各縣市區(qū)人民政府，市直各單位：

為深入推進“十四五”時期宣城市公共機構節(jié)約能源資源工作高質量發(fā)展，根據(jù)《安徽省公共機構節(jié)約能源資源工作“十四五”規(guī)劃》《宣城市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》等有關文件精神，市公共機構節(jié)能工作領導小組編制了《宣城市公共機構節(jié)約能源資源工作“十四五”規(guī)劃》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹實施。

2021年12月28日        

抄送：安徽省機關事務管理局。

宣城市公共機構節(jié)約能源資源工作     “十四五”規(guī)劃

為深入貫徹《安徽省公共機構節(jié)約能源資源工作“十四五”規(guī)劃》《深入開展公共機構綠色低碳引領行動促進碳達峰實施方案》《安徽省公共機構節(jié)能辦法》《宣城市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》等有關法規(guī)政策，扎實推進宣城市“十四五”公共機構節(jié)約能源資源工作，制定本規(guī)劃。

一、發(fā)展基礎

“十三五”期間，全市各級公共機構認真貫徹落實中央、省、市決策部署，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以《公共機構節(jié)能條例》和《安徽省公共機構節(jié)能辦法》為依據(jù)，以推進生態(tài)文明建設為統(tǒng)領，以能源資源降耗增效為目標，以創(chuàng)建節(jié)約型公共機構示范單位和節(jié)約型機關為主線，扎實推進公共機構節(jié)約能源資源各項工作，圓滿完成“十三五”節(jié)約能源資源規(guī)劃目標和任務。

（一）能源資源利用效率穩(wěn)步提升。2020年，全市公共機構能源消費總量5.93萬噸標準煤，水資源消費總量649.13萬立方米，較“十二五”末分別下降12.54%和13.37%；人均綜合能耗221.14千克標準煤/人，單位建筑面積能耗11.05千克標準煤/平方米，人均用水24.19立方米/人，較“十二五”末分別下降15.09%、12.69%和15.90%。

（二）基礎工作得到夯實?？己梭w系不斷健全，公共機構節(jié)約能源資源工作納入市直單位和市政府對各縣市區(qū)政府目標管理績效考核，《市直單位公共機構節(jié)能工作目標管理考核細則》日趨完善。開展標準化建設，制定《公共機構節(jié)能管理規(guī)范》。能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)日益精準，各地各單位按時上報能耗數(shù)據(jù)，能耗統(tǒng)計覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。節(jié)能氛圍更加濃厚，開展節(jié)能宣傳周、節(jié)能新技術新產(chǎn)品推介會、節(jié)能成果宣傳展、節(jié)約型校園建設專題研討會等系列宣傳活動，創(chuàng)作設計宣城市公共機構節(jié)能宣傳大使形象，拍攝制作《公共機構節(jié)能條例》節(jié)能宣傳片和宣城市節(jié)約型公共機構示范單位宣傳片。管理隊伍能力水平持續(xù)提升，組織合同能源管理、能源資源統(tǒng)計、示范單位創(chuàng)建、生活垃圾分類等各類業(yè)務培訓133場，累計培訓人數(shù)達7310人次。

（三）示范創(chuàng)建作用凸顯。組織開展節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作，加強創(chuàng)建業(yè)務指導和培訓工作，設立專項經(jīng)費用于支持、獎勵示范創(chuàng)建單位。“十三五”期間，創(chuàng)建國家級節(jié)約型公共機構示范單位7家，省級節(jié)約型公共機構示范單位38家，省級計量示范單位2家，節(jié)約型機關238家。推進市級節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，89家公共機構獲評市級節(jié)水型單位。

