市直機關(guān)工委、市財政局（國資委）黨委：

現(xiàn)將《2022年度機關(guān)黨的建設(shè)工作總結(jié)》隨文呈報，請審閱。

 

 2023年1月5日

2022年度機關(guān)黨的建設(shè)工作總結(jié)

 

2022年度，在市財政局（國資委）黨委、市直機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨建工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中、七中全會、黨的二十大、習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，緊扣機關(guān)黨建“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”的核心任務(wù)，對標(biāo)“走在前、作表率”的目標(biāo)要求，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員銳意進取、積極作為，較好完成了年度確定的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、深刻把握“兩個確立”，把“兩個維護”貫穿全過程

一是樹牢政治機關(guān)意識。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化政治機關(guān)意識教育，教育黨員干部忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。落實黨建工作責(zé)任制，對標(biāo)黨建與業(yè)務(wù)四同要求，自覺把機關(guān)黨建放在財政工作大局中思考謀劃，不斷增強主責(zé)主業(yè)意識。印發(fā)《2022年度黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，召開2022年度機關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，制定黨建工作例會制度，對全年工作進行部署安排。全年召開機關(guān)黨委會議12次，研究部署安排機關(guān)黨建重點工作，切實把壓力傳到黨委班子成員，把責(zé)任落到每個支部、每名黨員。

二是積極建設(shè)“模范機關(guān)”。對標(biāo)“三個表率、五個過硬”和“講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率”要求，以“五抓五建設(shè)”為載體，突出黨建引領(lǐng)發(fā)展，推動財政（國資）部門黨員干部在“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”中積極作為、爭先進位，為加快建設(shè)長三角中心區(qū)現(xiàn)代化城市貢獻財政（國資）力量。2022年3月，獲評第一批市直“建設(shè)模范機關(guān)”先進單位稱號。

三是熱烈慶祝建黨101周年。以“緊跟總書記、奮進新征程”為主題，組織開展“講專題黨課、重溫入黨誓詞（新黨員代表入黨宣誓儀式）、走訪慰問、觀看廉潔文化影視、黨史知識測試、集中走訪幫扶”等十項內(nèi)容的慶祝建黨101周年活動，大力弘揚偉大建黨精神，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，著力強化黨員干部理想信念教育、引導(dǎo)筑牢信仰之基。

二、緊跟時代學(xué)理論，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心

一是常態(tài)化推進政治理論武裝。始終堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定《2022年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》《2022年度黨員理論學(xué)習(xí)計劃》，印發(fā)《學(xué)習(xí)宣傳貫徹<習(xí)近平談治國理政>第四卷和<習(xí)近平經(jīng)濟思想學(xué)習(xí)綱要>工作安排》等。全年黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)研討15次，全體干部職工政治理論學(xué)習(xí)30余次，“三會一課”組織黨員學(xué)習(xí)交流近40次。

二是學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神。黨的二十大召開后，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，制定《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作安排》，舉辦黨的二十大精神培訓(xùn)班暨2022年度黨員輪訓(xùn)示范班，開設(shè)讀書沙龍分享黨員干部學(xué)習(xí)黨的二十大精神“微心得”，推動黨員干部深學(xué)細悟黨的二十大精神。

三是扎實推進意識形態(tài)工作。圍繞2021年度市委意識形態(tài)工作專項督查反饋問題整改工作，研究制定整改方案，印發(fā)“學(xué)習(xí)強國”平臺活躍度不高情況的通報和意識形態(tài)工作提示單，督促黨支部切實履行黨員教育管理職責(zé)，提醒黨員按照“每日一學(xué)”要求抓好“學(xué)習(xí)強國”平臺的學(xué)習(xí)使用。重視年輕干部的思想教育引導(dǎo)工作，吸引3名年輕干部向黨組織遞交了入黨申請書。認真落實信息發(fā)布“三審制”，防范意識形態(tài)風(fēng)險。全年在宣城財政局網(wǎng)站發(fā)布黨建工作信息34條，向市直機關(guān)工委報送信息33條，制作每月黨建剪影圖片32張。

