今年以來(lái)，全市人社工作在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為動(dòng)力，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅(jiān)持“天地人和”的工作理念，堅(jiān)持“雙服雙爭(zhēng)”的工作導(dǎo)向，聚焦省市目標(biāo)考核任務(wù)的“工作清單”，推動(dòng)人社工作更高質(zhì)量發(fā)展。

 截止11月底，各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)好于預(yù)期，絕大多數(shù)已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.5萬(wàn)人，完成省政府目標(biāo)任務(wù)的137%。全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)9.8%，總量全省第4位，增幅全省第2位。全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)和社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)均超額完成全年計(jì)劃。

一、“融大局”的方向進(jìn)一步清晰

圍繞市委市政府“對(duì)標(biāo)滬蘇浙、爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”決策部署，做好“接二連三”的工作，即對(duì)接G60科創(chuàng)走廊和南京都市圈兩大載體，推動(dòng)人社工作一體化；連接統(tǒng)一開(kāi)放的人力資源市場(chǎng)、統(tǒng)一共享的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、統(tǒng)一便捷的社會(huì)保障體系三大機(jī)制。市政務(wù)服務(wù)中心人社綜合窗口承接了“長(zhǎng)三角一網(wǎng)通辦”宣城市專窗職能。人社綜合窗口被評(píng)為行政服務(wù)中心大廳紅旗窗口。成功舉辦了南京都市圈人社局長(zhǎng)第一屆聯(lián)席會(huì)議，圍繞共建共享就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人才交流合作平臺(tái)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制、社會(huì)保障協(xié)作機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制等達(dá)成共識(shí)。承辦了長(zhǎng)三角一體化就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)，赴蘇州市參加國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周、G60九市人才合作交流座談會(huì)，組織合工大宣城校區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員到上海、蘇州、杭州參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)。引進(jìn)長(zhǎng)三角知名人力資源企業(yè)來(lái)宣合作。接下來(lái)，我們將在年底承辦G60科創(chuàng)走廊九地市首屆家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能大賽、G60人力資源高峰論壇等活動(dòng)。

二、“穩(wěn)就業(yè)”的格局進(jìn)一步鞏固

圍繞搭平臺(tái)、抓培訓(xùn)、強(qiáng)政策、優(yōu)服務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“接您回家”等主題活動(dòng)，到11月底，舉辦招聘會(huì)766場(chǎng)次，完成全年計(jì)劃的113%。提供就業(yè)崗位22.97萬(wàn)個(gè)，簽訂勞動(dòng)合同2.16萬(wàn)人。為21家省重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.15億元，惠及企業(yè)職工17267名，有力支持了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。為解決企業(yè)缺工問(wèn)題，我們多措并舉，打好組合拳，為市經(jīng)開(kāi)區(qū)量身定制“招工套餐服務(wù)”，建立開(kāi)發(fā)區(qū)用工服務(wù)專員、企業(yè)空崗報(bào)告、用工信息發(fā)布、專屬技能培訓(xùn)、用工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等五項(xiàng)制度。堅(jiān)持就業(yè)、技能、社保、人事人才扶貧同向發(fā)力。全市幫扶貧困勞動(dòng)者就業(yè)415人，開(kāi)展技能脫貧培訓(xùn)648人。積極響應(yīng)人社部“十省監(jiān)察助金寨”扶貧活動(dòng)，被人社部勞動(dòng)保障監(jiān)察局授予“扶貧工作優(yōu)秀組織單位”。我市解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新業(yè)態(tài)新職業(yè)的做法在《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》頭版頭條中兩次被報(bào)道，高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作也在《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》專題中被報(bào)道。

三、“惠民生”的力度進(jìn)一步加大

社保覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，為4.3萬(wàn)貧困群體代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)701.9萬(wàn)元。完成企業(yè)職工養(yǎng)老金15連調(diào)，18.36萬(wàn)人收益。積極推動(dòng)社保降費(fèi)調(diào)基政策落實(shí)落地，為7713戶參保企業(yè)享受到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)實(shí)際減費(fèi)3億元，社?？ㄖ谱鲗?shí)現(xiàn)即時(shí)即辦，由過(guò)去60天壓縮到10分鐘，實(shí)現(xiàn)立等可取、一次辦好。就業(yè)失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工“三個(gè)入口”登記在市本級(jí)已合并為“一個(gè)入口”辦理。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)核算工作，積極開(kāi)展社保基金警示教育活動(dòng)和社?；鸱揽貦z查工作，維護(hù)社?；鸢踩?。

四、“強(qiáng)人才”的走勢(shì)進(jìn)一步呈現(xiàn)