（四）綠色行動開展取得成效。會同市住建局、市發(fā)改委聯(lián)合出臺《綠色建筑創(chuàng)建行動實施方案》，推動既有建筑節(jié)能改造。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設置標準，開展空調(diào)使用管理專項檢查。倡導廣大干部職工積極踐行“135”綠色出行方式，引導市直機關、醫(yī)院、學校等公共機構推廣使用新能源汽車，優(yōu)先采用新產(chǎn)品新技術進行節(jié)能技改工作。開展公共機構節(jié)能以獎代補，“十三五”期間，全市范圍內(nèi)累計獎補項目18個，獎補資金47萬元，其中合同能源管理項目5個，引入社會資金1512萬元。

（五）生活垃圾分類逐步規(guī)范。根據(jù)《安徽省公共機構垃圾分類實施方案》《宣城市生活垃圾分類管理辦法》等規(guī)范性文件，不斷加強垃圾分類知識宣傳和氛圍營造，常態(tài)化利用黨政機關集中辦公場所多媒體設施設備，循環(huán)播放生活垃圾分類宣傳標語、公益海報和視頻，向廣大干部職工分發(fā)垃圾分類宣傳手冊和投放指南。在市委市政府大院等18處集中辦公區(qū)安裝生活垃圾分類集中存放點宣傳欄22套，向117家市直單位累計配發(fā)標準垃圾桶2300余個，實現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。

“十三五”期間，我市公共機構能源資源節(jié)約雖然取得明顯成效，但仍存在不足：能源資源下降目標指標有待進一步分解，節(jié)能成效不夠突出。市場化手段應用不夠充分，節(jié)能新手段新措施少。體制機制不順暢，市縣（市）工作關系不明晰，上下職能尚不匹配。這些都亟須在“十四五”時期加以改進和提升。

二、“十四五”總體要求、主要目標

    “十四五”時期是我國在2030年前實現(xiàn)碳達峰的關鍵時期，碳達峰及碳中和將成為我市公共機構節(jié)能發(fā)展的新課題，要加快公共機構綠色低碳轉型，全面提升能源資源利用效率，優(yōu)化公共機構能源資源消費結構，提高可再生能源消費比重，爭創(chuàng)“零碳”公共機構、綠色學校、綠色食堂，助力構建綠色低碳的新發(fā)展格局。

（一）總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以生態(tài)文明建設為統(tǒng)領，以“碳達峰、碳中和”為最終實現(xiàn)目標，以節(jié)約型機關建設為主線，以改革創(chuàng)新為動力，準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局對公共機構節(jié)約能源資源提出的新任務新要求，積極落實市委市政府關于生態(tài)文明建設、經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉型、能耗“雙控”、堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展等決策部署，以綠色低碳發(fā)展為目標，立足公共機構實際，完善體制機制，提升治理能力，強化創(chuàng)新驅動，推動綠色轉型，扎實推進公共機構節(jié)約能源資源工作高質量發(fā)展，廣泛形成綠色低碳生產(chǎn)生活方式，充分發(fā)揮公共機構的示范引領作用，為高標準打造美麗中國“宣城樣板”作出更大貢獻。

（二）主要目標

“十四五”期間，各級各類公共機構實施公共機構能源和水資源消費總量與強度雙控。能源消費總量控制在6.45萬噸標準煤以內(nèi)，用水總量控制在695萬立方米以內(nèi)，二氧化碳排放總量（以下簡稱碳排放）控制在27萬噸以內(nèi)；以2020年能源、水資源消費以及碳排放為基數(shù)，2025年公共機構單位建筑面積能耗、人均綜合能耗分別累計下降5%、6%，人均用水量累計下降6%，單位建筑面積碳排放累計下降7%。

三、“十四五”重點任務

（一）推行綠色低碳引領行動。對標碳達峰碳中和政策要求，積極探索低碳管理，明確各項降碳指標和重點工作任務。按照公共機構碳排放核算指南要求，組織開展公共機構碳排放核算，實施公共機構碳排放報告。加快能源利用綠色低碳轉型，著力推進終端用能電氣化。提升建筑綠色低碳運行水平，加大既有建筑節(jié)能改造力度，推動數(shù)據(jù)中心綠色化。開展綠色低碳示范宣傳，選取能效利用水平高、單位建筑面積碳排放量低的公共機構，開展綠色低碳示范，充分發(fā)揮示范引領作用。加強與南京都市圈、杭州都市圈學習交流互動，強化綠色低碳管理能力建設。

