一、《通知》出臺的背景

為認真落實國家、省關于高技能人才培養(yǎng)工作要求，暢通高技能人才培養(yǎng)渠道，參照《馬鞍山市特殊技能人才評價辦法》，結合我市實際，研究制定宣城市特殊技能人才評價辦法，解決在生產(chǎn)一線，有特殊技能、絕技絕活的技能人才等級晉升困難問題。

二、《通知》制定的主要依據(jù)

參照《馬鞍山市特殊技能人才評價辦法（試行）》(馬人社秘〔2022〕36號)。

三、《通知》主要內容 

一、評價范圍。本辦法適用于宣城市行政區(qū)域范圍內，在生產(chǎn)一線崗位工作，有特殊技能、絕技絕活，但缺乏相應學歷、論文等評價資質條件，尚未取得技能證書的特殊技能人才。

二、評價方式。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)實際和人員情況，選擇運用考核評價、業(yè)績評比、過程評價和競賽選拔等方式，對特殊技能人才的技能水平開展評價。

三、審核流程。我市特殊技能人才評價采取“一企一策”的方式進行。企業(yè)結合自身實際，制定評價方案，報所轄縣市區(qū)人社局初審，再送市人社局復審，評價方案在單位公示結束無異議后按要求組織實施。

四、評價結果。評價合格且職業(yè)道德得到公認的特殊技能人才,在企業(yè)內部公示后，頒發(fā)技師、高級技師技能證書，納入我市技能人才數(shù)據(jù)庫，按有關政策兌現(xiàn)相關待遇。

四、《通知》其他事項

本辦法自印發(fā)之日起實施，由市人社局負責解釋。

五、解讀單位、解讀人及聯(lián)系方式

宣城市職業(yè)技能鑒定指導中心

劉玉榮   0563-3029917