一、年度目標(biāo)

2023年，持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，力爭50%城市社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。募集青年就業(yè)見習(xí)崗位不少于2405個，開發(fā)公益性崗位不少于2000個，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三支一扶”等政策性崗位招錄（招聘）計劃不低于1800個。宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生留宣就業(yè)率達(dá)30%以上。舉辦招聘會不少于827場次。全年開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)3.9萬人次以上，開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)2.3萬人次以上，新增技能人才1.7萬人。

二、推進(jìn)舉措

（一）扎實推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。擴(kuò)大“三公里”就業(yè)圈覆蓋范圍，推動基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化共享，把就業(yè)工作、就業(yè)幫扶、就業(yè)評價做到社區(qū)。擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給，鼓勵吸引更多勞動者在新就業(yè)形態(tài)中實現(xiàn)靈活就業(yè)。加大社區(qū)周邊個體工商戶等實體崗位摸排，及時精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，讓更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）著力支持重點群體穩(wěn)定就業(yè)。扎實推進(jìn)“萬名大學(xué)生引進(jìn)工程”、“兩強(qiáng)一增”行動，全面推動創(chuàng)業(yè)宣城建設(shè)，加強(qiáng)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策供給，運用市場化社會化辦法增加就業(yè)崗位。募集開發(fā)一批見習(xí)崗位和公益性崗位，確保有見習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能參加見習(xí)活動，確保有安置需求、符合條件的困難人員都能安置公益性崗位。加強(qiáng)對脫貧人口就業(yè)幫扶，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)?？傮w穩(wěn)定。統(tǒng)籌做好退役軍人、退捕漁民、殘疾人等重點群體就業(yè)。

（三）加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)。推深做實“兩保五對接”“三級三方服務(wù)千企”、“人社服務(wù)專員服務(wù)企業(yè)”行動，落實重點用工服務(wù)“白名單”制度，壓實“重點企業(yè)”用工包保責(zé)任制。持續(xù)落實援企穩(wěn)崗政策，提升市場化招工服務(wù)和技能培訓(xùn)針對性，鼓勵企業(yè)“點單”、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“上菜”。常態(tài)化組織我市企業(yè)赴省內(nèi)皖北和省外勞動力資源豐富地區(qū)開展勞務(wù)對接。在安徽公共招聘網(wǎng)上動態(tài)更新企業(yè)招聘和勞動者求職信息，打造求職用工“一網(wǎng)通”平臺，完善崗位供需匹配的有效性。深入謀劃技師學(xué)院和高水平專業(yè)集群建設(shè)，不斷加強(qiáng)技工院校教育教學(xué)工作，精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

（四）全面提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。開展高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場體系建設(shè)行動，強(qiáng)化市場日常監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行為，整治非法勞務(wù)中介。推動長三角“一地六縣”人才綜合體暨人力資源產(chǎn)業(yè)園提檔升級，圍繞重點群體、重點行業(yè)，大力開展人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)企業(yè)活動。組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等，開展求職能力實訓(xùn)試點，指導(dǎo)青年群體、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期。常態(tài)化開展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動，組織實施公共就業(yè)服務(wù)專項行動，舉辦“2+N”特色招聘會，為各類求職人員提供“1314”服務(wù)。建設(shè)宣城市智慧人社精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺，提升“智慧就業(yè)”信息系統(tǒng)服務(wù)水平，面向重點群體、用人單位、園區(qū)、高校等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息。

三、支持政策

（一）“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎補(bǔ)。對認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，按照不低于6000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)，主要用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等，所需資金從各級財政列支。

（二）“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼。通過政府購買服務(wù)的方式，對運營機(jī)構(gòu)組織重點群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的，以及幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，給予運營機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。對經(jīng)營實體開發(fā)公益性崗位，組織公益性崗位對接，服務(wù)就業(yè)困難人員到崗就業(yè)的，按規(guī)定給予經(jīng)營實體公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。各項補(bǔ)助、補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

（三）職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。對開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)的企業(yè)，按照800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼；對開展高級工及以上崗位技能提升培訓(xùn)的企業(yè)，按照高級工2000元/人、技師3500元/人、高級技師5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和職業(yè)技能提升行動專賬資金列支。

（四）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)首次成功引進(jìn)我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上返鄉(xiāng)務(wù)工人員，由受益財政按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。