宣城市深入貫徹“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制要求，以法治政府建設(shè)為引領(lǐng)，創(chuàng)新構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、全民參與”的普法工作機制，推動普法工作由“主管部門獨唱”向“全社會合唱”轉(zhuǎn)變。

一是機制建設(shè)“強根基”，建立普法責(zé)任清單動態(tài)管理機制，明確全市近80家市直單位共性及特色普法任務(wù)，實行“一部門一清單”考核。將普法工作納入法治政府建設(shè)考核以及法治督察，推動普法責(zé)任落地落實。 

二是精準(zhǔn)普法“提質(zhì)效”，狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”，為全市1.4萬名國家工作人員建立學(xué)法檔案，組織“一把手”講法治課百余場，實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級干部法治培訓(xùn)全覆蓋。打造線上法治課堂，推出普法短視頻、以案釋法等新媒體產(chǎn)品500余期，累計點擊量超百萬次。 

三是融合治理“促長效”，推行“執(zhí)法+服務(wù)+普法”模式，在市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、交通安全等領(lǐng)域建立“普法先行、執(zhí)法跟進(jìn)”流程，將普法融入日常執(zhí)法過程。深化“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建，培育“法律明白人”5147名，實現(xiàn)村居法律顧問覆蓋率100%。