今年來(lái)，宣城財(cái)政充分發(fā)揮職能作用，立足“四個(gè)融入”，拓展會(huì)計(jì)管理服務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)提升會(huì)計(jì)管理效能，助力全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

一是把提質(zhì)增效融入會(huì)計(jì)日常管理。推進(jìn)全市預(yù)算管理一體化建設(shè)，提升預(yù)算單位會(huì)計(jì)核算規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化水平，1-10月我市單位會(huì)計(jì)核算在全省考核中排名前列，連續(xù)8個(gè)月滿分。組織開展市直部分預(yù)算單位會(huì)計(jì)管理工作調(diào)查，探索委托有資質(zhì)中介機(jī)構(gòu)參與會(huì)計(jì)服務(wù)路徑，努力提升預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理水平。常態(tài)化開展企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施情況調(diào)研，年度走訪企業(yè)22家，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決有關(guān)問題。

二是把人才培養(yǎng)融入會(huì)計(jì)日常管理。組織全市6000余名考生參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，新增持證會(huì)計(jì)人員1000余人。謀劃市級(jí)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，推薦3名高端會(huì)計(jì)人才參評(píng)省會(huì)計(jì)系列高級(jí)資格評(píng)委，27人參加高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審，13人參加省高端會(huì)計(jì)人才選拔，3人參加省注冊(cè)會(huì)計(jì)師資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)黨外人士培訓(xùn)。推薦3家企業(yè)作為省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員單位。引導(dǎo)全市會(huì)計(jì)人員通過多種形式完成繼續(xù)教育，鼓勵(lì)和引導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄（招聘）財(cái)會(huì)類專業(yè)人才到財(cái)會(huì)崗位工作。

三是把財(cái)會(huì)監(jiān)督融入會(huì)計(jì)日常管理。開展市直預(yù)算單位財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，指導(dǎo)單位推進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和內(nèi)控建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，對(duì)市級(jí)部門財(cái)政資金的支付、使用進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，及時(shí)糾錯(cuò)糾偏，提升財(cái)政資源配置效率和財(cái)政資金使用效益。組織全市1200余家行政事業(yè)單位編制內(nèi)部控制報(bào)告。對(duì)2家會(huì)計(jì)師事務(wù)所、1家資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查，10家教育機(jī)構(gòu)和8家開發(fā)區(qū)管委會(huì)開展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督檢查。組織推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“四類”違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治，協(xié)助整治“有照無(wú)證”會(huì)計(jì)師事務(wù)所，持續(xù)開展代理記賬行業(yè)違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治。

四是把暖心服務(wù)融入會(huì)計(jì)日常管理。持續(xù)開展會(huì)計(jì)資格證書便民化發(fā)放工作，考生足不出戶即可享受證書免費(fèi)送達(dá)服務(wù)。及時(shí)辦理12345政府熱線、政民互動(dòng)、部門信箱和來(lái)電來(lái)訪數(shù)千余次，認(rèn)真釋疑解惑。為60余位考生提供成績(jī)復(fù)核服務(wù)，為14位考生辦理部分科目免試申請(qǐng)。會(huì)計(jì)考試期間，急考生之所需，提供現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、備考休息、免費(fèi)飲用水、儲(chǔ)物和補(bǔ)打準(zhǔn)考證等服務(wù)。為多位考生提供醫(yī)療援助，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案將考生及時(shí)送醫(yī)就診。組織會(huì)計(jì)師事務(wù)所在考點(diǎn)以暖心服務(wù)形式為會(huì)計(jì)人員提供就業(yè)崗位，為雙方搭建溝通橋梁。結(jié)合日常行業(yè)走訪調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)困難事務(wù)所提供解決方案。