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索引號(hào): 11341700003245038P/202503-00004 組配分類: 公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)
發(fā)布機(jī)構(gòu): 宣城市人力資源和社會(huì)保障局 主題分類: 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察
名稱: 主動(dòng)出擊,跨省“搶人”——我市組團(tuán)參加2025“起跑春天”杭州青年人才交流大會(huì) 文號(hào):
發(fā)布日期: 2025-03-05
索引號(hào): 11341700003245038P/202503-00004
組配分類: 公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)
發(fā)布機(jī)構(gòu): 宣城市人力資源和社會(huì)保障局
主題分類: 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察
名稱: 主動(dòng)出擊,跨省“搶人”——我市組團(tuán)參加2025“起跑春天”杭州青年人才交流大會(huì)
文號(hào):
發(fā)布日期: 2025-03-05
主動(dòng)出擊,跨省“搶人”——我市組團(tuán)參加2025“起跑春天”杭州青年人才交流大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2025-03-05 08:58 來源:宣城市人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽次數(shù):162 字體:[ ]

為集聚更多優(yōu)秀青年人才來宣就業(yè)創(chuàng)業(yè),3月1日,市人社局組織轄區(qū)立訊精密工業(yè)有限公司、安徽臺(tái)信科技有限公司、博瑞特?zé)崮茉O(shè)備股份有限公司等6家重點(diǎn)企業(yè),攜291個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位赴杭州市參加了2025“起跑春天”杭州青年人才交流大會(huì)。

此次大會(huì)規(guī)模大、層次高,吸引了來著全國各地高校畢業(yè)生及各類人才近3.5萬人參加,長三角各地精英企業(yè)紛紛組團(tuán)開展跨區(qū)域搶人大戰(zhàn)。我市“引才團(tuán)”也使出渾身解數(shù),加入到搶人大戰(zhàn)中,通過主動(dòng)推介宣城、發(fā)放“宣十條”折頁等方式積極向青年人才遞上“橄欖枝”。

“這次參加招聘的求職者整體水平較高,專業(yè)性很強(qiáng),與我們崗位契合度很高。政府組團(tuán)讓我們與高端人才有了面對(duì)面交流洽談的機(jī)會(huì),還節(jié)約了招聘成本。”宣城立訊精密工業(yè)有限公司人力資源招聘經(jīng)理程蕓說,這次我們帶來了產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師、IT開發(fā)工程師、模具設(shè)計(jì)工程師等崗位,薪資待遇在8000-16000元之間,希望可以“滿載而歸”。

對(duì)于大多數(shù)年輕人而言,擇業(yè)不單單是找到一份心儀的工作,更是要尋找一座可以共同成長的城市,與之共同進(jìn)步、相互成就?!拔医裉炀褪菦_著咱家鄉(xiāng)企業(yè)來的,提前就通過活動(dòng)預(yù)告看到有宣城企業(yè)參加,我早早就來到了現(xiàn)場(chǎng),希望能回家發(fā)展。”來自浙江科技大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的宣城籍學(xué)子魏遠(yuǎn)航興奮的說道,剛剛聽工作人員詳細(xì)介紹了宣城的人才政策,讓我感受到宣城特別重視人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的住房、職業(yè)發(fā)展等方面都有保障,這對(duì)人才的吸引力是非常大的。

像魏同學(xué)這樣的宣城籍學(xué)子活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)遇到了不少,紛紛表示想回家就業(yè)創(chuàng)業(yè)。“非常高興你們能關(guān)注家鄉(xiāng),也熱忱邀請(qǐng)你們回家發(fā)展,我們將提供一流的人才服務(wù),‘宣擇我,城就你’準(zhǔn)沒錯(cuò)?!笔腥松缇謳ш?duì)負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)對(duì)宣城的青年人才政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行介紹答疑,邀請(qǐng)青年人才在宣城扎根、造夢(mèng)且圓夢(mèng)。

此次青年人才交流大會(huì)盛況空前,企業(yè)展位前人頭攢動(dòng),求職者熱情高漲。有不少企業(yè)代表表示,來求職咨詢的人很多,高校應(yīng)屆生居多,前來咨詢的求職者絡(luò)繹不絕,收獲滿滿一沓簡(jiǎn)歷。據(jù)統(tǒng)計(jì),宣城市參會(huì)企業(yè)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)累計(jì)收到簡(jiǎn)歷113份,其中碩士及以上簡(jiǎn)歷15份。

下一步,市人社局將及時(shí)對(duì)企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行跟蹤回訪,主動(dòng)為來宣人才做好全方位的服務(wù)保障,讓人才引得進(jìn)、留得住、干得好。