三、樹牢導(dǎo)向抓支部，鍛造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘

一是規(guī)范落實組織生活制度。落實市直單位基層黨建提質(zhì)增效暨巡察反饋問題專項整治活動月活動各項工作要求，緊扣《關(guān)于巡察發(fā)現(xiàn)市直單位基層黨組織建設(shè)存在問題的通報》內(nèi)容，開展基層基礎(chǔ)工作專項自查自改，共排查梳理問題6項，制定17條具體整改措施并全部整改。督促指導(dǎo)各黨支部認真落實“三會一課”等基本組織生活制度，落實主題黨日制度，組織開展“學(xué)雷鋒 獻愛心”“奮力擔(dān)當(dāng)、奮勇爭先”“收看黨的二十大盛會，聆聽習(xí)近平總書記報告”“學(xué)習(xí)黨的二十大精神，體驗鄉(xiāng)村振興新變化”等主題黨日。機關(guān)黨委委員不定期到支部列席組織生活。

二是加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦機關(guān)黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、黨支部工作實務(wù)培訓(xùn)班，組織開展2022年度基層黨支部書記黨建業(yè)務(wù)能力大比武暨黨務(wù)干部“百日大練兵”活動，積極選派黨務(wù)工作者參加市委組織部、市直機關(guān)工委、市直紀檢監(jiān)察工委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、提升黨務(wù)工作水平。以“互亮互比互學(xué)”活動為載體，先后與市人社局、市經(jīng)信局和市機關(guān)事務(wù)管理局黨務(wù)干部開展業(yè)務(wù)交流。

三是高度重視發(fā)展黨員工作。嚴格按照成熟一個發(fā)展一個的原則，機關(guān)年度發(fā)展黨員1名，確定入黨積極分子5名。重視黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，全年轉(zhuǎn)出黨員7名，轉(zhuǎn)入黨員4名。組織機關(guān)及國企10名入黨積極分子參加市直機關(guān)工委2022年發(fā)展對象培訓(xùn)班，組織機關(guān)新黨員參加市直機關(guān)新黨員培訓(xùn)班和2022年度黨員輪訓(xùn)示范班的學(xué)習(xí)，助力新黨員增強黨性觀念，提高思想覺悟。

四、持之以恒正風(fēng)紀，著力維護良好政治生態(tài)

一是抓好巡察反饋問題整改。按照《宣城市財政局（國資委）黨委關(guān)于落實五屆市委第二輪巡察第二巡察組反饋意見的整改方案》部署安排，認真做好“學(xué)思踐悟不夠扎實”“發(fā)展黨員工作不規(guī)范”等整改事項6項，制定整改措施14條，并高質(zhì)量完成了整改。同時，配合做好全局巡察反饋問題整改推進工作。

二是常態(tài)化開展警示教育。以節(jié)點為“考點”，持續(xù)做好節(jié)前教育提醒，組織黨員干部觀看《金葉救贖》《“保護神”的雙面人生》《蒙塵的“公心”》等優(yōu)秀廉政教育作品。及時通報違反中央八項規(guī)定、糧食購銷領(lǐng)域違紀違法典型案例等，組織黨員干部旁聽原宣城文旅集團董事長高健涉嫌受賄、國有公司人員濫用職權(quán)案庭審，以“身邊人、身邊事”教育黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，警醒、鞭策自己嚴守底線、不碰紅線。

五、一改兩為五做到，推動黨建業(yè)務(wù)有效融合

一是深入推進聯(lián)系服務(wù)群眾。聚焦“一改兩為五做到”，開展以整治“虛、躲、冷、粗、假”等作風(fēng)頑瘴痼疾為重點的“五聚焦五查找”作風(fēng)建設(shè)集中整治和百名科長“五比五評”活動，推動黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步改進工作作風(fēng)。組織黨員干部積極投入常態(tài)化疫情防控工作，組建黨員小分隊參加會計專業(yè)技術(shù)職稱資格考試疫情防控、高鐵站疫情防控等。組織黨員開展文明創(chuàng)建路段巡察、入戶走訪、義務(wù)獻血等志愿服務(wù)活動。

二是深入推進為民辦實事。深入貫徹落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求，全市財政支出完成348.3億元。加大力度保障和改善民生，支持“十項暖民心行動”順利實施。不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大財政對教育的投入。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，切實做好疫情防控資金保障。對承租國有企業(yè)經(jīng)營性用房或產(chǎn)權(quán)為行政事業(yè)單位房產(chǎn)的中小微企業(yè)和個體工商戶減免房租，全市共為4900余戶中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金1.15億元。

