各市人力資源社會保障局、財政局、住房和城鄉(xiāng)建設局、市場監(jiān)督管理局:
現(xiàn)將《安徽省公益性零工市場規(guī)范化建設運行指引》印發(fā)你們,請認真貫徹落實。
安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳
安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳 安徽省市場監(jiān)督管理局
2025年1月10日
(此件主動公開)
安徽省公益性零工市場規(guī)范化建設運行指引
根據(jù)《中共中央 國務院關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質量充分就業(yè)的意見》、人力資源和社會保障部《關于加強零工市場規(guī)范化建設的通知》(人社部發(fā)〔2023〕65號)及有關文件精神,為進一步推動公益性零工市場規(guī)范化建設運行,制定如下工作指引。
一、工作目標
全面落實實施穩(wěn)就業(yè)提質擴量服務“家門口”就業(yè)三年行動工作部署,緊扣零工市場公益性、普惠性、靈活性、兜底性功能定位,堅持政府主導、多元參與、分布合理、功能完善、服務便捷的總體思路,推動建設一批區(qū)域性行業(yè)性零工市場、功能化便捷化零工驛站,完善公共就業(yè)服務體系,支持靈活就業(yè)健康發(fā)展,更好促進大齡和困難等人員實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。到2025年底,通過新建、改造或設置服務專區(qū)等方式,在全省建成100個左右的公益性零工市場,整合資源因地制宜建設一批零工驛站,為零工人員提供常態(tài)化、公益性的對接服務。以縣(市、區(qū))為單位,原則上在常住人口達10萬人的城區(qū)至少建設1個公益性零工市場。
二、建設任務
(一)科學設置布局。各地要按照建設區(qū)域性行業(yè)性零工市場、功能化便捷化零工驛站相結合的總體思路,科學規(guī)劃零工市場布局和建設規(guī)模,可結合轄區(qū)內零工集聚地點、日常流動規(guī)模以及零工人員和用工主體需求便利等實際情況,以“1+N”(即:1個零工市場加N個零工驛站)模式建設零工市場和零工驛站。城區(qū)常住人口不足10萬人的縣(市、區(qū)),可依托公共人力資源服務市場、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)(村)公共就業(yè)服務平臺、工業(yè)園區(qū)、人力資源服務機構或“家門口”就業(yè)服務站等,或通過就近改造利用閑置建筑、搭建必要設施等方式建設零工市場(零工驛站,下同,明確分類表述的除外)。
(二)合理規(guī)劃功能。零工市場須具備對接洽談、遮風避雨、防暑防寒、休息小憩、規(guī)范停車等基礎功能,并落實好公共衛(wèi)生、秩序維護和安全管理有關要求。零工市場室內服務場所面積原則上不低于100㎡,并分區(qū)設置綜合服務區(qū)(提供求職用工登記、技能培訓、勞動維權、政策咨詢等服務)、零工待工區(qū)(提供勞務交易洽談、求職用工信息發(fā)布、休息等候等服務),有條件的地方可設置生活服務區(qū)(提供餐飲、便利售賣、工具借用寄存等服務),統(tǒng)籌配備信息發(fā)布屏、桌椅、飲水機、充電站等便民服務設施。零工驛站要滿足崗位供求信息撮合、政策咨詢指導等基本公共就業(yè)服務需求。
(三)統(tǒng)一建設標準。利用公共就業(yè)服務機構場地資源建設零工市場的,要設立服務專
(四)規(guī)范運行管理。各地人力資源社會保障部門自行運作的零工市場,要明確管理機構和工作人員職責;對在公共就業(yè)服務機構加掛零工市場牌子的,要實行專兼職人員負責;對委托經(jīng)營性人力資源服務機構運行管理的零工市場,要規(guī)范服務功能及評價標準。各類零工市場要建立科學的管理規(guī)章制度,明確工作職責,主動向社會公布運行時間、服務事項、服務流程、辦事指南、服務熱線、投訴舉報電話等。要加強零工市場專兼職工作人員隊伍和能力建設,定期組織業(yè)務培訓輪訓,規(guī)范服務用語和行為。要加強零工對接活動管理,建立應急機制,突出消防檢查巡查和公共衛(wèi)生事件防控,確保零工市場安全運行。
