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索引號: 113417000032447564/202211-00036 組配分類: 部門項目
發(fā)布機構: 市教育體育局 主題分類: 科技、教育
名稱: 項目支出部門績效評價報告(職業(yè)與成人教育) 文號:
發(fā)布日期: 2022-11-18
索引號: 113417000032447564/202211-00036
組配分類: 部門項目
發(fā)布機構: 市教育體育局
主題分類: 科技、教育
名稱: 項目支出部門績效評價報告(職業(yè)與成人教育)
文號:
發(fā)布日期: 2022-11-18
項目支出部門績效評價報告(職業(yè)與成人教育)
發(fā)布時間:2022-11-18 14:57 來源:市教體局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

職業(yè)與成人教育項目支出

部門績效評價報告

 

 

項目名稱:職業(yè)與成人教育

項目單位:宣城市教育體育局(本級)

主管部門:宣城市教育體育局

(加蓋公章)

 2022年4月28日

  

項目支出部門績效評價報告 

一、項目基本情況

(一)項目概況。

1.項目背景

根據(jù)市編委《關于市教體局有關機構編制事項的批復(宣編〔2014〕15號)》,市教體局成立高教科,履行高等教育管理職責。根據(jù)《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2014〕19號)、《安徽省人民政府關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》(皖政〔2014〕81號)規(guī)定:各級政府要建立與辦學規(guī)模和培養(yǎng)要求相適應的財政投入制度,調整優(yōu)化財政教育支出結構,加大對職業(yè)教育的投入,落實地方教育附加費用于職業(yè)教育的比例不低于30%政策,將公辦中等職業(yè)教育納入公共財政保障范圍。依托職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構,面向廣大職工、新型職業(yè)農民、未升學初高中畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等群體,廣泛開展職業(yè)教育和培訓。

2.主要內容及實施情況

職業(yè)與成人教育科有專職人員4人,成立了宣城市中等職業(yè)教育教研中心組14個,聘請教研中心組成員87人。職業(yè)與成人教育科負責推進全市職業(yè)教育工作促進我市中高職銜接工作的推進和高職院校的辦學水平的提高。同時加掛高??婆谱樱男袑ξ沂懈咝5墓芾砺氊?。

3.資金投入和使用情況

項目年初預算60萬元,實際到賬收入60萬元,截至2021年12月實際支出60萬元,無結余。

(二)項目績效目標。

1.總體目標

促進我市中高職銜接工作的推進和高職院校的辦學水平的提高。舉辦全市職業(yè)教育活動周和全民終身學習活動周,全市現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的環(huán)境進一步優(yōu)化,全市社區(qū)教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人技校建設水平進一步提升,啟動學習型城市創(chuàng)建活動,創(chuàng)建一批學習型組織,增強市民學習意識和城市綜合競爭力。爭取在“文明風采”省級復賽、省信息化大賽、省“三優(yōu)”評選、對口高考中獲得更好成績。

2.年度目標

一是促進全市中等職業(yè)學校加強教育教學工作和有關項目建設,不斷提高教育教學質量和辦學水平。

二是爭取在省教學能力大賽、省“三優(yōu)”評選、應用型本科考試中獲得更好成績。

二、績效評價工作開展情況

(一)績效評價目的、對象和范圍。

1.績效評價目的

嚴格執(zhí)行《預算法》、《宣城市項目支出績效評價管理暫行辦法》,強化支出責任,提高資金使用效益,對預算資金支出情況開展績效評價,踐行“花錢必問效、無效必問責”。

2.評價對象和范圍

2021年職業(yè)與成人教育項目進行評價,包括2021年度一般公共預算和其他資金(含上年度結算資金)。

(二)績效評價原則、評價指標體系、評價方法、評價標準等。

本單位績效評價遵循科學公正、公開透明的原則。評價方法采用定量與定性評價相結合的比較法。評價標準采用財政部門和預算部門確認或認可的其他標準。

  指標

分值

決策

過程

產出

效益

合計

適用指標分值

20

15

40

25

100

(三)績效評價工作過程。

部門依據(jù)《宣城市項目支出績效評價管理暫行辦法》擬定本單位績效評價方案,參照“項目支出績效評價指標體系框架”,結合單位實際設置本單位績效目標及績效評價指標體系。在收集績效評價相關數(shù)據(jù)資料的基礎上,開展問卷調查,通過比較法、因素分析法、公眾評判法等評價方法綜合分析形成最終結論,提交績效管理工作小組審議,最后績效評價報告。

