市財政局創(chuàng)新工作方法，建立“三個清單”，加大向上爭取資金力度。今年以來，除常規(guī)轉移支付資金外，市財政局爭取社會保障類資金1000余萬元，為減輕市級財政負擔，提升民生保障水平做出積極貢獻。    

建立政策清單，找“水源”。密切關注國家和省級政策導向，深入研究政策文件，特別是財政事權與支出責任劃分等相關政策規(guī)定，建立政策清單，動態(tài)更新。上半年，針對市衛(wèi)健部門申請疫苗冷庫建設資金50萬元事宜，綜合研判后，明確該項為中央事權。經(jīng)與省級多次對接，爭取中央重大傳染病防控經(jīng)費105萬元。

建立項目清單，蓄“水源”。對于以“項目法”分配下達的上級轉移支付資金，市財政局強化部門協(xié)同，統(tǒng)籌要素保障，打好項目申報的“提前量”，確保資金下達時“接得住”“用得好”。今年以來，會同相關部門為宣城市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、宣城智谷軟件產(chǎn)業(yè)園項目爭取中央就業(yè)補助資金400萬元，為宣城市人民醫(yī)院危重新生兒救治中心項目爭取中央醫(yī)療衛(wèi)生機構能力建設補助資金300萬元。

建立激勵清單，拓“水源”。全面梳理就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等領域激勵政策，在完成上級目標任務、做好“規(guī)定動作”的同時，瞄準加分項，優(yōu)化支出結構，力爭“自選動作”出彩。今年獲得“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)工作先進地區(qū)獎補資金200萬元、醫(yī)保工作省級督查激勵50萬元。