(五)優(yōu)化服務供給。各類零工市場要健全完善以即時快招服務為核心、以技能提升和權益維護服務為支撐的零工市場基本功能,為勞動者和用工主體提供求職登記、招工用工崗位發(fā)布、職業(yè)指導、就業(yè)技能培訓、就業(yè)政策咨詢等服務。結合實際組織開展或承辦各類公共就業(yè)專項服務活動,定期舉辦靈活就業(yè)人員專場招聘會,現(xiàn)場提供零工或長期崗位。引導零工人員根據(jù)本人意愿辦理就業(yè)失業(yè)登記,幫助符合條件的人員申請認定就業(yè)困難人員和接受就業(yè)幫扶服務。要結合市場需求和行業(yè)實際,創(chuàng)新開展“訂單式”“菜單式”等零工培訓方式,支持零工人員靈活選擇培訓時間,引導有培訓需求的零工人員參加急需緊缺職業(yè)技能培訓和新職業(yè)技能培訓,推薦有創(chuàng)業(yè)意愿的參加創(chuàng)業(yè)培訓。定期發(fā)布零工崗位工資指導價位、市場緊缺職業(yè)(工種)等信息,提升對接質效。
(六)強化權益維護。各類零工市場要依法開展招工用工服務,加強對用工主體發(fā)布招工信息的真實性審核,落實公平就業(yè)制度,堅決糾正就業(yè)歧視,維護和保障零工人員的合法權益。要引導零工人員和用工主體積極參加補充工傷保險以及靈活就業(yè)人身意外傷害保險等其他商業(yè)保險項目,強化零工人員職業(yè)傷害保護。加大勞動就業(yè)和社會保障法律法規(guī)政策宣傳,幫助零工人員增強維權和安全意識。
(七)加強信息支撐。優(yōu)化“三公里”就業(yè)圈服務功能,同步推進線上零工市場建設,依托“一庫一平臺”搭建線上零工統(tǒng)一服務平臺。各類線下零工市場要運用統(tǒng)一服務平臺,開展零工人員信息、用工信息采集、上傳更新等線上業(yè)務,逐步實現(xiàn)零工崗位發(fā)布、在線對接、線上結算等“一網(wǎng)通辦”服務。加強零工信息采集應用和信息安全管理,開展零工行業(yè)動態(tài)監(jiān)測,及時做好零工人員信息、企業(yè)用工信息、匹配結果信息、報酬價格信息等數(shù)據(jù)歸集整理工作;健全信息發(fā)布、更新制度,明確發(fā)布時效和撤銷清理規(guī)則,杜絕信息泄露和違法使用。
(八)加強資金保障。各地要統(tǒng)籌安排財政資金,支持零工市場建設和日常運行管理,可通過政府購買服務方式委托社會力量運行管理零工市場,鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構自行建設并運行管理零工市場。各市、縣(市、區(qū))可依據(jù)建設運行指引,制定本地區(qū)零工市場運行管理考核辦法,對運行管理規(guī)范、成效突出的,按照有關規(guī)定從就業(yè)補助資金中給予零工市場總計20-30萬元補助,給予獨立運行管理的零工驛站總計3-5萬元補助。政府支持的零工市場信息網(wǎng)絡建設和運行維護相關支出,可按規(guī)定從就業(yè)補助資金等渠道列支。
三、有關要求
推動零工市場規(guī)范化建設,是促進重點人群實現(xiàn)家門口就業(yè)的重要舉措。各地人力資源社會保障部門要切實擔負起政府主體責任,主動與相關部門加強協(xié)調溝通,共同研究制定零工市場建設方案及運行管理績效評價細則,合力推進零工市場建設;負責編制本地零工市場名錄并面向社會及時更新發(fā)布;要在主流地圖軟件上對公益性零工市場位置進行標注,引導和方便零工人員前往求職;大力宣傳國家和我省支持多渠道靈活就業(yè)的政策措施,提高用工單位和零工人員對相關政策的知曉度和滿意度,合理引導社會預期,積極回應社會關切。要建立健全退出機制,對存在問題的零工市場指導其做好整改,對涉及購買服務的經(jīng)營性人力資源服務機構要視情予以及時清退。
附件:零工市場規(guī)范化建設運行指引清單
附件
零工市場規(guī)范化建設運行指引清單
項 目 |
序號 |
細 則 |
備注 |
科學設置布局 |
1 |
按照建設區(qū)域性行業(yè)性零工市場、功能化便捷化零工驛站相結合的總體思路,科學規(guī)劃零工市場布局和建設規(guī)模,可結合轄區(qū)內零工集聚地點、日常流動規(guī)模以及零工人員和用工主體需求便利等實際情況,以“1+N”(即:1個零工市場加N個零工驛站)模式建設零工市場和零工驛站。 |
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2 |
城區(qū)常住人口不足10萬人的縣(市、區(qū)),可依托公共人力資源服務市場、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)(村)公共就業(yè)服務平臺、工業(yè)園區(qū)、人力資源服務機構或“家門口”就業(yè)服務站等,或通過就近改造利用閑置建筑、搭建必要設施等方式建設零工市場(零工驛站,下同,明確分類表述的除外)。 |
