近年來，市人社局堅決扛牢穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，聚焦農(nóng)民工、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點就業(yè)群體，扎實推進穩(wěn)就業(yè)提質(zhì)擴量服務(wù)“家門口”就業(yè)行動，促進群眾就近實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。截至4月底，全市新增就業(yè)2.01萬人，完成省定目標任務(wù)的46.77%。

“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”就業(yè)底數(shù)“摸得清”。充分發(fā)揮智慧就業(yè)平臺作用，并積極強化與民政、殘聯(lián)、工會等部門數(shù)據(jù)互通互享，通過歸集人口、社會保險等數(shù)據(jù)資源，定期開展數(shù)據(jù)交互比對，精準識別未就業(yè)、斷保人員信息。引導(dǎo)網(wǎng)格員、社區(qū)工作者、公益性崗位人員等，根據(jù)就業(yè)大數(shù)據(jù)開展上門入戶調(diào)查走訪，動態(tài)掌握轄區(qū)失業(yè)人員，就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)需求，確保人員情況清、困難類別清、就業(yè)需求清。今年全市摸排失業(yè)人員17270人，認定就業(yè)困難人員1360人。

“精準推+特色招”供需雙方“配得快”。采用“政府主導(dǎo)推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務(wù)模式，線上持續(xù)提升“三公里”就業(yè)圈、零工市場等平臺服務(wù)效能，動態(tài)收集更新求職者和用工主體信息，以社區(qū)三公里為服務(wù)半徑，為求職者精準推送、高效匹配就業(yè)崗位?！叭铩本蜆I(yè)服務(wù)小程序已注冊企業(yè)3.16萬家，發(fā)布崗位5.4萬個，注冊求職者21.57萬人，促成就近就業(yè)5.6萬人次。線下以“2+N”招聘為載體，結(jié)合轄區(qū)群眾求職需求，開展“社區(qū)專場招、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招、廣場夜市招”等“小而精”特色招聘活動，將崗位送到群眾家門口。今年全市開展特色招聘462場，1271家次企業(yè)提供崗位7874個次，促成就近就業(yè)5411人次。

“群眾點單+政府買單”技能培訓(xùn)“跟得上”。把開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)作為解決困難人員適崗能力不足問題的“關(guān)鍵招”。推出群眾“點單”、機構(gòu)“接單”、政府“買單”的培訓(xùn)模式。落實就業(yè)困難人員“一人一策”援助計劃，量身定做崗位信息、政策信息、培訓(xùn)信息“三張”服務(wù)清單，做到動態(tài)更新、持續(xù)跟進。開發(fā)鎮(zhèn)村、社區(qū)公共服務(wù)資源，籌集一批養(yǎng)老護理、托幼助殘、保潔保安、交通值守等公益性崗位，滿足困難群體兜底就業(yè)需求。今年全市開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.3萬人次，開發(fā)公益性崗位1383個，幫助失業(yè)人員再就業(yè)14174人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1231人。