    聚焦“宣城籍優(yōu)秀人才回歸工程”，赴廈門成功舉辦宣籍優(yōu)秀人才座談交流暨招商引資推介活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)深化職稱制度改革。成功獲批成立宣城市工藝美術(shù)系列文房四寶專業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)，對(duì)文房四寶及相關(guān)行業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的中初級(jí)職稱建立破格評(píng)審的特殊評(píng)價(jià)機(jī)制。深入推進(jìn)“技工大市”建設(shè)，積極推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，組織實(shí)施技能培訓(xùn)工程和高技能人才培養(yǎng)工程，到11月底，今年培訓(xùn)任務(wù)數(shù)達(dá)到41703人，完成年度計(jì)劃109.03%。我市技工學(xué)校兩名選手入圍了2019中國(guó)技能大賽--全國(guó)新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽安徽代表隊(duì)。

五、“促和諧”的因素進(jìn)一步累積

以開(kāi)展好“根治欠薪”夏季行動(dòng)為抓手，積極開(kāi)展“護(hù)薪”行動(dòng)，共檢查在建項(xiàng)目110多家，調(diào)解案件133起，兌現(xiàn)工資額2158萬(wàn)元。農(nóng)民工欠薪投訴批次、涉及農(nóng)民工人數(shù)、欠薪涉及金額持續(xù)下降。市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)被人社部評(píng)為“全國(guó)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)突出成績(jī)單位”。在2018年全省保障農(nóng)民工工資支付工作考核中，我市獲A級(jí)。開(kāi)展集體協(xié)商春季要約、模范勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、“仲裁開(kāi)放月”等活動(dòng)，全市勞動(dòng)合同簽訂率100%，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率94.9%。

六、“抓黨建”的陣地進(jìn)一步穩(wěn)固

構(gòu)建以局黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部、黨員四責(zé)協(xié)同抓黨建的工作格局。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)融入一爐，整體推進(jìn)。將主題教育與人社工作深度融合，大力實(shí)施“1+6”專項(xiàng)行動(dòng)，著力為民解難題。我局機(jī)關(guān)干部職工向新中國(guó)70周年獻(xiàn)禮的自唱自演歌曲《不忘初心》微視頻在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、省廳微信公眾號(hào)等平臺(tái)播出。我局機(jī)關(guān)黨建工作做法在全市市直機(jī)關(guān)黨建會(huì)議上作典型發(fā)言。深入開(kāi)展練業(yè)務(wù)、比服務(wù)，練技能、比效能，練行風(fēng)，比作風(fēng)的“三練三比”活動(dòng),在全國(guó)人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武總決賽中，我市選派的一名選手作為安徽省代表隊(duì)成員榮獲二等獎(jiǎng)。出臺(tái)《機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核工作實(shí)施辦法（試行）》、效能建設(shè)明察暗訪、科級(jí)干部集體談心談話會(huì)等一批有特色的工作。圓滿完成機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸工作，做到思想不亂、工作不斷、干勁不減。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，今年以來(lái)，全局提拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名、對(duì)外交流縣級(jí)干部3名。內(nèi)部提拔科級(jí)干部16名、交流科級(jí)干部9名。

在總結(jié)工作的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作發(fā)展不平衡不充分的問(wèn)題依然存在，與上級(jí)要求、與人民群眾需求、與滬蘇浙發(fā)達(dá)地區(qū)水平都還有差距，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍較突出，政策落實(shí)過(guò)程中有的還不夠細(xì)致深入，推動(dòng)工作的手段還較單一。對(duì)這些問(wèn)題，我們將認(rèn)真研究，著力加以改進(jìn)和解決。

    明年我們將認(rèn)真把握人民群眾對(duì)美好生活的向往對(duì)人社工作提出的新要求，進(jìn)一步提升人社工作給人民群眾的獲得感，進(jìn)一步提升人社工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的貢獻(xiàn)度，進(jìn)一步提升人社工作在全局工作的影響力。著力打好“穩(wěn)就業(yè)”陣地戰(zhàn)，聚焦更高質(zhì)量更加充分，在千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)上有新作為；著力打好“保民生”立體戰(zhàn)，聚焦更加公平更可持續(xù)，在全面建成多層次社保體系上有新作為；著力打好“攬人才”升級(jí)戰(zhàn)，聚焦更加開(kāi)放更有活力，在激活人才戰(zhàn)略資源上有新作為；著力打好“保和諧”防御戰(zhàn)，聚焦更加有序更加穩(wěn)定，在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益上有新作為；著力打好“真扶貧”攻堅(jiān)戰(zhàn)，聚焦更加精準(zhǔn)更加有效，在提高人社扶貧質(zhì)量上有新作為；著力打好“轉(zhuǎn)作風(fēng)”持久戰(zhàn)，聚焦更加優(yōu)質(zhì)更加高效，在提供人社公共服務(wù)上有新作為。

                            2019年12月10日