近年來，我市積極開展“無欠薪”城市創(chuàng)建活動，以“一個目標(biāo)、三個平臺、四個行動”的“134”工作思路，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。

明確“一個目標(biāo)”，謀劃市縣聯(lián)動一盤棋。從今年開始，計(jì)劃用三年時間，基本實(shí)現(xiàn)市域內(nèi)“無欠薪”目標(biāo)。成立了以市政府分管副市長為組長的“無欠薪”城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了創(chuàng)建行動實(shí)施方案，將創(chuàng)建行動納入市政府對縣(市、區(qū))政府和成員單位保障農(nóng)民工工資支付工作考核。同時，為發(fā)揮典型引領(lǐng)、示范帶動作用，同步開展“無欠薪”縣區(qū)和“無欠薪”標(biāo)桿項(xiàng)目創(chuàng)建，首批確定2個縣為創(chuàng)建試點(diǎn)縣，25個在建項(xiàng)目申創(chuàng)“無欠薪”標(biāo)桿項(xiàng)目，形成爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。

用好“三個平臺”，織密線上監(jiān)管一張網(wǎng)。明確專人管理三個平臺，即全國根治欠薪線索反映平臺、“安薪宣城”維權(quán)二維碼平臺、農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺，充分發(fā)揮平臺的監(jiān)管作用。開展全國根治欠薪線索反映平臺線索“控增量、降存量、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動，今年全市共辦結(jié)全國根治欠薪線索反映平臺欠薪線索1219條，辦結(jié)率98%以上，抽查復(fù)核線索570條，印發(fā)通報(bào)12期。積極宣傳推廣“安薪宣城”維權(quán)二維碼，引導(dǎo)農(nóng)民工“碼”上維權(quán)、就地維權(quán)，共辦結(jié)二維碼平臺欠薪線索83條，辦結(jié)率100%。優(yōu)化完善本地農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資線上發(fā)放，對工資發(fā)放情況異常的及時提醒、主動監(jiān)察。目前，全市進(jìn)入實(shí)名制管理平臺在建項(xiàng)目378個，錄入勞務(wù)人員實(shí)名制信息19.6萬余條，實(shí)名制項(xiàng)目數(shù)據(jù)更新率達(dá)90%以上。

抓實(shí)“四個行動”，筑牢制度落實(shí)一面墻。抓實(shí)保障農(nóng)民工工資“安薪行動”、欠薪線索案件辦理提質(zhì)增效專項(xiàng)行動、保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)整治行動、根治欠薪冬季專項(xiàng)行動。抓隱患排查，目前全市已排查在建項(xiàng)目196個。對疑難案件實(shí)行專人專班專案，實(shí)現(xiàn)法定時效內(nèi)結(jié)案率100%，對約定支付期間的欠薪投訴及時跟蹤回訪，讓勞動者安“薪”。對欠薪企業(yè)進(jìn)行處罰通報(bào)，列入工資支付異常名錄，向社會公布，公開曝光，納入失信聯(lián)合懲戒對象名單，依法依規(guī)實(shí)行聯(lián)合懲戒。今年以來，全市共向社會公布勞動保障重大違法案件12起，行政處罰3起，納入失信聯(lián)合懲戒名單2家，對欠薪的9家單位和7名個人予以通報(bào)批評，并納入工資支付異常名錄。