三是深入推進為企優(yōu)環(huán)境。落實落細組合式稅費支持政策，全市辦理增值稅留抵退稅30.3億元，緩稅21.1億元。開展惠企政策兌現(xiàn)專項行動，全市共兌現(xiàn)各類獎補資金21.2億元。常態(tài)化赴企業(yè)走訪調(diào)研，對牽頭聯(lián)系的企業(yè)推薦申報制造強省等項目資金1000余萬元。持續(xù)優(yōu)化政府采購營商環(huán)境，依托“徽采云”平臺，實行政府采購業(yè)務(wù)全流程線上辦理。深入實施國企改革，進一步優(yōu)化市屬企業(yè)重組，推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，國企改革三年行動任務(wù)總體完成率為100%。

六、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，助力國企行業(yè)黨建及群團工作

一是統(tǒng)籌推進國企行業(yè)黨建。及時調(diào)整充實黨委書記及班子成員黨支部工作聯(lián)系點，配合做好相關(guān)聯(lián)系服務(wù)工作，于6月下旬到聯(lián)系點開展集中走訪，于11月下旬到12月上旬到聯(lián)系點開展黨的二十大精神宣講。制定《2021年度市屬企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理考核細則》，實地開展考核，書面反饋發(fā)現(xiàn)問題，督促抓好整改提升。強化意識形態(tài)領(lǐng)域管理，在市屬企業(yè)開展共產(chǎn)黨員信仰宗教情況排查工作，切實加強黨員意識形態(tài)教育，堅定共產(chǎn)主義信念。配合做好選派黨建工作指導(dǎo)員、宣寧事務(wù)所按期換屆、入黨積極分子備案等基礎(chǔ)性工作。

二是黨建引領(lǐng)群團組織建設(shè)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，支持工會、共青團等群團組織開展豐富多彩的活動，主動了解、密切關(guān)注干部群眾思想狀況和實際需求，積極為干部群眾排憂解難。推動局工會、婦委會按期換屆，帶領(lǐng)群團組織更好發(fā)揮橋梁和紐帶作用，自覺承擔(dān)起引導(dǎo)廣大群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。指導(dǎo)群團組織開展“汲取奮進力量 綻放巾幗風(fēng)采”主題系列教育活動、“青春相約 護林有我”育林護林活動、“青春財政 文化傳承”主題詩文誦讀活動、“慶六一 迎端午”活動等。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的看到工作存在的不足和短板。具體表現(xiàn)在，一是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，黨建與業(yè)務(wù)有效融合還存在短板，黨建品牌建設(shè)成效不夠明顯，申報年度十佳黨建品牌未入圍；二是黨務(wù)工作規(guī)范性還有待提升，對標(biāo)黨內(nèi)相關(guān)準則、條例、規(guī)定還有做得不到位的地方；三是黨建活動載體設(shè)計不夠豐富，吸引力不強；四是個別黨員沒有真正認識到開展組織生活的重要意義，思想上存在著“應(yīng)付”心理，撰寫學(xué)習(xí)心得體會做不到深學(xué)細悟。這些問題，我們將在下一步工作中，堅持問題導(dǎo)向、細化工作措施、認真整改提升。

2023年，機關(guān)黨建工作將以學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的二十大精神為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”的機關(guān)黨建職責(zé)定位，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進正風(fēng)肅紀，著力推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，不斷推進機關(guān)黨建工作走在前、作表率。

一是持續(xù)強化政治建設(shè)。樹牢政治機關(guān)意識，強化黨員身份意識，教育引導(dǎo)黨員干部衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，以實際行動、實際成效展現(xiàn)新時代黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是持續(xù)深化理論武裝。重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神組織開展理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。積極推進意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。三是持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。鞏固深化“建設(shè)模范機關(guān)”先進單位成果，以提升基層黨組織生活質(zhì)效為載體，推動“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度嚴肅規(guī)范落實。認真做好發(fā)展黨員工作。四是持續(xù)推動一改兩為。以百名科長“五比五評”為載體，推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)再提升，切實在為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境中展示黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是持續(xù)深化警示教育。落實“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進機制，常態(tài)化開展警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢紀律規(guī)矩意識，做到明法紀、知敬畏、守底線，自覺養(yǎng)成依紀依規(guī)依法辦事的工作習(xí)慣。六是持續(xù)推動黨建業(yè)務(wù)融合。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，扎實推進“一支部一品牌”建設(shè)，通過黨建工作引領(lǐng)和推動業(yè)務(wù)工作，并用業(yè)務(wù)工作來檢驗黨建工作成效，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同向聚合、深度融合。