4月1日至今，累計(jì)有95名農(nóng)民工、困難群眾來到宣城市法律援助中心，情緒激動(dòng)地表達(dá)著訴求。

經(jīng)值班律師和工作人員的耐心接待，得知他們均為宣城某集團(tuán)公司員工，今年該集團(tuán)公司經(jīng)營困難，目前處于停產(chǎn)狀態(tài)，多家子公司已欠400名員工薪資多月。來訪者多為生產(chǎn)一線操作崗的員工，其中不乏已在公司工作十多年的老員工。他們是家里的頂梁柱，工資是家庭日常開銷的主要來源，現(xiàn)因欠薪問題，舉步維艱。

值班律師援引法條向他們解釋了咨詢事項(xiàng)的法律關(guān)系。法律援助中心考慮到案件的特殊性，及時(shí)與宣城市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員及擅長處理集體勞動(dòng)爭議案件的律師事務(wù)所對(duì)接，成立專案組商討解決方案。工作人員為來訪者開通“綠色通道”，提供“提前服務(wù)”“延時(shí)服務(wù)”，啟動(dòng)線上線下相結(jié)合的工作方式，當(dāng)天收齊來訪者的申請(qǐng)材料，并受理、審批、指派。接下來，宣城市法律援助中心將持續(xù)關(guān)注該公司員工欠薪問題，讓更多經(jīng)驗(yàn)豐富的律師參與針對(duì)該公司勞動(dòng)爭議的法律咨詢解答和案件承辦。

今年以來，宣城市法律援助中心受理群體性勞動(dòng)爭議案件12件，為受援人挽回經(jīng)濟(jì)損失約180萬元，有效提高群眾法律援助獲得感和滿意度。