今年以來，全市人社工作在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為動力，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅(jiān)持“天地人和”的工作理念，堅(jiān)持“雙服雙爭”的工作導(dǎo)向，聚焦省市目標(biāo)考核任務(wù)的“工作清單”，推動人社工作更高質(zhì)量發(fā)展。

 截止11月底，各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)好于預(yù)期，絕大多數(shù)已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.5萬人，完成省政府目標(biāo)任務(wù)的137%。全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長9.8%，總量全省第4位，增幅全省第2位。全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)和社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)均超額完成全年計劃。

一、“融大局”的方向進(jìn)一步清晰

圍繞市委市政府“對標(biāo)滬蘇浙、爭當(dāng)排頭兵”決策部署，做好“接二連三”的工作，即對接G60科創(chuàng)走廊和南京都市圈兩大載體，推動人社工作一體化；連接統(tǒng)一開放的人力資源市場、統(tǒng)一共享的就業(yè)服務(wù)平臺、統(tǒng)一便捷的社會保障體系三大機(jī)制。市政務(wù)服務(wù)中心人社綜合窗口承接了“長三角一網(wǎng)通辦”宣城市專窗職能。人社綜合窗口被評為行政服務(wù)中心大廳紅旗窗口。成功舉辦了南京都市圈人社局長第一屆聯(lián)席會議，圍繞共建共享就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、人才交流合作平臺、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制、社會保障協(xié)作機(jī)制、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制等達(dá)成共識。承辦了長三角一體化就業(yè)工作聯(lián)席會，赴蘇州市參加國際精英創(chuàng)業(yè)周、G60九市人才合作交流座談會，組織合工大宣城校區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員到上海、蘇州、杭州參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營。引進(jìn)長三角知名人力資源企業(yè)來宣合作。接下來，我們將在年底承辦G60科創(chuàng)走廊九地市首屆家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能大賽、G60人力資源高峰論壇等活動。

二、“穩(wěn)就業(yè)”的格局進(jìn)一步鞏固

圍繞搭平臺、抓培訓(xùn)、強(qiáng)政策、優(yōu)服務(wù)，扎實(shí)開展“春風(fēng)行動”、“接您回家”等主題活動，到11月底，舉辦招聘會766場次，完成全年計劃的113%。提供就業(yè)崗位22.97萬個，簽訂勞動合同2.16萬人。為21家省重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.15億元，惠及企業(yè)職工17267名，有力支持了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。為解決企業(yè)缺工問題，我們多措并舉，打好組合拳，為市經(jīng)開區(qū)量身定制“招工套餐服務(wù)”，建立開發(fā)區(qū)用工服務(wù)專員、企業(yè)空崗報告、用工信息發(fā)布、專屬技能培訓(xùn)、用工獎勵補(bǔ)貼等五項(xiàng)制度。堅(jiān)持就業(yè)、技能、社保、人事人才扶貧同向發(fā)力。全市幫扶貧困勞動者就業(yè)415人，開展技能脫貧培訓(xùn)648人。積極響應(yīng)人社部“十省監(jiān)察助金寨”扶貧活動，被人社部勞動保障監(jiān)察局授予“扶貧工作優(yōu)秀組織單位”。我市解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新業(yè)態(tài)新職業(yè)的做法在《中國勞動保障報》頭版頭條中兩次被報道，高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作也在《中國勞動保障報》專題中被報道。

三、“惠民生”的力度進(jìn)一步加大

社保覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，為4.3萬貧困群體代繳養(yǎng)老保險費(fèi)701.9萬元。完成企業(yè)職工養(yǎng)老金15連調(diào)，18.36萬人收益。積極推動社保降費(fèi)調(diào)基政策落實(shí)落地，為7713戶參保企業(yè)享受到職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險實(shí)際減費(fèi)3億元，社?？ㄖ谱鲗?shí)現(xiàn)即時即辦，由過去60天壓縮到10分鐘，實(shí)現(xiàn)立等可取、一次辦好。就業(yè)失業(yè)、社會保險、勞動用工“三個入口”登記在市本級已合并為“一個入口”辦理。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險核算工作，積極開展社?；鹁窘逃顒雍蜕绫；鸱揽貦z查工作，維護(hù)社保基金安全。

四、“強(qiáng)人才”的走勢進(jìn)一步呈現(xiàn)

