索引號 | 11341700003245038P/202101-00100 | 組配分類 | 部門解讀 |
發(fā)布機構(gòu) | 宣城市人力資源和社會保障局 | 發(fā)文日期 | 2021-01-21 09:26 |
發(fā)布文號 | 無 | 關(guān)鍵詞 | 部門解讀 |
信息來源 | 市人力資源和社會保障局 | 主題導(dǎo)航 | 勞動、人事、監(jiān)察 |
信息名稱 | 《宣城市工傷保險費率管理暫行辦法》政策解讀 | 內(nèi)容概述 |
一、《宣城市工傷保險費率管理暫行辦法》出臺的背景
為完善工傷保險費率機制,促進工傷預(yù)防工作,結(jié)合我市實際,出臺了《宣城市工傷保險費率管理暫行辦法》。以下簡稱《辦法》。
二、《辦法》制定的主要依據(jù)
《工傷保險條例》、《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)[2015]71號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省工傷保險省級統(tǒng)籌暫行辦法的通知》(皖政辦[2017]25號)、《安徽省工傷保險費率管理暫行辦法》(皖人社秘[2018]188號)。
三、《辦法》主要內(nèi)容
1、規(guī)定我市不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)基準(zhǔn)費率。
2、規(guī)定浮動費率的標(biāo)準(zhǔn)。明確以支繳率作為調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)。支繳率是指在一個參保繳費年度內(nèi)工傷保險基金使用額占繳納工傷保險費的比例。
3、規(guī)定不實施下浮費率的5種情形,工傷保險費用不納入支繳率核算范圍的2種情形。
4、規(guī)定用人單位對浮動費率有異議情形下的救濟途徑。
5、規(guī)定特殊情形下的工傷保險基準(zhǔn)費率的確定。