《宣城市鄉(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法》政策解讀
發(fā)布時間:2023-07-12 08:20
來源:宣城市人力資源和社會保障局
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一、 起草背景和依據(jù)
為深入貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書記關(guān)于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神,全面落實《中共宣城市委辦公室 宣城市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的若干措施》(宣辦發(fā)〔2022〕50號)精神,根據(jù)省人社廳印發(fā)《關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作的通知》(皖人社密〔2023〕133號),要求開展“職業(yè)農(nóng)民職稱評審”。同時,依據(jù)省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)安徽省鄉(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法的通知》(皖人社秘〔2023〕146號):“第十九條 鄉(xiāng)村振興人才初、中級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源社會保障局會同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局結(jié)合本地區(qū)實際情況制定?!睂φ铡栋不帐∴l(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法》相關(guān)內(nèi)容,制定《宣城市鄉(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法》。
二、研判和起草過程
出臺《宣城市鄉(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法》,是推動鄉(xiāng)村振興的一項重要舉措,能夠充分調(diào)動鄉(xiāng)村人才投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)的積極性和主動性,讓有一技之長、長期扎根鄉(xiāng)村、有實踐經(jīng)驗、能夠帶領(lǐng)群眾致富的農(nóng)村人才脫穎而出,為全市鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入人才活力。
2023年6月,市人力資源社會保障局根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省鄉(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法的通知》(皖人社秘〔2023〕146號),結(jié)合本地區(qū)實際情況,草擬《宣城市鄉(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法》(征求意見稿)。6月21日,市人社局會同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局召開鄉(xiāng)村振興人才職稱評審工作座談會,并印發(fā)《送審稿》送各縣市區(qū)人社局、市直有關(guān)部門廣泛征求意見。經(jīng)市人社局法規(guī)科對送審稿進(jìn)行合法性審查、公平競爭審查,局長辦公會議審議通過,報省人社廳備案后。與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會簽正式成文印發(fā)。
三、主要內(nèi)容
《實施辦法》共6章35條,分別為:總則、中級、初級職稱評審條件、高級職稱評審、申報評審程序和附則。
第一章總則共7條,主要明確職稱評審辦法出臺依據(jù)、評審對象范圍、職稱層級和名稱,評審主要面向長期扎根基層、從事適度規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營的高素質(zhì)農(nóng)民、家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營者、農(nóng)村手工藝者、民間藝人、技術(shù)能手等人才,職稱分高、中、初3個層次,共設(shè)置鄉(xiāng)村振興農(nóng)經(jīng)專業(yè)、農(nóng)藝專業(yè)、農(nóng)技專業(yè)、農(nóng)林專業(yè)、農(nóng)建專業(yè)、工藝專業(yè)、獸醫(yī)專業(yè)、畜牧專業(yè)、水產(chǎn)專業(yè)、電商營銷專業(yè)、農(nóng)機(jī)化專業(yè)等11個專業(yè)。
第二、三章中級、初級職稱評審條件共22條,明確11個專業(yè)職稱評審條件,主要從社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)水平、帶動能力和群眾認(rèn)可度等提出申報條件。
第四章高級職稱評審共2條,主要明確鄉(xiāng)村振興人才高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會保障廳會同省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳制定。
第五章申報評審程序,明確由市人力資源社會保障局牽頭,會同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行評審,按照省下達(dá)的評審計劃組織開展本市鄉(xiāng)村振興人才中、初級職稱評審工作。各區(qū)縣按照市下達(dá)的名額推薦,推薦申報的人員需在區(qū)縣人力資源社會保障局官網(wǎng)公示,公示無異議的,匯總報市人力資源社會保障局。高級職稱由市人力資源社會保障局會同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局復(fù)核無誤后匯總統(tǒng)一報省人力資源社會保障廳。
第六章附則,明確了證書發(fā)放等問題。
四、創(chuàng)新舉措
鄉(xiāng)村振興人才職稱評審主要面向長期扎根基層、從事適度規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營的高素質(zhì)農(nóng)民、家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營者、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和新型企業(yè)經(jīng)營主體人員、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織人員、農(nóng)村手工藝者、民間藝人、技術(shù)能手、在鄉(xiāng)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、電商營銷人員及其他涉農(nóng)鄉(xiāng)村人才。
鄉(xiāng)村振興人才職稱評審不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯年齡、不唯獎項、不唯論文,凡是扎根鄉(xiāng)村、振興農(nóng)業(yè)的人才,符合條件的均可申報。
五、保障措施
各縣市區(qū)人社部門會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織開展本地區(qū)鄉(xiāng)村振興人才職稱申報工作,復(fù)核匯總后報市人力資源社會保障局。鄉(xiāng)村振興人才中、初級職稱評審由市人力資源社會保障局會同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)評審。
六、解讀機(jī)關(guān)、解讀人及聯(lián)系方式
宣城市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科
陶倩 0563-3010256