù)輿情,在事件發(fā)生后5小時內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息,在24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會。

(四)實施執(zhí)法能力提升行動。

18. 深化市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城市管理、應(yīng)急管理等領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革,鞏固改革成果。

19. 提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法規(guī)范化水平。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道賦權(quán)實施效果評估,動態(tài)調(diào)整完善賦權(quán)指導(dǎo)目錄。

20. 貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制定和管理工作的意見》和省相關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,動態(tài)細(xì)化量化行政裁量范圍、種類、幅度。統(tǒng)一行政執(zhí)法主體和人員資格管理,落實行政執(zhí)法案卷和文書基本標(biāo)準(zhǔn)。堅持在行政執(zhí)法中開展實時普法工作機制,落實行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度,開展以案釋法并定期發(fā)布典型案例。

21. 落實重大和敏感行政處罰案件群眾公議制度,開展重點執(zhí)法領(lǐng)域行政處罰罰款條目清理工作。

22. 加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),完善落實執(zhí)法工作指引、流程圖,全面推行輕微違法行為依法不予行政處罰清單制度。常態(tài)化開展年度執(zhí)法案卷評查。定期舉辦行政法治沙龍。

23. 探索推進(jìn)跨部門、跨區(qū)域綜合監(jiān)管,落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,推進(jìn)“綜合查一次”工作,加強和規(guī)范“進(jìn)一次門、查多項事”全鏈條監(jiān)管,切實解決涉企現(xiàn)場檢查事項多、頻次高、隨意檢查等問題。

24. 加強行政執(zhí)法信息化建設(shè),強化大數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析,配備運用智能化執(zhí)法終端,加大執(zhí)法案件電子化辦理力度。

25. 加強數(shù)字政府建設(shè),提高政府科學(xué)決策和精細(xì)治理能力。拓展“皖事通辦”宣城分站綜合服務(wù)功能,加強監(jiān)管信息歸集共享,提升聯(lián)合執(zhí)法成效。強化城市精細(xì)管理,優(yōu)化“城市大腦”平臺運行,完善市大數(shù)據(jù)中心建設(shè),健全運營管理體制。完善市縣鄉(xiāng)村四級互聯(lián)、協(xié)同聯(lián)動的政務(wù)服務(wù)平臺。

(五)實施政府公信力提升行動。

26. 進(jìn)一步優(yōu)化法治化營商環(huán)境制度機制,推動政策供給全流程再造,細(xì)化涉企政策“免申即享”“即申即享”審核,確?;萜笳呗鋵嵉轿?。

27. 嚴(yán)格兌現(xiàn)向行政相對人依法作出的政策承諾,認(rèn)真履行與投資主體簽訂的合同,不得以政府換屆、領(lǐng)導(dǎo)人員更替、機構(gòu)職能調(diào)整等理由違約毀約。依法依規(guī)妥善化解行政協(xié)議歷史遺留問題,堅決遏制增量,落實行政協(xié)議“全生命周期”監(jiān)管應(yīng)用工作要求。

28. 推進(jìn)政務(wù)誠信建設(shè),健全政府守信踐諾機制,深入治理債務(wù)融資、政府采購、招標(biāo)投標(biāo)、招商引資等領(lǐng)域失信行為,依法依規(guī)實施失信懲戒。落實城市綜合信用指數(shù)指標(biāo),加強信用政策制度貫徹落實、事前事中事后信用監(jiān)管、政務(wù)誠信建設(shè)等建設(shè)。

29. 完善給付義務(wù)經(jīng)費保障機制,對當(dāng)年有償還能力的行政機關(guān),給付義務(wù)通過調(diào)劑單位或部門預(yù)算償還;對當(dāng)年無償還能力的行政機關(guān),行政機關(guān)應(yīng)與給付對象充分溝通協(xié)調(diào),給付義務(wù)按程序編入以后年度預(yù)算一次性或分期償還;對確實無力履行給付義務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,報經(jīng)縣(市、區(qū))黨委、政府同意后,由財政按程序納入預(yù)算,清償給付義務(wù)。

