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索引號(hào)： 113417007117080054/202503-00024 組配分類： 招考（聘）及錄（聘）用
發(fā)布機(jī)構(gòu)： 宣城市公安局 主題分類： 公安、安全、司法
名稱： 宣城市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告 文號(hào)： 無
發(fā)布日期： 2025-03-27
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組配分類： 招考（聘）及錄（聘）用
發(fā)布機(jī)構(gòu)： 宣城市公安局
主題分類： 公安、安全、司法
名稱： 宣城市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
文號(hào)： 無
發(fā)布日期： 2025-03-27
宣城市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
發(fā)布時(shí)間：2025-03-27 15:25 來源：宣城市公安局 瀏覽次數(shù)： 字體：[大 中 小]

根據(jù)工作需要，宣城市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量
全市公安機(jī)關(guān)本次共招聘輔警287名，具體崗位及相應(yīng)條件詳見《宣城市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》。
二、資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4、身體健康，五官端正，無生理缺陷、傳染性疾病、殘疾、紋身；
5、符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件；
6、宣城市戶籍或在招聘單位所在地有固定住所。
7、招聘崗位中年齡在35周歲以下，是指1989年3月之后出生；30周歲以下，是指1994年3月之后出生；18周歲以上，是指2007年3月之前出生。
（二）具有下列情形之一的，不予招聘：
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、被行政拘留、司法拘留的；
4、因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受到處罰的；
5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7、已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的輔警；
8、曾在宣城市公安機(jī)關(guān)從事輔警工作離職未滿一年的；
9、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
10、其他不適宜從事輔警工作的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：
2025年3月27日至2025年4月3日（工作日期間：上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
詳見附件
（三）報(bào)名材料：
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》，同時(shí)須出示以下材料：
1、本人近期二寸彩色免冠照片2張、二代居民身份證原件及復(fù)印件1張、戶口簿原件及復(fù)印件1張（復(fù)印首頁及本人頁）；
2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
3、銀行征信材料（中國(guó)人民銀行征信中心出具）；
4、政策加分相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
（四）資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，涉及違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。
四、政策加分
（一）退伍軍人，加5分。
退伍軍人根據(jù)其在部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵的一次性加1分；榮獲三等功的一次性加2分；榮獲二等功的一次性加3分；榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎(jiǎng)加分不累計(jì)，以最高分為準(zhǔn)。
（二）公安類、司法類、政法類院校畢業(yè)生，加5分。
（三）見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，加5分。
（四）烈士和因公犧牲人員、四級(jí)以上因公致殘公職人員、享受省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇人員的配偶和子女，加5分。
上述人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)提供相關(guān)材料，逾期不再受理。材料包括退伍證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、畢業(yè)證書、結(jié)婚證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
五、考試
（一）筆試
筆試實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容主要包括：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；時(shí)事政治；《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等基本法律知識(shí);公文寫作。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。
（二）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)聘用計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。
體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》《安徽省公安民警警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能分級(jí)分類達(dá)標(biāo)考核辦法（二次修訂稿）》組織實(shí)施。年齡計(jì)算以公告中基本條件為準(zhǔn)。
1、測(cè)評(píng)項(xiàng)目: 立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高、1000米（男）/800米（女）跑。
2、測(cè)評(píng)次數(shù)：按組別進(jìn)行測(cè)試，其中立定跳遠(yuǎn)每人最多可測(cè)2次，縱跳摸高每人最多可測(cè)3次，1000米（男）/800米（女）跑每人最多可測(cè)1次。
3、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)： 
（1）男子標(biāo)準(zhǔn)：立定跳遠(yuǎn)≧2.1米、縱跳摸高≧265厘米、1000米跑≦5′05″。
（2）女子標(biāo)準(zhǔn)：立定跳遠(yuǎn)≧1.7米、縱跳摸高≧230厘米、800米跑≦5′。
具體體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。
（三）面試
體能測(cè)評(píng)合格者全部參加面試，面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分100分。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。
六、總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）*50%+面試成績(jī)*50%。筆試、面試、總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，則依次按照面試、筆試、體能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低確定排名先后。
參加本次招聘面試成績(jī)達(dá)60分以上未被聘用的人員，納入宣城市公安局后備人選庫。自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)報(bào)考單位崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從后備人選庫中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢和政治考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按照與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格的，進(jìn)入政治考察程序。政治考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照人民警察招錄政治考察標(biāo)準(zhǔn)、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢與政治考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
政治考察合格者確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期3天。
九、聘用
對(duì)擬聘用人員組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂聘用合同并實(shí)行試用期，試用合格后，予以正式聘用；對(duì)不能勝任的不予聘用。
十、工資及福利待遇
（一）薪酬待遇
按政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。
（二）其他待遇
1、統(tǒng)一配發(fā)執(zhí)勤服裝及裝備；
2、享受年休假及工會(huì)福利；
3、享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障；
4、每年組織健康體檢。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘的崗位具體條件由宣城市公安局負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）招聘人員須保持關(guān)注宣城市公安局網(wǎng)站，及時(shí)查看筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢等相關(guān)通知。凡因不及時(shí)查看造成后果的，由招聘人員本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：
1、報(bào)考市局直屬單位：0563-3372608
2、報(bào)考市局交警支隊(duì)：0563-2715507
3、報(bào)考宣州分局：0563-3373067
4、報(bào)考廣德市公安局：0563-6075122
5、報(bào)考寧國(guó)市公安局：0563-4022789轉(zhuǎn)3560
6、報(bào)考績(jī)溪縣公安局：0563-8152860轉(zhuǎn)3811或3813
7、報(bào)考旌德縣公安局：0563-8613753
監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-3372276。
附件：宣城市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表


   

宣城市公安局

2025年3月25日