（二）開展示范創(chuàng)建活動。全面開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，完成2022年底90%的市級和70%的縣級黨政機關節(jié)約型機關創(chuàng)建任務。持續(xù)開展節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建活動，重點推進教科文衛(wèi)體系統(tǒng)節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作，實現(xiàn)“縣縣有示范”目標。遴選公共機構能效領跑者，樹立先進標桿。實行動態(tài)管理，強化評價復核，加強激勵措施，將示范創(chuàng)建完成情況納入對各縣市區(qū)政府目標管理績效考核。

（三）落實垃圾分類管理。推動公共機構全面實施生活垃圾分類制度。加強生活垃圾源頭減量，推廣減量化措施。積極倡導志愿服務行動，引導干部職工養(yǎng)成生活垃圾分類習慣。落實國家塑料污染治理有關要求，推動公共機構逐步停止使用不可降解一次性塑料制品。加強與住建、教體、衛(wèi)生、生態(tài)等部門聯(lián)動，將公共機構垃圾分類工作融入節(jié)約型機關、綠色校園等綠色生活創(chuàng)建行動，通過典型示范帶動區(qū)域性、系統(tǒng)性工作提升。 

（四）堅決反對食品浪費。常態(tài)化開展“光盤行動”等反食品浪費活動，進一步加強公務活動用餐和公共機構食堂節(jié)約管理。積極宣傳反食品浪費工作成效，營造厲行節(jié)約、反對浪費的良好氛圍。將反食品浪費納入公共機構節(jié)約能源資源考核和節(jié)約型機關創(chuàng)建等活動內(nèi)容，開展反食品浪費工作成效評估，落實常態(tài)化明察暗訪監(jiān)督機制。推動餐廚垃圾資源化利用，鼓勵有條件的公共機構使用餐廚垃圾就地資源化處理設備。

（五）強化節(jié)水護水力度。落實國家節(jié)水行動要求，完善節(jié)水管理和統(tǒng)計制度，指導各級公共機構加強用水設施設備、器具及管網(wǎng)日常管理，規(guī)范用水計量設施配備，鼓勵采用合同節(jié)水管理等模式開展節(jié)水改造。組織開展節(jié)水型單位、水效領跑者建設。推進節(jié)水型單位建設，完成全部縣（市、區(qū)）級以上機關和50%以上事業(yè)單位建成節(jié)水型單位的目標任務。

（六）提升節(jié)能信息化水平。嚴格落實公共機構能源資源消費統(tǒng)計制度，規(guī)范能源資源消費及碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計，開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)會審和質量抽查，持續(xù)提高數(shù)據(jù)質量。夯實能源計量基礎，指導各級公共機構加強計量器具配備。強化互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能技術與傳統(tǒng)節(jié)能環(huán)保技術的融合，提升公共機構節(jié)能的信息化、數(shù)字化、智慧化水平。積極配合省管局完善能耗數(shù)據(jù)在線監(jiān)測機制，優(yōu)化全省公共機構能效全景視圖，分批推進重點用能公共機構能耗數(shù)據(jù)直接采集，全面細致摸清能耗底數(shù)。

（七）推廣合同能源管理。加強重點用能公共機構管理，委托專業(yè)機構組織開展集中能源審計，依據(jù)審計結果及時采取節(jié)能降碳措施。鼓勵公共機構通過能源費用托管等合同能源管理方式，調(diào)動社會資本參與用能系統(tǒng)節(jié)能改造和運行維護?！笆奈濉逼陂g，根據(jù)國管局實施合同能源管理項目3000個以上和省管局150個以上的要求，全市公共機構實施超過15個合同能源管理托管項目。

