市直機關工委、市財政局（國資委）黨委：

現(xiàn)將《市財政局直屬機關黨委2023年上半年黨建工作小結及下半年工作計劃》隨文呈報，請審閱。

                 中共宣城市財政局直屬機關委員會

                  2023年7月10日

市財政局直屬機關黨委2023年上半年黨建

工作小結及下半年工作計劃

今年以來，局直屬機關黨委在市財政局（國資委）黨委、市直機關工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，深入落實新時代黨的建設總要求，牢牢把握機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，聚焦增強機關黨組織政治功能和組織功能，扎實推動機關黨建走在前、作表率，以高質量機關黨建助推財政（國資）事業(yè)高質量發(fā)展。現(xiàn)將半年工作報告如下。

一、2023年上半年工作

（一）強化政治引領，建設擔當作為政治機關

牢固樹立政治機關意識，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把政治標準、政治要求貫穿機關黨建的全過程和各方面。一是持續(xù)深化理論武裝。及時制定印發(fā)《2023年度黨委理論學習中心組學習計劃》和《2023年度黨員理論學習計劃》，將習近平總書記重要講話、黨的二十大精神等納入理論學習中心組、黨支部、干部培訓班等學習內(nèi)容。嚴格執(zhí)行第一議題制度，已通過黨委會、機關黨委會、支部大會、干部職工學習會等學習習近平新時代中國特色社會主義思想相關內(nèi)容60余次。上半年局黨委獲學習型黨組織建設工作示范點榮譽稱號。二是深入開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神系列活動。認真落實“學貫二十大 拼搶開局年”活動，組織黨員干部參加黨的二十大精神線上測試，參考率達100%、平均分93.28分。組織科級干部和黨務干部38人參加學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班，推動黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實雙重組織生活制度，局黨委領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部“三會一課”、主題黨日，帶頭講黨課3次；各黨支部書記在所在支部作專題輔導講課，帶動黨內(nèi)政治生活真正緊起來、嚴起來。協(xié)助開展局黨委2022年度民主生活會和班子成員黨支部工作聯(lián)系點調研走訪工作。四是營造政治生活氛圍。注重抓好思想政治教育，嚴格落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想動態(tài)。持續(xù)推進常態(tài)化學習，充分發(fā)揮“財政講堂”“學習強國”“安徽干部教育在線”等載體領學促學作用，每半年通報一次“學習強國”學習使用情況，督促各黨支部切實抓好黨員干部日常學習管理，做到每日一學。

（二）夯實基層基礎，推動黨建工作全面進步

持續(xù)鞏固模范機關創(chuàng)建成果，以規(guī)范化、標準化建設帶動機關黨組織建設全面升級。一是壓緊壓實黨建工作責任。印發(fā)直屬機關黨委書記、紀委書記、專職副書記、黨支部書記抓黨建工作“四級責任清單”，根據(jù)人事變動情況及時調整機關黨委書記，推動形成書記第一責任人、班子成員和黨支部書記“一崗雙責”的黨建工作責任體系。二是建強支部堡壘。牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，細化支部主題黨日活動、談心談話流程，提高黨支部工作規(guī)范程度。扎實召開2022年度組織生活會，認真做好民主評議黨員，充分開展批評與自我批評。三是做好發(fā)展黨員工作。把好黨員“入口關”，嚴格按照成熟一個發(fā)展一個的原則，組織2人參加2023年發(fā)展對象培訓班。培養(yǎng)入黨積極分子2名，吸引2名“90后”遞交入黨申請書，持續(xù)為黨組織輸入“新鮮血液”。四是注重黨務干部能力提升。組織開展2023年黨務工作者能力提升培訓班，機關黨委（紀委）和支部黨務工作者共17人參加。組織2人參加市直機關黨務干部培訓班，組織支部書記和組織委員參加2023年發(fā)展黨員培訓班，進一步提升機關黨建工作水平。五是做好黨費收繳管理。及時核定黨員黨費基數(shù)，按月完成黨費收繳，認真統(tǒng)計并及時公示，確保足額收、及時繳。完成2022年黨費收繳統(tǒng)計工作，按比例及時申報黨費返還，嚴格管理和使用返還黨費。

（三）凝聚奮進力量，推動黨建與業(yè)務新融合

圍繞“標桿要高、要求要嚴、節(jié)奏要快、本領要強”要求，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)系列黨建活動，充分展現(xiàn)財政人“敢拼敢搶敢作為”好狀態(tài)，扎實推動“黨建＋財政（國資）”新融合。一是彰顯榜樣力量。以“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”，機關5名黨員獲市直機關工委表彰，下屬基層黨組織獲市直機關先進黨組織、黨員先鋒崗等榮譽稱號。認真做好1名老黨員的“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)工作。二是發(fā)揮黨員力量。按照“提出承諾、公開承諾、履行承諾、評議承諾”的程序，深入推進“追趕江浙、爭先江淮”黨員承諾踐諾活動。結合黨員干部對財政（國資）事業(yè)的思考，組織開展“敢拼敢搶敢作為、我為財政（國資）獻一策”主題黨日，收集整理并形成意見建議67條。三是匯聚集體力量。組織黨員參加“做‘三敢四要’黨員 為宣城發(fā)展代言”活動和第二屆“宣鋒杯”微黨課大賽，發(fā)揚團隊精神，精心打磨作品，充分展現(xiàn)財政風采，選送作品分別獲得市直黨建聯(lián)系片組第二名和第三名。積極申報“抓黨建提績效 財政保障更有力”黨建創(chuàng)新引領業(yè)務創(chuàng)優(yōu)案例。四是探索品牌力量。認真落實黨中央大興調查研究有關要求，以機關黨建品牌建設為調研課題，精心擬定實施方案，組建團隊展開調研，探索黨建業(yè)務融合的創(chuàng)新方式，進一步擦亮機關黨建品牌。

（四）堅持正風肅紀，維持良好政治生態(tài)

堅持抓黨建、固根本，加強紀律教育，嚴格紀律執(zhí)行，將黨風廉政建設貫穿機關工作始終，著力維持良好政治生態(tài)。一是明確工作要點。印發(fā)《2023年黨的建設和黨風廉政建設工作要點》，召開2023年度黨的建設和黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設進行部署安排。印發(fā)《2023年市財政局直屬機關紀委工作要點》，進一步深化機關紀律建設。二是常態(tài)化開展廉政教育。常態(tài)化、持久化帶領黨員干部深入學習黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新論斷新部署新要求，讓鐵的紀律成為廣大黨員干部日常習慣和自覺遵循。開展《扣好廉潔從政第一?？圩?/font>》廉政黨課，組織觀看警示教育片《永遠吹沖鋒號》《迷失的晚節(jié)》，常態(tài)化開展談心談話，切實增強黨員干部拒腐防變免疫力。三是持續(xù)推動改進作風。按照全省持續(xù)深化“一改兩為”、全面提升工作效能大會部署，結合“六重六輕”突出問題專項整治活動，認真開展黨員干部自查自糾，建立科室比學趕超任務清單。響應大興調查研究有關要求，采取“四不兩直”方式深入企業(yè)、社區(qū)等基層一線，切實撲下身子干實事、謀實招、求實效。