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合理規(guī)劃功能 |
3 |
零工市場須具備對接洽談、遮風避雨、防暑防寒、休息小憩、規(guī)范停車等基礎功能,并落實好公共衛(wèi)生、秩序維護和安全管理有關要求。 |
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4 |
零工市場室內服務場所面積原則上不低于100㎡,并分區(qū)設置綜合服務區(qū)(提供求職用工登記、技能培訓、勞動維權、政策咨詢等服務)、零工待工區(qū)(提供勞務交易洽談、求職用工信息發(fā)布、休息等候等服務),有條件的地方可設置生活服務區(qū)(提供餐飲、便利售賣、工具借用寄存等服務),統(tǒng)籌配備信息發(fā)布屏、桌椅、飲水機、充電站等便民服務設施。 |
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零工驛站要滿足崗位供求信息撮合、政策咨詢指導等基本公共就業(yè)服務需求。 |
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統(tǒng)一建設標準 |
6 |
利用公共就業(yè)服務機構場地資源建設零工市場的,要設立服務專 |
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7 |
新建或改造的零工市場,要明確建設(改造)、維護和服務保障等責任主體,逐步完善配套設施。 |
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8 |
合規(guī)建設疏散通道、安全出口,配備消防安全設備,有條件的地方可安裝監(jiān)控設備并配備安保人員。 |
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各地建成運行的零工市場或零工驛站應具有統(tǒng)一名稱標識,如:**縣(市、區(qū))(行業(yè)名稱)零工市場、**縣(市、區(qū))**街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))**社區(qū)零工驛站。 |
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規(guī)范運行管理 |
10 |
各地人力資源社會保障部門自行運作的零工市場,要明確管理機構和工作人員職責;對在公共就業(yè)服務機構加掛零工市場牌子的,要實行專兼職人員負責;對委托經(jīng)營性人力資源服務機構運行管理的零工市場,要規(guī)范服務功能及評價標準。 |
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各類零工市場要建立科學的管理規(guī)章制度,明確工作職責,主動向社會公布運行時間、服務事項、服務流程、辦事指南、服務熱線、投訴舉報電話等。 |
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加強零工市場專兼職工作人員隊伍和能力建設,定期組織業(yè)務培訓輪訓,規(guī)范服務用語和行為。 |
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加強零工對接活動管理,建立應急機制,突出消防檢查巡查和公共衛(wèi)生事件防控。 |
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優(yōu)化服務供給 |
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健全完善以即時快招服務為核心、以技能提升和權益維護服務為支撐的零工市場基本功能,為勞動者和用工主體提供求職登記、招工用工崗位發(fā)布、職業(yè)指導、就業(yè)技能培訓、就業(yè)政策咨詢等服務。 |
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15 |
指導零工求職人員如實求職登記并做好整理歸集,準確掌握基本信息、就業(yè)能力、就業(yè)需求、培訓意愿等情況。在庫零工人員有效求職信息全年累計不少于500條。 |
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16 |
充分利用各類信息服務渠道,合法規(guī)范、及時有效采集發(fā)布非全日制用工、臨時性和階段性用工等零工招聘信息,招聘信息應包括:職業(yè)(工種)、技能要求、工作地點、工作時長、薪資待遇、計酬方式等。 |
