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索引號: 11341700MB1687377A/202204-00010 組配分類: 部門文件(其他政策文件)
發(fā)布機構(gòu): 市退役軍人事務局 主題分類: 其他
名稱: 關于印發(fā)《宣城市2021年退役軍人技能培訓提升實施方案》的通知 文號:
發(fā)布日期: 2022-04-29
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組配分類: 部門文件(其他政策文件)
發(fā)布機構(gòu): 市退役軍人事務局
主題分類: 其他
名稱: 關于印發(fā)《宣城市2021年退役軍人技能培訓提升實施方案》的通知
文號:
發(fā)布日期: 2022-04-29
關于印發(fā)《宣城市2021年退役軍人技能培訓提升實施方案》的通知
發(fā)布時間:2022-04-29 17:40 來源:市退役軍人事務局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

關于印發(fā)《宣城市2021年退役軍人技能培訓

提升實施方案》的通知

 

各縣、區(qū)退役軍人事務局、財政局、人力資源和社會保障局

現(xiàn)將《宣城市2021年退役軍人技能培訓提升實施方案》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

 

附件:1.宣城市2021年退役軍人技能培訓提升實施方案

      2.宣城市2021年退役軍人技能培訓任務分解表

 

 

  宣城市退役軍人事務局

宣城市財政局

宣城市人力資源和社會保障局       

2021年422日  

附件1

 

宣城市2021年退役軍人技能培訓提升實施方案

 

根據(jù)《安徽省人民政府關于2021年實施33項民生工程的通知》(皖政〔2021〕24號)和省退役軍人事務廳省人力資源社會保障廳、省財政廳《退役軍人技能培訓提升實施方案》要求,為切實做好退役軍人技能培訓工作,提升退役軍人就業(yè)能力,健全工作機制,明確任務分工,確保政策落實落地,促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè),制定本方案。

一、培訓對象

我市未參加過退役軍人事務部門(或退役軍人安置部門)組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員干部)。

二、目標任務

全市全年組織實施退役軍人技能培訓387人,培訓合格率達到90%以上。

三、培訓內(nèi)容、補助政策和資金籌措

(一)培訓內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要,自主選擇工種或項目,參加適應性培訓和技能培訓,提高適應社會經(jīng)濟發(fā)展的能力,掌握就業(yè)所需的知識技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成,技能培訓應在一年內(nèi)完成,培訓時長不少于規(guī)定時間。

(二)補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26號)規(guī)定,退役軍人退役后可選擇接受一次免費(免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費)培訓,并按規(guī)定享受培訓期間生活補助,可與到課率進行掛鉤。

(三)資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排,各縣市區(qū)財政從就業(yè)補助資金按人均2400元安排。

四、實施程序

(一)確定培訓機構(gòu)。由各縣市區(qū)退役軍人事務局負責確定培訓機構(gòu),將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔,鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。

(二)合理設置專業(yè)。以就業(yè)為導向,根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿,合理設置培訓專業(yè),提高培訓與就業(yè)的關聯(lián)度,按需求進行實用性培訓。

(三)組織報名登記。由各縣市區(qū)退役軍人事務局負責組織退役軍人報名登記,認真做好政策咨詢和解答工作。

(四)嚴格教學管理。各縣市區(qū)退役軍人事務局應聯(lián)合有關業(yè)務主管部門加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導,培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。市退役軍人事務局將適時開展工作督查。

(五)資金核撥支付。市退役軍人事務局會同市財政局根據(jù)各地實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。對中央補助資金不足部分,由縣市區(qū)退役軍人事務局會同人社局提出,縣市區(qū)財政局從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障,具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由縣市區(qū)退役軍人事務局核定培訓人員名冊,按規(guī)定撥付。

(六)加強就業(yè)服務。對于培訓合格的退役軍人,各縣市區(qū)退役軍人事務局要通過舉辦退役軍人專場招聘活動、優(yōu)先推薦到轄區(qū)重點企業(yè)等方式大力扶持就業(yè),并加強跟蹤服務,及時了解就業(yè)情況,建立就業(yè)工作臺賬。

五、保障措施

(一)加強協(xié)調(diào)配合。各縣市區(qū)退役軍人事務局要積極會同財政人社等部門,做好組織報名、確定承訓機構(gòu)、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。

(二)精準高效實施。各縣市區(qū)退役軍人事務局要及時制定退役軍人技能培訓具體方案,切實做好年度培訓實施工作,定期報送進度情況和月度分析報告,確保培訓取得實效。

(三)夯實基礎工作。各縣市區(qū)退役軍人事務局要做好參訓人員統(tǒng)計工作,建立培訓電子檔案,實施培訓工作年報制度。各地退役軍人技能培訓年度總結(jié)于11月30日前報市退役軍人事務局,并根據(jù)省、市績效評價工作要求開展自查自糾和績效自評。

(四)強化績效考核。各縣市區(qū)退役軍人事務局要加快培訓進度,提升培訓質(zhì)量。市退役軍人事務局將制定年度考核辦法,堅持日??己伺c年終考評相結(jié)合,適時開展績效評價,考核結(jié)果報送市民生辦。

(五)加大宣傳力度。各縣市區(qū)退役軍人事務局要加強政策宣傳解讀,注重總結(jié)經(jīng)驗,著力提升服務,動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓,實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能的雙提升。

 

附件2

 

宣城市2021年退役軍人技能培訓任務分解表

 

縣市區(qū)

培訓任務(人數(shù))

宣州區(qū)

104

郎溪縣

56

廣德市

78

寧國市

68

 

54

績溪縣

12

旌德縣

15