索引號 | 11341700003245038P/202405-00037 | 組配分類 | 行政執(zhí)法公示 |
發(fā)布機(jī)構(gòu) | 宣城市人力資源和社會保障局 | 發(fā)文日期 | 2024-05-30 16:24 |
發(fā)布文號 | 無 | 關(guān)鍵詞 | 行政執(zhí)法公示 |
信息來源 | 市人力資源和社會保障局 | 主題導(dǎo)航 | 勞動、人事、監(jiān)察 |
信息名稱 | 宣城市人社局行政執(zhí)法信息公示(職責(zé)、依據(jù)、流程、監(jiān)督途徑) | 內(nèi)容概述 | 一、執(zhí)法主體1.單位名稱:宣城市人力資源和社會保障局2.行政執(zhí)法持證人員名單(詳見附件1)二、行政執(zhí)法依據(jù)(一)《就業(yè)促進(jìn)法》(二)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》(三)《勞動法》(四)《勞動合同法》(五)《勞動合同法實(shí)施條例》(六)《社會保險法》(七)《實(shí)施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》(八)《勞動保障監(jiān)察條例》(九)《安徽省勞動保障監(jiān)察辦法》(十)《安徽省工資支付規(guī)定》(十一)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(十二)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(十三)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(十四)《工傷保險條例》三、執(zhí)法職責(zé)、權(quán)限(一)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社 |
一、執(zhí)法主體
1.單位名稱:宣城市人力資源和社會保障局
2.行政執(zhí)法持證人員名單(詳見附件1)
二、 行政執(zhí)法依據(jù)
(一)《就業(yè)促進(jìn)法》
(二)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》
(三)《勞動法》
(四)《勞動合同法》
(五)《勞動合同法實(shí)施條例》
(六)《社會保險法》
(七)《實(shí)施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》
(八)《勞動保障監(jiān)察條例》
(九)《安徽省勞動保障監(jiān)察辦法》
(十)《安徽省工資支付規(guī)定》
(十一)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》
(十二)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》
(十三)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》
(十四)《工傷保險條例》
三、執(zhí)法職責(zé)、權(quán)限
(一)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障工作法律法規(guī)規(guī)章,起草有關(guān)地方性法規(guī)規(guī)章草案,擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。
(二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹實(shí)施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制全市相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。
(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。
(六)統(tǒng)籌擬訂全市貫徹勞動人事爭議調(diào)解仲裁有關(guān)制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,擬訂職工工作時間、休息休假和假期實(shí)施辦法,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件,協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項(xiàng)。
(七)會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
四、行政執(zhí)法流程圖 (詳見附件2)
五、救濟(jì)渠道
(一)當(dāng)事人享有的權(quán)利:聽證權(quán)利、陳述申辯權(quán)利、行政復(fù)議權(quán)利、行政訴訟權(quán)利、國家賠償?shù)葯?quán)利。
(二)救濟(jì)途徑:
當(dāng)事人應(yīng)自收到行政處罰事先告知書三日內(nèi),向作出行政行為的人社行政部門申請聽證、陳述申辯;
當(dāng)事人應(yīng)自收到行政處罰決定書之日起六十日內(nèi)向本級人民政府申請行政復(fù)議;
當(dāng)事人應(yīng)自收到行政處罰決定書之日起六個月內(nèi)向作出具體行政行為的人社行政部門所在地人民法院提出行政訴訟。
六、監(jiān)督途徑
監(jiān)督電話:3021335
地址:宣城市金色陽光大廈7樓