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結合實際組織開展或承辦各類公共就業(yè)專項服務活動,定期舉辦靈活就業(yè)人員專場招聘會,現(xiàn)場提供零工或長期崗位。每月開展各類招聘活動不少于1場。 |
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18 |
引導零工人員根據(jù)本人意愿辦理就業(yè)失業(yè)登記,幫助符合條件的人員申請認定就業(yè)困難人員和接受就業(yè)幫扶服務。 |
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結合市場需求和行業(yè)實際,創(chuàng)新開展“訂單式”“菜單式”等零工培訓方式,支持零工人員靈活選擇培訓時間,引導有培訓需求的零工人員參加急需緊缺職業(yè)技能培訓和新職業(yè)技能培訓,推薦有創(chuàng)業(yè)意愿的參加創(chuàng)業(yè)培訓。 |
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20 |
定期發(fā)布零工崗位工資指導價位、市場緊缺職業(yè)(工種)等信息。 |
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強化權益維護 |
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依法開展招工用工服務,加強對用工主體發(fā)布招工信息的真實性審核,落實公平就業(yè)制度,堅決糾正就業(yè)歧視。 |
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22 |
引導零工人員和用工主體積極參加補充工傷保險以及靈活就業(yè)人身意外傷害保險等其他商業(yè)保險項目。 |
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開展勞動就業(yè)和社會保障法律法規(guī)政策宣傳,幫助零工人員增強維權和安全意識。 |
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加強信息支撐 |
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各類線下零工市場運用統(tǒng)一服務平臺,開展零工人員信息、用工信息采集、上傳更新等線上業(yè)務,逐步實現(xiàn)零工崗位發(fā)布、在線對接、線上結算等“一網(wǎng)通辦”服務。 |
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25 |
加強零工信息采集應用和信息安全管理,開展零工行業(yè)動態(tài)監(jiān)測,及時做好零工人員信息、企業(yè)用工信息、匹配結果信息、報酬價格信息等數(shù)據(jù)歸集整理工作。 |
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健全信息發(fā)布、更新制度,明確發(fā)布時效和撤銷清理規(guī)則,杜絕信息泄露和違法使用。 |
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加強資金保障 |
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統(tǒng)籌安排財政資金,支持零工市場建設和日常運行管理,通過政府購買服務方式委托社會力量運行管理零工市場,鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構自行建設并運行管理零工市場。 |
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28 |
依據(jù)建設運行指引,制定本地區(qū)零工市場運行管理考核辦法,對運行管理規(guī)范、成效突出的,按照有關規(guī)定從就業(yè)補助資金中給予零工市場總計20-30萬元補助,給予獨立運行管理的零工驛站總計3-5萬元補助。 |
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政府支持的零工市場信息網(wǎng)絡建設和運行維護相關支出,可按規(guī)定從就業(yè)補助資金等渠道列支。 |
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