宣城市宣州區(qū)國投環(huán)境科技有限公司因發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘工作人員7名,招聘崗位及任職要求見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠實守信,品行端正,無任何不良記錄;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合招聘崗位的任職資格要求。
(二)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;
3.曾被辭退或開除公職;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形(如個人存在重大不良征信記錄等);
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司網(wǎng)站企業(yè)文化-人力資源欄發(fā)布。
(二)報名
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
1.報名時間:2024年10月25日至2024年11月04日17:30止(以郵件到達時間為準,逾期不予受理)。
2.報名要求:報名須提供以下材料并按順序編號,每個編號的圖片、PDF應(yīng)合并為一個PDF文件,以“編號-姓名-內(nèi)容”命名,所有材料形成一個壓縮文件,發(fā)送至xcgthjkj@163.com,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。
編號1:報名表:XX(姓名)報名表,同時提供W0RD版和本人簽字后的PDF掃描版;
編號2:承諾書:提供W0RD版和本人簽字后的PDF掃描版;
編號3:證件照:本人有效身份證(正反面)、一寸近期免冠淺藍底證件照(電子版jpg格式);
編號4:證書:學(xué)歷(學(xué)位)證書及崗位任職有要求的專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、駕駛證原件掃描件,多重學(xué)歷的,需從第一學(xué)歷開始提供;
編號5:證明材料:崗位工作經(jīng)驗證明材料(社保繳費證明或單位負責(zé)人簽字的勞動合同或單位負責(zé)人簽字的寫明工作崗位的工作證明)原件掃描件。
報名材料發(fā)送后,若12小時內(nèi)未收到確認回復(fù),須電話聯(lián)系報名點工作人員,確認報名材料是否發(fā)送成功。
4.報名咨詢電話:張女士 0563-2021918 ( 咨詢時間:周一至周五8:00-12:00 14:30-17:30 )
(三)資格審查
1.根據(jù)報名資料對應(yīng)聘者進行資格初審,各崗位按照不低于1:3的比例確定面試候選人。若該崗位面試候選人達不到1:3比例的,取消該崗位招錄計劃。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的條件不符、提供虛假材料的,即取消其資格。
(四)面試
1.進入面試的應(yīng)聘者名單在宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司網(wǎng)站企業(yè)文化-人力資源欄公布。
2.面試時間及地點另行通知。
3.面試成績確定:面試滿分100分,按照面試官打分,取面試官的平均分為面試成績。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(五)體檢
1.根據(jù)面試成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2.體檢人員名單在宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司網(wǎng)站企業(yè)文化-人力資源欄公布。
3.入圍人員由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位公章。體檢費用考生自理。
4.體檢不合格或主動放棄體檢資格的,在同崗位應(yīng)聘者中,按面試成績從高分到低分可以遞補一次。
(六)考察
1.體檢合格后,進行考察。考察根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,同時要核實其是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有應(yīng)聘回避等情形。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或有違法、違紀行為,或考察不合格的,則取消其擬聘資格。
2.考察不合格或主動放棄考察資格的,在同崗位應(yīng)聘者中,按面試成績從高分到低分可以遞補一次。
(七)公示
考察合格的擬聘用人員名單,在宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司網(wǎng)站企業(yè)文化-人力資源欄進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實且影響聘用的,取消其擬聘用資格,或在公示期間主動放棄擬聘用資格的,在同崗位應(yīng)聘者中,按面試成績從高分到低分可以遞補一次;公示結(jié)束,不再遞補。
五、聘用及待遇
1.對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由各公司按程序履行聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從公司工作安排和崗位調(diào)整,并提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
2.擬聘用人員試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,工資福利待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行;不合格的,不予聘用。聘期考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再續(xù)聘。
六、相關(guān)說明
1.向本公司提交報名表即表示應(yīng)聘者承諾整個應(yīng)聘環(huán)節(jié)所提供的信息、資料的準確性、真實性、有效性,并接受本公告的各項內(nèi)容。
2.應(yīng)聘者要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,并及時瀏覽宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司網(wǎng)站企業(yè)文化-人力資源欄網(wǎng)站;本公司對無法及時聯(lián)系應(yīng)聘者、應(yīng)聘者不知曉本公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔責(zé)任。
4.本公司有權(quán)根據(jù)崗位需求情況及應(yīng)聘情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0563-2021918(區(qū)國投環(huán)境)
監(jiān)督電話:0563-2233912(區(qū)國資集團)
特此公告。
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