近年來(lái)，我市深入貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，從立體監(jiān)管、加強(qiáng)宣傳、暢通渠道、聯(lián)合懲戒等方面入手，綜合施策做好根治欠薪工作，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。2023年度，全市辦結(jié)立案處理勞動(dòng)保障監(jiān)察違法案件8件，其中投訴案件4件，涉及勞動(dòng)者20人次，其中男性19人次、女性1人次。案件類(lèi)型主要有：涉及工資支付類(lèi)案件4件，涉及工時(shí)等其他類(lèi)案件4件等。

立體監(jiān)管、源頭治理，推進(jìn)制度落實(shí)。制定農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、農(nóng)民工工資保證金、工資支付規(guī)范化管理等系列制度，多措并舉貫徹落實(shí)《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引》，推動(dòng)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、實(shí)名制管理、分包單位委托總包單位代發(fā)工資等制度落實(shí)落地。開(kāi)展各類(lèi)根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，集中排查欠薪隱患，合力處置欠薪問(wèn)題，壓緊壓實(shí)用人用工單位的主體責(zé)任。

組合宣傳、執(zhí)法普法，營(yíng)造良好氛圍。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳為契機(jī)，組織開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)，指導(dǎo)用人單位合法規(guī)范用工。組織企業(yè)和在建工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)法律政策制度，建立勞資專(zhuān)管員培訓(xùn)和持證上崗制度，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，認(rèn)定市級(jí)勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位。

暢通渠道、數(shù)字治理，強(qiáng)化線索辦理。宣城市人社局網(wǎng)站公布并更新全市欠薪維權(quán)、常態(tài)化接訪地點(diǎn)、電話，開(kāi)設(shè)欠薪維權(quán)在線舉報(bào)投訴專(zhuān)欄，自主開(kāi)發(fā)“安薪宣城”維權(quán)二維碼；開(kāi)通“宣城人社”公眾號(hào)維權(quán)專(zhuān)欄和“智慧人社”勞動(dòng)維權(quán)板塊，開(kāi)展“碼”進(jìn)企業(yè)進(jìn)工地、“碼”上安全帽等宣傳活動(dòng)；發(fā)揮系統(tǒng)監(jiān)測(cè)預(yù)警作用，初步實(shí)現(xiàn)工資支付無(wú)縫隙、數(shù)字化監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資線上發(fā)放，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、有效預(yù)警；開(kāi)展“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”線索“控增量、降存量、提質(zhì)量”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，提升線索辦理質(zhì)效和人民滿(mǎn)意度。

公示警戒、聯(lián)合懲戒，加大查處力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布和欠薪失信聯(lián)合懲戒等制度，對(duì)違反相關(guān)法律法規(guī)的企業(yè)，按規(guī)定進(jìn)行重大勞動(dòng)違法行為社會(huì)公布和失信聯(lián)合懲戒，懲戒信息推送至“信用宣城”網(wǎng)站、企業(yè)信用公示系統(tǒng)、行業(yè)系統(tǒng)信用平臺(tái)，使欠薪企業(yè)“一處違法，處處受限”。