為發(fā)揮調(diào)解仲裁在根治欠薪工作中的重要作用，2023年6月以來(lái)，市人社局全面開(kāi)啟農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭建設(shè)，通過(guò)優(yōu)程序、強(qiáng)調(diào)處、提效能，建立健全拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議快調(diào)速裁制度，高效化解農(nóng)民工欠薪糾紛。全市（含廣德）8家勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)全部掛牌成立“農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭”，處理農(nóng)民工工資爭(zhēng)議49件，涉及農(nóng)民工人數(shù)187人，為農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬 255.86萬(wàn)元。

容缺式受理即訴即辦。對(duì)農(nóng)民工工資爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，一次性告知仲裁所需材料，當(dāng)天決定是否立案受理。速裁庭優(yōu)化辦案程序，對(duì)缺少非主要立案材料，經(jīng)初步審查符合受理?xiàng)l件且申請(qǐng)人書面承諾予以補(bǔ)正的實(shí)行容缺受理，將案件審結(jié)期限由法定45日內(nèi)縮短至15日，做到優(yōu)先受理、有案必立，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資爭(zhēng)議快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。

全程式調(diào)解快調(diào)快處。堅(jiān)調(diào)解優(yōu)先，開(kāi)展案前、庭前、庭中、庭后一案四調(diào)全過(guò)程調(diào)解。建立健全多元化解聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，整合法院、人社、司法、工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等多部門調(diào)處職能，成立宣城市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心，提供調(diào)解指導(dǎo)、法律援助等便民服務(wù)。對(duì)于進(jìn)入立案程序的案件，速裁庭充分利用答辯期實(shí)施主動(dòng)調(diào)解、電話調(diào)解、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解，促成當(dāng)事人先對(duì)工資請(qǐng)求達(dá)成協(xié)議，先行出具仲裁調(diào)解書。2023年，農(nóng)民工工資爭(zhēng)議調(diào)解仲裁結(jié)案99.8%，調(diào)解成功率80.06%。         

要素式辦案速裁速結(jié)。速裁庭根據(jù)農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件處理的特點(diǎn)，梳理案件要素形成要素表。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確、證據(jù)確鑿的農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件，堅(jiān)持簡(jiǎn)案快辦，應(yīng)調(diào)盡調(diào)。對(duì)確實(shí)無(wú)法調(diào)解的，自受理爭(zhēng)議申請(qǐng)之日起15日內(nèi)出具要素式裁決書，做到當(dāng)日立案，3日內(nèi)調(diào)解結(jié)案，15日內(nèi)裁決結(jié)案，實(shí)現(xiàn)案件“快調(diào)速裁”。

上門式服務(wù)利企利民。堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，建立仲裁員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，深入農(nóng)民工較多的企業(yè)，開(kāi)展“三送一檢”（送法律、送政策、送案例和勞動(dòng)用工法律體檢）服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，多渠道多角度宣傳勞動(dòng)仲裁法律法規(guī)，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，變“坐堂辦案”為“上門服務(wù)”。共開(kāi)展政策法規(guī)集中宣講24場(chǎng)次，累計(jì)參與人次達(dá)1.9萬(wàn)人次。開(kāi)展7場(chǎng)次集中培訓(xùn)，為814名企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。