一、《宣城市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理暫行辦法》出臺(tái)的背景

為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，促進(jìn)工傷預(yù)防工作，結(jié)合我市實(shí)際，出臺(tái)了《宣城市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理暫行辦法》。以下簡(jiǎn)稱《辦法》。

二、《辦法》制定的主要依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》、《人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)[2015]71號(hào)）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法的通知》（皖政辦[2017]25號(hào)）、《安徽省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理暫行辦法》（皖人社秘[2018]188號(hào)）。

三、《辦法》主要內(nèi)容

1、規(guī)定我市不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

    2、規(guī)定浮動(dòng)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。明確以支繳率作為調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)。支繳率是指在一個(gè)參保繳費(fèi)年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金使用額占繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

    3、規(guī)定不實(shí)施下浮費(fèi)率的5種情形，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用不納入支繳率核算范圍的2種情形。

4、規(guī)定用人單位對(duì)浮動(dòng)費(fèi)率有異議情形下的救濟(jì)途徑。

5、規(guī)定特殊情形下的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率的確定。