今年7月以來，市人社局全面實施2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，以2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年為重點服務(wù)對象，強(qiáng)化政策支持、服務(wù)助力、困難幫扶、權(quán)益保障，千方百計促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，全市實名登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生5217人，通過幫扶已實現(xiàn)就業(yè)4742人，后續(xù)幫扶正持續(xù)推進(jìn)中。

公布一批指南。利用人社官網(wǎng)、微信公眾號、視頻號、公共招聘網(wǎng)、短信等平臺集中發(fā)布“致高校畢業(yè)生一封信”和公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)清單、政策清單、服務(wù)清單、招聘活動清單、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)清單等“五項清單”，多渠道宣傳求職登記小程序、“三公里”就業(yè)圈等求職途徑，為離校未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和服務(wù)保障。開設(shè)“人社小課堂”欄目，解讀人社政策，今年已發(fā)布120期。

開展兩類幫扶。及時分解下發(fā)省人社廳下發(fā)數(shù)據(jù)，通過上門走訪、電話聯(lián)系等方式，逐一摸清就業(yè)需求和幫扶狀態(tài)，建立完善包含畢業(yè)生基本信息、服務(wù)需求等信息的實名制幫扶臺賬并動態(tài)調(diào)整，做到人員情況清、幫扶過程清、就業(yè)結(jié)果清。針對有服務(wù)需要的登記失業(yè)青年和2024屆離校未就業(yè)畢業(yè)生開展實名服務(wù)，至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會。針對未就業(yè)困難畢業(yè)生及長期失業(yè)青年，通過電話、短信推送招聘信息，開通未就業(yè)畢業(yè)生幫扶熱線，聯(lián)合社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查信息，組織結(jié)對幫扶，制定幫扶計劃，優(yōu)化提供各類就業(yè)服務(wù)，對長期失業(yè)青年組織實踐引導(dǎo)活動，激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動力。目前已建立臺賬4834人冊。全市16-24周歲失業(yè)青年聯(lián)系率100%，就業(yè)率81.37%。

提供三項服務(wù)。成立工作專班，抽調(diào)專職人員，集中力量全面開展政策、招聘、培訓(xùn)三項服務(wù)。運用數(shù)據(jù)比對精準(zhǔn)識別政策服務(wù)對象，分類推送、集中兌現(xiàn)一次性就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等各類補(bǔ)貼。截至8月底，已兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼資金1455萬元。開展“周六人才日”、“人才夜市”“金秋招聘月”等線下專項服務(wù)，高頻次組織專業(yè)化、行業(yè)性、區(qū)域性特色招聘活動，打造“就在宣城”網(wǎng)絡(luò)直播間，通過公眾號、視頻號、官方抖音號等媒介開展直播招聘，搭建用人單位和未就業(yè)大學(xué)生等青年供需橋梁，做到周周有招聘、時時有崗位。累計舉辦高校畢業(yè)生專場招聘197場，4476家企業(yè)提供崗位8.35萬個次，達(dá)成就業(yè)意向1.15萬人次。舉辦高校畢業(yè)生“直播招聘”、“直播探企”等活動42場，每場直播瀏覽人數(shù)達(dá)8000人次以上。鼓勵企業(yè)對新招用的未就業(yè)畢業(yè)生等青年開展學(xué)徒制培訓(xùn)，根據(jù)具體需求，針對性開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和求職能力實訓(xùn)等，助推盡快實現(xiàn)就業(yè)。全市共組織開展就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)982人次。

做好三重保障。圍繞高校畢業(yè)生政策服務(wù)、權(quán)益保障、創(chuàng)業(yè)氛圍營造等三個方面做好服務(wù)保障。優(yōu)化就業(yè)政策經(jīng)辦服務(wù)，推進(jìn)檔案轉(zhuǎn)遞、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)、待遇落實等政策服務(wù)“一件事打包辦”。截至目前，全市已服務(wù)高校畢業(yè)生3700余人。持續(xù)強(qiáng)化人力資源市場秩序監(jiān)管，開展專項行動，整治虛假招聘、就業(yè)歧視等違法行為，同步加強(qiáng)勞動就業(yè)政策法規(guī)宣傳，規(guī)范企業(yè)的招聘行為。挖掘、宣傳、推廣就業(yè)創(chuàng)新青年典型，持續(xù)舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)集市等活動65場次，參與人數(shù)1.8萬余人，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)新熱情，盡早實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。