近年來，我市深入貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，從立體監(jiān)管、加強宣傳、暢通渠道、聯(lián)合懲戒等方面入手，綜合施策做好根治欠薪工作，全力維護勞動者合法權(quán)益。2023年度，全市辦結(jié)立案處理勞動保障監(jiān)察違法案件8件，其中投訴案件4件，涉及勞動者20人次，其中男性19人次、女性1人次。案件類型主要有：涉及工資支付類案件4件，涉及工時等其他類案件4件等。

立體監(jiān)管、源頭治理，推進制度落實。制定農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工工資保證金、工資支付規(guī)范化管理等系列制度，多措并舉貫徹落實《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引》，推動農(nóng)民工工資專用賬戶、實名制管理、分包單位委托總包單位代發(fā)工資等制度落實落地。開展各類根治欠薪專項行動，集中排查欠薪隱患，合力處置欠薪問題，壓緊壓實用人用工單位的主體責任。

組合宣傳、執(zhí)法普法，營造良好氛圍。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳為契機，組織開展系列宣傳活動，積極引導農(nóng)民工依法理性維權(quán)，指導用人單位合法規(guī)范用工。組織企業(yè)和在建工程項目負責人學習法律政策制度，建立勞資專管員培訓和持證上崗制度，推進企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價，認定市級勞動保障誠信示范單位。

暢通渠道、數(shù)字治理，強化線索辦理。宣城市人社局網(wǎng)站公布并更新全市欠薪維權(quán)、常態(tài)化接訪地點、電話，開設(shè)欠薪維權(quán)在線舉報投訴專欄，自主開發(fā)“安薪宣城”維權(quán)二維碼；開通“宣城人社”公眾號維權(quán)專欄和“智慧人社”勞動維權(quán)板塊，開展“碼”進企業(yè)進工地、“碼”上安全帽等宣傳活動；發(fā)揮系統(tǒng)監(jiān)測預(yù)警作用，初步實現(xiàn)工資支付無縫隙、數(shù)字化監(jiān)管，實現(xiàn)農(nóng)民工工資線上發(fā)放，實時監(jiān)測、有效預(yù)警；開展“全國根治欠薪線索反映平臺”線索“控增量、降存量、提質(zhì)量”專項行動，提升線索辦理質(zhì)效和人民滿意度。

公示警戒、聯(lián)合懲戒，加大查處力度。認真貫徹落實重大勞動保障違法行為社會公布和欠薪失信聯(lián)合懲戒等制度，對違反相關(guān)法律法規(guī)的企業(yè)，按規(guī)定進行重大勞動違法行為社會公布和失信聯(lián)合懲戒，懲戒信息推送至“信用宣城”網(wǎng)站、企業(yè)信用公示系統(tǒng)、行業(yè)系統(tǒng)信用平臺，使欠薪企業(yè)“一處違法，處處受限”。