近日，市應急局對提升行政執(zhí)法質量三年（2023-2025）行動開展情況作中期評估，通過對三年行動開展以來的各項舉措及成效系統(tǒng)梳理，進一步鞏固階段性成果，為做好三年行動“后半篇文章”厘清思路。

一是在健全體制機制上持續(xù)用力。持續(xù)理順全市應急系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作體制，制定出臺15項工作制度，涵蓋著裝管理、執(zhí)法記錄儀使用和管理、案件查處分離、行政處罰辦案程序、隊長領銜辦案等具體內容，確保行政執(zhí)法行為有章可循、按章辦事。先后2次對權責清單進行梳理、調整、優(yōu)化，確保行政權力公開透明。

二是在規(guī)范執(zhí)法行為上持續(xù)用力。推行包容審慎監(jiān)管和柔性執(zhí)法，深入開展“減證便民”行動，梳理并公布實施證明事項告知承諾制事項共25項。制定《輕微違法行為依法不予行政處罰清單》明確22項免于處罰事項，累計對10家企業(yè)的輕微違法行為免于罰款44萬元。通過“綜合查一次”等方式壓減執(zhí)法檢查9次，切實為市場主體減負。在工貿領域按照安全風險等級開展分級執(zhí)法，避免多層級重復執(zhí)法、選擇性執(zhí)法和層層下放轉移執(zhí)法責任等問題。

三是在做好常態(tài)化監(jiān)督上持續(xù)用力。對2023年全年全市應急系統(tǒng)行政處罰、行政許可案卷183卷開展自查自評，經評查優(yōu)秀案卷109卷，無不合格案卷。聘用應急管理行政執(zhí)法技術檢查員（兼職）6名、社會監(jiān)督員5名，加強執(zhí)法工作社會監(jiān)督。多渠道多媒介公開政務信息，加強局門戶網站和政務新媒體公文規(guī)范化自查。2023年以來主動公開信息3161條。其中規(guī)范性文件2條、規(guī)劃計劃20條、重大決策預公開20條、行政許可264條、行政處罰35條、行政執(zhí)法公示14條、雙隨機一公開15條、建議提案辦理8條等。

四是在強化能力建設上持續(xù)用力。上報公職律師2名，聘請法律顧問1名，配強法審隊伍。突出科技賦能，高標準推進“互聯(lián)網+執(zhí)法”試點運用，成立市縣兩級工作專班，搭建系列交流、競技平臺，堅持一線督導調研、多次專題推進、定期調度通報，該工作在全省集中調度期間連續(xù)5周被省廳通報表揚，經驗做法在省推廣。通過綜合培訓班，“執(zhí)法微課堂”，技能大比武等方式統(tǒng)籌推進行政執(zhí)法人員能力素質提升。