一、執(zhí)法主體

1.單位名稱：宣城市人力資源和社會保障局

2.行政執(zhí)法持證人員名單（詳見附件1）

二、 行政執(zhí)法依據(jù)  

（一）《就業(yè)促進法》

（二）《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》

（三）《勞動法》

（四）《勞動合同法》

（五）《勞動合同法實施條例》

（六）《社會保險法》

（七）《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》

（八）《勞動保障監(jiān)察條例》

（九）《安徽省勞動保障監(jiān)察辦法》

（十）《安徽省工資支付規(guī)定》

（十一）《勞務派遣暫行規(guī)定》

（十二）《勞務派遣行政許可實施辦法》

（十三）《女職工勞動保護特別規(guī)定》

（十四）《工傷保險條例》

三、執(zhí)法職責、權限

    （一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障工作法律法規(guī)規(guī)章，起草有關地方性法規(guī)規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施。

（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全市促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，貫徹實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市相關社會保險基金預決算草案。參與擬訂相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

（五）負責全市就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂全市貫徹勞動人事爭議調解仲裁有關制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期實施辦法，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件，協(xié)調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。

（七）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

    （八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

四、行政執(zhí)法流程圖 （詳見附件2）

五、救濟渠道

（一）當事人享有的權利：聽證權利、陳述申辯權利、行政復議權利、行政訴訟權利、國家賠償?shù)葯嗬?/span>

（二）救濟途徑：

當事人應自收到行政處罰事先告知書三日內，向作出行政行為的人社行政部門申請聽證、陳述申辯；

當事人應自收到行政處罰決定書之日起六十日內向本級人民政府申請行政復議；

當事人應自收到行政處罰決定書之日起六個月內向作出具體行政行為的人社行政部門所在地人民法院提出行政訴訟。

六、監(jiān)督途徑

監(jiān)督電話：3021335

地址：宣城市金色陽光大廈7樓