2月24日下午，市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局黨組書記、局長(zhǎng)吳明參加市廣播電視臺(tái)《百姓問(wèn)政》欄目，聚焦“穩(wěn)就業(yè)暖民心 托起幸福民生”主題，面對(duì)面與服務(wù)對(duì)象代表溝通交流、聽取意見、回應(yīng)關(guān)切。市人社局副局長(zhǎng)王方、楊云子、邵和平參加。

節(jié)目一開始，吳明簡(jiǎn)要介紹了過(guò)去一年人社工作特別是就業(yè)工作的相關(guān)情況。他指出，就業(yè)一頭系著發(fā)展大局，一頭連著百姓飯碗。根據(jù)市委市政府的決策部署和工作安排，人社工作形成了以就業(yè)為重中之重、其他相關(guān)工作圍繞就業(yè)發(fā)力的“1+N”格局。過(guò)去的一年，市人社局重點(diǎn)圍繞“121”舉措做好就業(yè)工作，就是以暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)為抓手，突出保障市場(chǎng)主體用工、保障重點(diǎn)群體就業(yè)兩個(gè)關(guān)鍵，打出穩(wěn)就業(yè)的一套組合拳，持續(xù)推進(jìn)保障企業(yè)用工八大行動(dòng)、“2＋N”招聘、“百校百企千崗”校園招聘、穩(wěn)就業(yè)百日攻堅(jiān)、就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”、“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)、“53353”崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)宣城建設(shè)、人社專員專班服務(wù)企業(yè)等專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好、暖意融融。

在隨后面對(duì)面交流中，來(lái)自企業(yè)、就業(yè)重點(diǎn)群體和社區(qū)的代表踴躍提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，提出的問(wèn)題和建議涉及失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策、技能人才隊(duì)伍建設(shè)、重點(diǎn)人群就業(yè)、社保費(fèi)緩繳政策等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，吳明與參與節(jié)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人一一作出解答和回應(yīng)，贏得了現(xiàn)場(chǎng)代表的充分肯定。

節(jié)目最后，吳明指出，市人社局將按照黨的二十大對(duì)就業(yè)工作的新部署，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，切實(shí)扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的政治責(zé)任，圍繞“量”的擴(kuò)大和“質(zhì)”的提升，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，以更高效的舉措、更精準(zhǔn)的保障和更周到的服務(wù)，組織實(shí)施穩(wěn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量行動(dòng)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)容量、引導(dǎo)就業(yè)流量、提升就業(yè)質(zhì)量、創(chuàng)造崗位增量、控制失業(yè)總量，不斷拓寬“就業(yè)創(chuàng)業(yè)路”、搭好“供需對(duì)接橋”、做廣“穩(wěn)崗?fù)貚忔湣?，努力為勞?dòng)者“飯碗”注入“暖心窩”的“穩(wěn)力量”，在“追趕江浙、爭(zhēng)先江淮”的生動(dòng)實(shí)踐中形成高質(zhì)量發(fā)展和更高質(zhì)量就業(yè)互促共進(jìn)的良性循環(huán)。吳明表示，將以此次“百姓問(wèn)政”為契機(jī)，進(jìn)一步樹立以人民為中心的發(fā)展思路，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把企業(yè)和群眾是否受益、是否滿意，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把穩(wěn)就業(yè)必答題做實(shí)做好。

據(jù)了解，去年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.7萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)105%；共舉辦線上線下各類招聘會(huì)3420場(chǎng)，提供就業(yè)崗位80萬(wàn)個(gè)，解決企業(yè)用工4.43萬(wàn)人；頂格落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“降緩返補(bǔ)”惠企政策，以“免報(bào)直發(fā)”方式兌現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)相關(guān)人社政策資金2億余元，1.4萬(wàn)余家企業(yè)受益，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)住就業(yè)崗位；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.5億元，帶動(dòng)就業(yè)6000余人；“三公里”就業(yè)圈在全省率先實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)全覆蓋，有效促進(jìn)1萬(wàn)多社區(qū)居民在“家門口就業(yè)”；及時(shí)落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才“宣八條”政策，為1.6萬(wàn)余名各類人才兌現(xiàn)補(bǔ)貼資金4800余萬(wàn)元；全市新增技能人才3萬(wàn)人，開展職業(yè)技能培訓(xùn)4.4萬(wàn)人次，分別完成目標(biāo)任務(wù)176%、113%。培訓(xùn)“新徽菜·名徽廚”徽菜師傅2300余人次。為此，市人社局也獲得了全省就業(yè)先進(jìn)集體和全省公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽團(tuán)體金獎(jiǎng)。