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人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于優(yōu)化就業(yè)服務(wù)推進(jìn)2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動的通知

閱讀次數(shù): 17520次 信息來源:宣城市人民政府辦公室 發(fā)布時(shí)間:2021-10-04 15:44
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各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局):
  為深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,落實(shí)李克強(qiáng)總理批示要求,根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會議和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作電視電話會議部署,落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控要求,提升2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實(shí)效,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
  一、提高思想認(rèn)識。各地要充分認(rèn)識防控新型冠狀病毒感染肺炎工作的重要性,將農(nóng)民工、困難人員生命安全、身體健康放在第一位,在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識,主動擔(dān)當(dāng)作為,同步做好疫情防控和農(nóng)民工、困難人員就業(yè)服務(wù)保障工作,努力確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
  二、提升活動實(shí)效。各地要確保公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層服務(wù)窗口就業(yè)服務(wù)工作正常開展。要按照當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一部署要求,合理確定和安排現(xiàn)場招聘活動。確定停辦現(xiàn)場招聘活動的,要將線下活動轉(zhuǎn)向線上,集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘,大力推廣遠(yuǎn)程面試,著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風(fēng)行動。繼續(xù)舉辦現(xiàn)場招聘活動的,要多開展小范圍、多批次、靈活多樣的供需見面會。招聘活動作出調(diào)整或取消的,要通過多種方式提前發(fā)布或公告相關(guān)信息,引導(dǎo)企業(yè)和農(nóng)民工等有序招聘求職,多種渠道滿足企業(yè)用工和勞動者求職需要。各地調(diào)整后的招聘活動信息和崗位信息,要及時(shí)上傳發(fā)布至中國公共招聘網(wǎng)。
  三、做好衛(wèi)生防疫。各地要將招聘會現(xiàn)場、短期技能培訓(xùn)班等作為防控重點(diǎn)區(qū)域,切實(shí)落實(shí)消毒、通風(fēng)、清潔等防疫防控要求,有條件的地方要協(xié)調(diào)衛(wèi)生健康部門在現(xiàn)場設(shè)置體溫測量點(diǎn),對入場人員、參訓(xùn)人員進(jìn)行體溫檢測。要督促各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層服務(wù)窗口單位嚴(yán)格按要求對服務(wù)場所進(jìn)行消毒,保持良好通風(fēng),做好疫情預(yù)防和控制工作。要關(guān)心指導(dǎo)窗口工作人員,提高個(gè)人防護(hù)意識,做好自身安全保護(hù)。
  四、關(guān)心關(guān)愛勞動者。各地要將勞動密集型企業(yè)和節(jié)后新招員工較多的企業(yè)作為防控重點(diǎn)對象,配合協(xié)助做好招收員工的體溫檢測。指導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件,提供必要的防護(hù)措施,保持工作場所和住所的良好通風(fēng),做好消毒工作,發(fā)現(xiàn)身體不適特別是發(fā)燒的,要立即隔離并送醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治。
  五、加強(qiáng)就業(yè)形勢監(jiān)測。 各地要緊盯節(jié)后集中求職、集中用工的重點(diǎn)時(shí)段,密切跟蹤疫情對就業(yè)形勢的影響,持續(xù)跟進(jìn)企業(yè)招用工狀況和勞動力市場供求變化,開展勞動力流向分析比較,及時(shí)報(bào)送相關(guān)情況。若地區(qū)出現(xiàn)重大疫情,要暫停舉辦大型招聘活動和跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作活動?;顒悠陂g,重大情況及時(shí)向我部報(bào)告。

                                                                                                                                                                                                                                                 人力資源社會保障部辦公廳

                                                                                                                                                                                                                                                             2020年1月23日

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