    聚焦“宣城籍優(yōu)秀人才回歸工程”，赴廈門成功舉辦宣籍優(yōu)秀人才座談交流暨招商引資推介活動。扎實(shí)推進(jìn)深化職稱制度改革。成功獲批成立宣城市工藝美術(shù)系列文房四寶專業(yè)高級評委會，對文房四寶及相關(guān)行業(yè)和民營企業(yè)的中初級職稱建立破格評審的特殊評價機(jī)制。深入推進(jìn)“技工大市”建設(shè)，積極推進(jìn)職業(yè)技能提升行動，組織實(shí)施技能培訓(xùn)工程和高技能人才培養(yǎng)工程，到11月底，今年培訓(xùn)任務(wù)數(shù)達(dá)到41703人，完成年度計劃109.03%。我市技工學(xué)校兩名選手入圍了2019中國技能大賽--全國新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽安徽代表隊(duì)。

五、“促和諧”的因素進(jìn)一步累積

以開展好“根治欠薪”夏季行動為抓手，積極開展“護(hù)薪”行動，共檢查在建項(xiàng)目110多家，調(diào)解案件133起，兌現(xiàn)工資額2158萬元。農(nóng)民工欠薪投訴批次、涉及農(nóng)民工人數(shù)、欠薪涉及金額持續(xù)下降。市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)被人社部評為“全國清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動突出成績單位”。在2018年全省保障農(nóng)民工工資支付工作考核中，我市獲A級。開展集體協(xié)商春季要約、模范勞動關(guān)系創(chuàng)建、“仲裁開放月”等活動，全市勞動合同簽訂率100%，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率94.9%。

六、“抓黨建”的陣地進(jìn)一步穩(wěn)固

構(gòu)建以局黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部、黨員四責(zé)協(xié)同抓黨建的工作格局。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)融入一爐，整體推進(jìn)。將主題教育與人社工作深度融合，大力實(shí)施“1+6”專項(xiàng)行動，著力為民解難題。我局機(jī)關(guān)干部職工向新中國70周年獻(xiàn)禮的自唱自演歌曲《不忘初心》微視頻在學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、省廳微信公眾號等平臺播出。我局機(jī)關(guān)黨建工作做法在全市市直機(jī)關(guān)黨建會議上作典型發(fā)言。深入開展練業(yè)務(wù)、比服務(wù)，練技能、比效能，練行風(fēng)，比作風(fēng)的“三練三比”活動,在全國人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武總決賽中，我市選派的一名選手作為安徽省代表隊(duì)成員榮獲二等獎。出臺《機(jī)關(guān)工作人員平時考核工作實(shí)施辦法（試行）》、效能建設(shè)明察暗訪、科級干部集體談心談話會等一批有特色的工作。圓滿完成機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸工作，做到思想不亂、工作不斷、干勁不減。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，今年以來，全局提拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部1名、對外交流縣級干部3名。內(nèi)部提拔科級干部16名、交流科級干部9名。

在總結(jié)工作的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，工作發(fā)展不平衡不充分的問題依然存在，與上級要求、與人民群眾需求、與滬蘇浙發(fā)達(dá)地區(qū)水平都還有差距，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍較突出，政策落實(shí)過程中有的還不夠細(xì)致深入，推動工作的手段還較單一。對這些問題，我們將認(rèn)真研究，著力加以改進(jìn)和解決。

    明年我們將認(rèn)真把握人民群眾對美好生活的向往對人社工作提出的新要求，進(jìn)一步提升人社工作給人民群眾的獲得感，進(jìn)一步提升人社工作對經(jīng)濟(jì)社會的貢獻(xiàn)度，進(jìn)一步提升人社工作在全局工作的影響力。著力打好“穩(wěn)就業(yè)”陣地戰(zhàn)，聚焦更高質(zhì)量更加充分，在千方百計擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)上有新作為；著力打好“保民生”立體戰(zhàn)，聚焦更加公平更可持續(xù)，在全面建成多層次社保體系上有新作為；著力打好“攬人才”升級戰(zhàn)，聚焦更加開放更有活力，在激活人才戰(zhàn)略資源上有新作為；著力打好“保和諧”防御戰(zhàn)，聚焦更加有序更加穩(wěn)定，在維護(hù)勞動者合法權(quán)益上有新作為；著力打好“真扶貧”攻堅(jiān)戰(zhàn)，聚焦更加精準(zhǔn)更加有效，在提高人社扶貧質(zhì)量上有新作為；著力打好“轉(zhuǎn)作風(fēng)”持久戰(zhàn)，聚焦更加優(yōu)質(zhì)更加高效，在提供人社公共服務(wù)上有新作為。

                            2019年12月10日