索引號: | 1134170000324502XP/201910-00005 | 信息分類: | 規(guī)范性文件發(fā)布 |
發(fā)文機關(guān): | 宣城市財政局(宣城市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會) | 主題分類: | 財政、金融、審計 / 公民 / 通知 |
成文日期: | 2019-10-16 | 發(fā)布日期: | 2019-10-16 |
發(fā)文字號: | 財會〔2019〕57 號 | 有 效 性: | 已失效 |
標 題: | 【已失效】關(guān)于印發(fā)《宣城市會計人員誠信管理暫行辦法》的通知 | ||
政策咨詢機關(guān): | 無 | 政策咨詢電話: | 無 |
索引號: | 1134170000324502XP/201910-00005 | ||
信息分類: | 規(guī)范性文件發(fā)布 | ||
發(fā)文機關(guān): | 宣城市財政局(宣城市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會) | ||
主題分類: | 財政、金融、審計 / 公民 / 通知 | ||
成文日期: | 2019-10-16 | ||
發(fā)布日期: | 2019-10-16 | ||
發(fā)文字號: | 財會〔2019〕57 號 | ||
有 效 性: | 已失效 | ||
標 題: | 【已失效】關(guān)于印發(fā)《宣城市會計人員誠信管理暫行辦法》的通知 | ||
政策咨詢機關(guān): | 無 | ||
政策咨詢電話: | 無 |
關(guān)于印發(fā)《宣城市會計人員誠信管理
暫行辦法》的通知
財會〔2019〕57號
各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)財政局,市直有關(guān)部門:
為加強我市會計人員誠信管理,市財政局制定了《宣城市會計人員誠信管理暫行辦法》,現(xiàn)予以公布,請遵照執(zhí)行。
宣城市財政局
2019年10月16日
(此件公開發(fā)布)
宣城市會計人員誠信管理暫行辦法
第一條 為加強我市會計人員誠信管理,加強會計誠信教育,建立嚴重失信會計人員“黑名單”制度,積極營造“守信光榮、失信可恥”的良好社會氛圍,根據(jù)《財政部關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會〔2018〕9 號)等文件精神,結(jié)合我市會計工作實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我市范圍內(nèi)國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)中從事會計核算、實行會計監(jiān)督等會計工作的人員(以下統(tǒng)稱會計人員)。
第三條 本辦法所稱誠信管理包括加強會計誠信教育,加強會計人員信用檔案建設(shè),建立嚴重失信會計人員“黑名單”制度等。
第四條 會計人員誠信管理遵循“政府推動、社會參與,健全機制、有序推進,加強教育、獎懲結(jié)合”的原則。
第五條 市財政局負責(zé)全市會計人員誠信管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
各縣(市)區(qū)財政部門按“屬地管理”原則,負責(zé)所轄地區(qū)會計人員誠信管理。
第六條 會計人員應(yīng)增強誠信意識,自覺遵紀守法、勤勉盡責(zé)、參與管理、強化服務(wù),不斷提高專業(yè)勝任能力;堅持客觀公正、誠實守信、廉潔自律、不做假賬,不斷提高職業(yè)操守。
第七條 各級財政部門應(yīng)采取多種形式,廣泛開展會計誠信教育,將會計職業(yè)道德作為會計人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容,開展會計人員信用承諾,弘揚會計誠信理念,提升會計人員誠信素養(yǎng)。
第八條 縣(市)區(qū)財政部門有序采集會計人員信息,記錄會計人員從業(yè)情況和信用情況,建立和完善會計人員信用檔案。信息采集實行“屬地管理”原則,在崗在職會計人員在其工作所在地進行信息采集。
第九條 將有提供虛假財務(wù)會計報告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)違法行為的會計人員,作為嚴重失信會計人員列入黑名單 。
第十條 會計人員失信信息通過以下渠道獲?。?/font>
(一)在會計人員管理、會計執(zhí)法檢查、財政財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn);
(二)稅務(wù)、市場監(jiān)督、人民法院等相關(guān)部門處罰決定中涉及的會計人員失信信息;
(三)紀檢監(jiān)察部門對嚴重違法失信會計人員的處分決定;
(四)其它渠道。
第二、第三款所列單位作出處罰、處分決定后,應(yīng)及時將失信會計人員失信信息向同級財政部門推送。推送至市財政局的失信信息,市財政局按屬地管理原則分發(fā)至縣(市)區(qū)財政局。
第十一條 縣(市)區(qū)財政局根據(jù)會計人員工作單位所屬地區(qū),遵照客觀、全面、公正、公開的原則,對嚴重失信會計人員“黑名單”進行認定。認定按照下列程序進行:
(一)審核??h(市)區(qū)財政局對本轄區(qū)會計人員嚴重失信情況進行核查,審核認定后,擬定“黑名單”目錄。
(二)告知。對符合列入“黑名單”的會計人員,縣(市)區(qū)財政局應(yīng)當書面告知;相關(guān)會計人員在收到書面告知后,存有異議的,在30日內(nèi)向縣(市)區(qū)財政局提出書面陳述申辯意見,逾期視作自動放棄。
(三)公布。“黑名單”由縣(市)區(qū)財政局告知會計人員后,會計人員無異議或提出的陳述和申辯意見縣(市)區(qū)財政局不予采納的,縣(市)區(qū)財政局將其違法失信記錄記入會計人員信用檔案,納入宣城市公共信用信息共享服務(wù)平臺(以下簡稱“市信用平臺”),并依法通過“信用宣城”網(wǎng)站等途徑,向社會公開披露相關(guān)信息。
經(jīng)第十條第二、第三款所列單位處罰、處分涉及的嚴重違法失信行為的會計人員,縣(市)區(qū)財政局將其直接納入“黑名單”公布。
第十二條 縣(市)區(qū)財政局向市財政局、市財政局向相關(guān)部門提供的會計人員“黑名單”的違法失信信息,應(yīng)注明決定作出的日期及效力期限;相關(guān)部門根據(jù)各自的法定職責(zé),按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定實施懲戒或解除懲戒。
第十三條 建立信用修復(fù)制度。對納入“黑名單”的會計人員,主動糾正違法失信行為、消除不良影響的,可以在六個月后向作出認定的財政局提出書面申請,并作出守信承諾??h(市)區(qū)財政局對信用修復(fù)申請進行審核,于收到申請之日起 20 個工作日內(nèi),決定是否準予信用修復(fù)。
第十四條 對準予信用修復(fù)的,縣(市)區(qū)財政局在“信用宣城”撤下公示信息,并上報市財政局。市財政局將有關(guān)信息提供市信用平臺。
第十五條 各級財政部門將會計人員信用信息作為先進會計工作者評選、會計職稱考試或評審、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù)。鼓勵用人單位依法使用會計人員信用信息,優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好信息記錄的會計人員。
第十六條 鼓勵依法成立的會計人員自律組織,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和其章程規(guī)定,指導(dǎo)督促會員依法從事會計工作,對違反有關(guān)法律法規(guī)、會計職業(yè)道德和其章程的會員進行懲戒。
第十七條 本辦法由宣城市財政局負責(zé)解釋,法律、法規(guī)及上級部門對會計行業(yè)信用管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起實施,有效期3年。