30. 落實《宣城市人民政府行政復(fù)議工作規(guī)定》,加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議主渠道作用。加強行政復(fù)議案件參審評議工作,提高行政復(fù)議案件審理質(zhì)量。落實《宣城市行政復(fù)議員任命管理辦法(試行)》,加強行政復(fù)議隊伍建設(shè)。

31. 深化行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作,健全行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴通報、考核、督察、約談等機制。各地行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率保持100%,主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率穩(wěn)步提升、質(zhì)效逐步提高。

32. 落實“府院聯(lián)動”“府檢聯(lián)動”工作機制,定期研判行政復(fù)議決定履行、行政裁判執(zhí)行、司法建議和檢察建議反饋與落實等情況,常態(tài)化整治違法行政行為。建立和規(guī)范對行政訴訟、行政復(fù)議和仲裁裁決案件的抽查復(fù)核制度,對行政訴訟敗訴的或被人民檢察院監(jiān)督糾錯的案件追究過錯責(zé)任,對行政復(fù)議案件糾錯率過高的地區(qū)進(jìn)行約談。

(六)實施服務(wù)能力提升行動。

33. 嚴(yán)格落實《安徽省權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整管理辦法》,會同機構(gòu)編制部門動態(tài)調(diào)整和公布實施本級政府權(quán)責(zé)清單,實現(xiàn)同一事項無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理。依法實施行政許可,堅決防止以備案、登記、行政確認(rèn)、征求意見等方式變相設(shè)置行政許可事項。

34. 全面推進(jìn)行政審批服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦、自助辦”,持續(xù)深化7×24小時不打烊“隨時辦”服務(wù),行政審批事項應(yīng)在承諾期內(nèi)完成并不斷壓縮辦理時限。推深做實“辦不成事”反映窗口,優(yōu)化為企業(yè)群眾提供周末“不打烊”的線下政務(wù)服務(wù),積極解決企業(yè)和群眾“急難愁盼”問題。

35. 深入推進(jìn)“減證便民”,全面推行證明事項和涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制。

36. 嚴(yán)格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外,大力推動決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開,做到法定主動公開內(nèi)容全部公開。落實統(tǒng)一的基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)體系,提升基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。優(yōu)化升級12345政府服務(wù)熱線,積極回應(yīng)社會關(guān)切。

三、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市政府系統(tǒng)要堅持宣城市法治政府建設(shè)4321”工作思路,系統(tǒng)謀劃和落實好依法行政能力提升行動的各項任務(wù)。要將依法行政工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同督促、同考核、同獎懲,主要負(fù)責(zé)同志對重大事項要親自部署、親自過問,親自協(xié)調(diào)、親自督辦,推動全市依法行政工作全面提升。

(二)加強督察問效。將依法行政能力提升行動有關(guān)工作納入本年度法治建設(shè)考核重要內(nèi)容和督查督辦重點事項,將法治建設(shè)督察與綜合大督查、巡察工作以及法治領(lǐng)域突出問題自查整改結(jié)合起來,聯(lián)動推進(jìn)依法行政工作走深走實。對于工作開展中存在形式主義、官僚主義,弄虛作假,責(zé)任不落實的,按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

(三)加強宣傳引導(dǎo)。堅持正面宣傳,選樹依法行政工作中的優(yōu)秀代表和先進(jìn)典型,引導(dǎo)全市各級各部門切實增強依法行政意識,努力提高依法辦事的能力本領(lǐng)。推進(jìn)政務(wù)公開,以網(wǎng)站、新聞媒體等為載體,加大依法行政能力提升行動的宣傳力度,及時向社會公開,接受人民群眾監(jiān)督,推動全社會形成濃厚法治氛圍。