各市及廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局,廳各單位:
為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)開展“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)的通知》(國發(fā)〔2019〕25號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行證明事項(xiàng)和涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)告知承諾制的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕42號)、省政府《關(guān)于印發(fā)安徽省開展“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(皖政〔2021〕8號)要求,深化“放管服”改革、創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境,推動(dòng)“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作任務(wù)在全省人社系統(tǒng)落實(shí)到位,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、明確實(shí)施范圍和內(nèi)容。根據(jù)國務(wù)院和省政府部署要求,決定從2021年3月1日起在全省開展“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作?!栋不帐 白C照分離”改革涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)清單》(見安徽省人民政府門戶網(wǎng)站)共涉及人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域7個(gè)涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)(不含“設(shè)立技師學(xué)院審批”),其中,實(shí)行告知承諾3項(xiàng),優(yōu)化審批服務(wù)4項(xiàng)。省廳逐項(xiàng)細(xì)化制定了具體改革舉措和事中事后監(jiān)管措施,對改革內(nèi)容、法律依據(jù)、許可條件、材料要求、程序環(huán)節(jié)、監(jiān)管措施等作出明確規(guī)定(附件1-7)。全省各級人社部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二、嚴(yán)格落實(shí)告知承諾制。對“民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批”、“經(jīng)營性中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批”、“人力資源服務(wù)許可”等3項(xiàng)實(shí)行告知承諾制事項(xiàng),各地人社部門、廳有關(guān)單位要規(guī)范制定告知承諾書文本(3項(xiàng)告知承諾事項(xiàng)已列入《全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制實(shí)施方案(升級版)》,可比照參考制定),依法準(zhǔn)確列出可量化可操作、不含兜底條款的經(jīng)營許可條件,明確監(jiān)管規(guī)則和違法承諾的后果。對企業(yè)自愿作出承諾并按要求提交材料的,要當(dāng)場作出審批決定;對企業(yè)承諾已具備經(jīng)營許可條件的,企業(yè)領(lǐng)證后即可開展經(jīng)營;對企業(yè)尚不具備經(jīng)營許可條件但承諾領(lǐng)證后一定期限內(nèi)具備的,企業(yè)達(dá)到經(jīng)營許可條件并按要求提交材料后方可開展經(jīng)營。人社部門應(yīng)平等對待通過告知承諾領(lǐng)證的企業(yè)與通過一般審批程序領(lǐng)證的企業(yè),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)狀況加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。企業(yè)承諾內(nèi)容應(yīng)向社會(huì)公開,方便社會(huì)監(jiān)督。
各地人社部門、廳有關(guān)單位發(fā)現(xiàn)企業(yè)不符合承諾條件開展經(jīng)營的,要責(zé)令限期整改,逾期不整改或整改后仍達(dá)不到要求的,要依法撤消許可證件,并進(jìn)行相應(yīng)的聯(lián)合懲戒。企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的,應(yīng)當(dāng)予以撤消并給予行政處罰;取得的行政許可屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)的,申請人在三年內(nèi)不得再次申請?jiān)撔姓S可。因未按規(guī)定履行告知程序造成的損失由人社部門承擔(dān),因虛假承諾或違反承諾造成的損失由企業(yè)(申請人)承擔(dān)。
三、進(jìn)一步優(yōu)化審批服務(wù)。對“設(shè)立技工學(xué)校審批”、“企業(yè)年金基金管理合同備案”、“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可”、“以技能為主的國外職業(yè)資格證書及發(fā)證機(jī)構(gòu)資格審核和注冊”等4項(xiàng)優(yōu)化審批服務(wù)事項(xiàng),各市人社部門、廳有關(guān)單位要進(jìn)一步壓減審批要件和環(huán)節(jié),大幅精簡經(jīng)營許可條件和審批材料,采取并聯(lián)辦理、聯(lián)合評審等方式優(yōu)化辦事流程,主動(dòng)壓減審批時(shí)限。對許可證件設(shè)定了有效期限,但經(jīng)營許可條件基本不變的,原則上要延長或取消有效期限。對有數(shù)量限制的事項(xiàng),要定期公布總量控制條件、布局規(guī)劃、企業(yè)存量、申請企業(yè)排序等情況,方便企業(yè)自主決策。
四、強(qiáng)化涉企經(jīng)營信息歸集共享。要做好人社領(lǐng)域涉企經(jīng)營許可規(guī)范管理和數(shù)據(jù)共享工作,持續(xù)推進(jìn)行政許可服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便民化,實(shí)現(xiàn)“一門、一窗、一網(wǎng)”服務(wù)。要強(qiáng)化信息共享運(yùn)用,積極推進(jìn)系統(tǒng)對接和協(xié)同,確保企業(yè)登記注冊、經(jīng)營許可、行政處罰等信息實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交互和歸集共享。改革試點(diǎn)實(shí)施后,申請人已經(jīng)向人社部門提供過的材料信息,或者涉及人社部門出具的社保登記信息等證明材料,除法律、法規(guī)有明確規(guī)定外,原則上一律通過內(nèi)部信息共享獲取,不得再要求申請人提供。
五、創(chuàng)新和加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。要按照“誰審批、誰監(jiān)管,誰主管、誰監(jiān)管”原則,加快構(gòu)建“雙告知、雙反饋、雙跟蹤、雙隨機(jī)、雙評估、雙公示”綜合監(jiān)管機(jī)制。健全完善以“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管為基本手段、以重點(diǎn)監(jiān)管為補(bǔ)充、以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管體系。堅(jiān)決糾正不批不管、只批不管、嚴(yán)批寬管等問題。要積極探索移動(dòng)監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管,強(qiáng)化信用聯(lián)合懲戒,切實(shí)提升監(jiān)管效能,著力打造“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管+信用”的綜合監(jiān)管閉環(huán)。
六、切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)。省政府已將“證照分離”改革納入省優(yōu)化營商環(huán)境、法治政府建設(shè)和深化商事制度改革政策體系。全省各級人社部門要嚴(yán)格按照改革總體部署要求,壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)對改革政策的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳解讀,擴(kuò)大政策知曉度,形成全社會(huì)理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍。省廳將按照“局部試點(diǎn)+總結(jié)提煉+復(fù)制推廣”的模式,鼓勵(lì)和支持市、縣(市、區(qū))推出一批原創(chuàng)性改革措施,加快形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。對推進(jìn)改革中出現(xiàn)的重大問題和情況,請與省廳政策法規(guī)處聯(lián)系。
聯(lián)系人:梁義勇,電話:0551—62663112。
附件:1.民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批
2.經(jīng)營性中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批
3.人力資源服務(wù)許可
4.設(shè)立技工學(xué)校審批
5.企業(yè)年金基金管理合同備案
6.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可
7.以技能為主的國外職業(yè)資格證書及發(fā)證機(jī)構(gòu)資格審核和注冊
2021年3月12日
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