（八）應用新產(chǎn)品新技術。優(yōu)化公共機構能源消費結構，控制煤炭等化石能源消費，鼓勵支持公共機構綠色化改造。積極推廣應用太陽能、風能、地熱能等可再生能源和熱泵、高效儲能、高效照明等技術與產(chǎn)品，大力推進太陽能光伏等項目建設，組織節(jié)能新產(chǎn)品新技術推介活動。加大新能源公務用車配備使用力度，市級行政事業(yè)單位新增及更新車輛中新能源汽車（包括混合動力、燃料電池汽車）比例不低于30%。為新能源汽車推廣創(chuàng)造便利條件，提高新能源汽車專用停車位、充電基礎設施數(shù)量，鼓勵單位內(nèi)部充電基礎設施向社會開放。

（九）提倡鼓勵綠色辦公。規(guī)范集約使用辦公用房，統(tǒng)籌調(diào)劑余缺，避免閑置浪費。加速推動無紙化辦公，倡導使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品。充分采用自然采光，實現(xiàn)高效照明光源使用率100%。合理控制室內(nèi)溫度，嚴格執(zhí)行冬夏季空調(diào)溫度設置標準。積極推進單位內(nèi)部區(qū)域綠化工作，提高單位庭院綠化率，營造綠色辦公環(huán)境，促進實現(xiàn)碳中和。

四、保障措施

（一）加強組織領導，強化協(xié)同機制。充分認識公共機構節(jié)約能源資源工作的重要性和緊迫性，切實加強對節(jié)約能源資源工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領導，構建公共機構節(jié)能管理部門牽頭、有關部門共同參與的高效推進機制，形成分工明確、運行順暢、執(zhí)行有力的管理格局。夯實公共機構主體責任，發(fā)揮科研院校、節(jié)能服務公司、物業(yè)服務企業(yè)等社會力量作用，促進能源資源節(jié)約共治共享。推進公共機構節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類等工作與城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治以及低碳、節(jié)水型、無廢城市建設等有機融合。落實對標滬蘇浙戰(zhàn)略，推進公共機構節(jié)能工作協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展，共建溝通平臺、共商課題研究、共享經(jīng)驗成果、共促重點工作。

（二）強化目標管理，落實考核監(jiān)督。根據(jù)上級政策文件制度，結合實際制定完善我市配套制度和實施細則。強化公共機構能源資源消費總量和強度雙控制度，探索施行雙控與定額相結合的節(jié)能目標管理方式，各級公共機構節(jié)能管理部門對所管理的公共機構實行能耗定額管理。加強節(jié)能監(jiān)督考核，落實獎懲措施。

（三）保障資金投入，發(fā)揮市場機制。完善資金使用管理辦法，加大經(jīng)費投入，提高資金使用效益。積極推行市場化節(jié)能減排機制，鼓勵和引導社會資本參與公共機構節(jié)約能源資源工作，推廣合同能源管理、合同節(jié)水管理。對合同能源管理項目涉及的政府采購、節(jié)能效益分享、節(jié)能量認定、項目管理等業(yè)務環(huán)節(jié)進行規(guī)范，強化能源審計及第三方節(jié)能量審核工作。 

（四）加強宣傳培訓，營造節(jié)能氛圍。積極開展重點業(yè)務培訓，擴大培訓范圍，做到分級分類，增強培訓的針對性和實效性，提升公共機構節(jié)能隊伍整體能力。倡導綠色生活方式，加強公共機構節(jié)約能源資源宣傳，多種形式開展宣傳活動，鼓勵線上宣傳，大力宣傳有關法規(guī)、標準、知識，突出節(jié)約價值導向，傳遞綠色低碳發(fā)展理念，培育綠色文化氛圍。