機關(guān)黨支部、各科室，市科創(chuàng)中心：

《宣城市科技局2024年科技創(chuàng)新工作要點》已經(jīng)局黨組會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。

中共宣城市科技局黨組

                               2024年3月15日

抄送：市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組

宣城市科技局2024年科技創(chuàng)新工作要點

2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是省、市、縣科技管理機構(gòu)改革之年。為加快建設(shè)國家創(chuàng)新型城市和“科技強市”，根據(jù)市委、市政府工作部署和省科技廳年度工作要點，制定市科技局2024年工作要點如下：

一、總體思路

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的二十大精神，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和對安徽作出的系列重要講話指示批示，按照市委、市政府決策部署，持續(xù)深化“一改兩為”要求，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，堅持“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展思路，緊盯“追趕江浙，爭先江淮”總目標(biāo)，圍繞“標(biāo)桿要高、要求要嚴(yán)、節(jié)奏要快、本領(lǐng)要強”，以敢拼敢搶敢作為、敢抓敢管敢負責(zé)的姿態(tài)，著力在創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新載體建設(shè)、創(chuàng)新能力提升、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化等方面下功夫，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新驅(qū)動的引領(lǐng)作用，為推動全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能，讓科技真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

二、主要目標(biāo)

力爭全社會研發(fā)經(jīng)費支出占GDP比重達2.6%；力爭高新技術(shù)企業(yè)達850家以上，國家科技型中小企業(yè)達1200家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)比重58%；新建省級以上創(chuàng)新平臺50個；實施產(chǎn)學(xué)研合作項目300個以上；規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動率達50%以上；發(fā)揮G60科創(chuàng)走廊宣城科創(chuàng)中心作用，力爭新入駐項目20個、集聚高端人才100名以上。

三、重點工作

1.加強黨對科技事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述，把強大思想武器轉(zhuǎn)化為推動科技事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實際成效，以實際行動衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。堅持管黨治黨與科技創(chuàng)新同部署、同落實，推動黨建與科技創(chuàng)新工作深度融合。強化黨員干部學(xué)習(xí)教育，深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。

2.壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入落實中央、省、市紀(jì)委部署要求，增強全面從嚴(yán)治黨永遠在路上的政治自覺，堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明導(dǎo)向，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為構(gòu)建高質(zhì)量科技創(chuàng)新體系、增強高質(zhì)量科技創(chuàng)新供給提供堅實保障。

3.加強科技創(chuàng)新法治保障。深入貫徹習(xí)近平法治思想，加強科技依法行政。嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法誰開展法律服務(wù)”責(zé)任制，結(jié)合科技活動周、科技“下鄉(xiāng)”、全國科普日等活動，深入企業(yè)，廣泛開展《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》等科技政策法規(guī)宣傳教育，普及科技知識，提升全民科學(xué)素質(zhì)。

4.高質(zhì)量推進創(chuàng)新平臺建設(shè)。聚焦“2+3+4”產(chǎn)業(yè)，堅持“抓產(chǎn)業(yè)鏈就要抓科技創(chuàng)新”，加快我市2023年度新獲批的省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院和省級重點實驗室建設(shè)。大力推動企業(yè)類創(chuàng)新平臺擴量升級，打造高能級研發(fā)平臺宣城梯隊。

5.加強科技型企業(yè)培育。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，支持激勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新、生產(chǎn)智造，強化涉企政策引導(dǎo)，做優(yōu)科技型企業(yè)“雙倍增”計劃，提升規(guī)上重點制造業(yè)企業(yè)“三清零”行動。制定科技型企業(yè)全生命周期服務(wù)指南，促進人才、平臺、設(shè)備、項目、資金等“五個向企業(yè)傾斜”。

6.促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。從科技成果供給側(cè)入手，進一步深化校地校企合作，實施企業(yè)科技特派員制度，選派高校院所科研人員赴對口企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，推動產(chǎn)學(xué)研合作，解決技術(shù)難題，促進更多科技成果就地轉(zhuǎn)化。積極參加第三屆中國（安徽）科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化交易會，有組織推進科技成果轉(zhuǎn)化。

7.深化區(qū)域創(chuàng)新合作發(fā)展。深化共建長三角G60科創(chuàng)走廊，發(fā)揮G60科創(chuàng)走廊宣城科創(chuàng)中心作用，舉辦宣城市推進G60科創(chuàng)走廊建設(shè)專題培訓(xùn)班，推進科創(chuàng)要素高效對接。積極融入上海大都市圈、南京都市圈、杭州都市圈，推動共建長三角科技資源對接共享平臺，推進科技創(chuàng)新券通用通兌。

    8.強化科技創(chuàng)新人才引育。不斷強化各類創(chuàng)新平臺吸引留用人才能力，充分發(fā)揮各類創(chuàng)新活動的引才功能。加強高層次科技人才團隊招引培育工作，優(yōu)化外國人來華工作許可辦理流程。精準(zhǔn)化開展安徽“雙創(chuàng)匯”創(chuàng)新要素對接會及高層次人才宣城行活動，定期舉辦“雙創(chuàng)大賽”、“科技成果路演”等系列活動，努力吸引各類人才資源向我市融合流動。

9.優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)體系。把科技投入、產(chǎn)出等納入核心指標(biāo)，開展縣域科技創(chuàng)新績效綜合評價，推進縣域科技創(chuàng)新能力鍛長補短。舉辦中國科大科技商學(xué)院示范班培訓(xùn)，評選十強高新技術(shù)企業(yè)、二十強研發(fā)投入企業(yè)等創(chuàng)新標(biāo)桿，進一步營造創(chuàng)新氛圍。

10.深化“科技特派員+”制度。以“兩強一增”行動實施為引領(lǐng)，堅持推行科技特派員制度，拓展特派員服務(wù)功能，推進科技特派團、示范基地等社會化科技服務(wù)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)化推廣農(nóng)業(yè)“四新”科技成果。

    11.深化電子信息產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”。堅持“走出去”“引進來”相結(jié)合，圍繞補鏈延鏈固鏈強鏈，大力招引電子信息產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，爭取一批重大招引項目落地見效，力爭電子信息產(chǎn)業(yè)推進組超額完成目標(biāo)。

12.持續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)深化“一改兩為”，全面提升工作效能。扎實開展市直單位百名科長“五比五評”活動，健全完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，統(tǒng)籌抓好文明創(chuàng)建、目標(biāo)管理、意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、機要保密、政務(wù)公開、財務(wù)資產(chǎn)、信訪等各項工作，嚴(yán)格落實重點事項督辦等工作機制，加快推進各項工作高效落實。