三、綜合評價情況及評價結論

依據(jù)《宣城市項目支出績效評價管理暫行辦法》,職業(yè)與成人教育培訓項目績效評價得分為100分,績效等級為優(yōu)。

項目支出績效自評表 

2021年度)

項目名稱

職業(yè)與成人教育

主管部門

宣城市財政局

實施單位

宣城市教育體育局

項目資金

(萬元)

年初預算數(shù)

全年預算數(shù)(A)

全年執(zhí)行數(shù)(B)

分值

執(zhí)行率(B/A)

得分

年度資金總額:

60

60

60

10

100%

10

 其中:本年財政撥款

60

60

60

-

100%

-

    上年結轉資金

-

-

       其他資金

-

-

年度總體目標完成情況

預期目標

實際完成情況

目標1:促進全市中等職業(yè)學校加強教育教學工作和有關項目建設,不斷提高教育教學質量和辦學水平。

目標2:爭取在省教學能力大賽、省“三優(yōu)”評選、應用型本科考試中獲得更好成績。

目標1:促進全市中等職業(yè)學校加強教育教學工作和有關項目建設,不斷提高教育教學質量和辦學水平。

目標2:在省教學能力大賽、省“三優(yōu)”評選、應用型本科考試中獲得好成績。

年度績效指標完成情況

一級

指標

二級指標

三級指標

年度指標值

實際完成值

分值

得分

偏差原因分析及改進措施

數(shù)量指標

舉辦中高職賽事、評選活動項目數(shù)

≥8

8

8

8

中高職院校交流及校企對接活動次數(shù)

≥1

1

8

8

開展會議、培訓次數(shù)

≥2

5

8

8

質量指標

評選優(yōu)秀率

≥50%

60%

7

7

時效指標

按工作進度安排支出

及時

及時

7

7

賽事評選活動完成進度

按計劃執(zhí)行

按計劃執(zhí)行

7

7

成本指標

總成本

≤60萬元

60萬元

5

5

效益

指標

社會效益指標

全市中職學校辦學水平

提升

提升

15

15

可持續(xù)影響效益

全市中職學校教師素養(yǎng)

提高

提高

15

15

滿意度指標

服務對象滿意度指標

學校滿意

≥85%

95%

10

10

總分

100

100

四、績效評價指標分析

依據(jù)《宣城市項目支出績效評價管理暫行辦法》,體育訓練項目績效評價指標體系得分100分,明細如下:

一級指標

二級指標

三級指標

實際情況

分值

得分

決策 

項目立項 

立項依據(jù)充分性

項目立項符合上級文件要求和部門職責

3

3

立項程序規(guī)范性

項目申請、設立通過2021年預算評審團評審

3

3

績效目標 

績效目標合理性

項目所設定的績效目標依據(jù)充分,符合客觀實際

4

4

績效指標明確性

績效目標設定的績效指標清晰、細化、可衡量

4

4

資金投入

預算編制科學性

項目預算編制經(jīng)過科學論證、有明確標準,資金額度與年度目標相適應

3

3

資金分配合理性

項目預算資金分配有測算依據(jù),與單位實際相適應

3

3

過程

資金管理

資金到位率

資金到位率100%

3

3

預算執(zhí)行率

項目預算資金按照計劃執(zhí)行

3

3

資金使用合規(guī)性

項目資金使用符合相關的財務管理制度規(guī)定

3

3

組織實施

管理制度健全性

項目實施單位的財務和業(yè)務管理制度健全

3

3

制度執(zhí)行有效性

項目實施符合財務和業(yè)務管理制度規(guī)定

3

3

產出

產出數(shù)量

實際完成率

資金執(zhí)行率100%

10

10

產出質量

質量達標率

項目完成的質量與預期情況大體相當

10

10

產出時效

完成及時性

項目資金于2021年底前支出完畢,能夠及時實現(xiàn)支出

10

10

產出成本

成本節(jié)約率

無資金浪費,無超支使用

10

10

效益 

項目效益 

實施效益

提升全市中職學校辦學水平和中職學校教師素質

15

15

滿意度

學校滿意度較高

10

10

合計

100

100

五、主要經(jīng)驗及做法

項目內容清晰,指標設置合理,可量化管理。項目支出范圍相關管理制度完善,有據(jù)可依,對單位合理運行和績效管理具有重要作用。

六、存在問題及原因分析

七、有關建議