索引號(hào) | 11341700003245038P/202408-00044 | 組配分類 | 社會(huì)保障熱點(diǎn)回應(yīng) |
發(fā)布機(jī)構(gòu) | 宣城市人力資源和社會(huì)保障局 | 發(fā)文日期 | 2024-08-20 16:55 |
發(fā)布文號(hào) | 無(wú) | 關(guān)鍵詞 | 人社,保障,單位,情況,勞動(dòng),審查,用人,社會(huì),書面,遵守,評(píng)價(jià),等級(jí),誠(chéng)信,規(guī)定,人力,進(jìn)行,監(jiān)察,守法,資源,工資,公示公告 |
信息來(lái)源 | 市人社局 | 主題導(dǎo)航 | |
信息名稱 | 關(guān)于開展2024年勞動(dòng)保障書面審查和守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的公告 | 內(nèi)容概述 | 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》要求,決定自2024年8月20日至10月15日,在全市范圍內(nèi)開展2024年勞動(dòng)保障書面審查和守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、審查范圍本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)。 |
根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》要求,決定自2024年8月20日至10月15日,在全市范圍內(nèi)開展2024年勞動(dòng)保障書面審查和守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、審查范圍
本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)。建筑施工、物業(yè)管理、保安服務(wù)類企業(yè)全部納入審查范圍。
二、書面審查內(nèi)容及方式
全面審查用人單位2023年度遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章情況。主要內(nèi)容包括:
1.制定內(nèi)部規(guī)章制度的情況;
2.與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況;
3.遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;
4.遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;
5.遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;
6.支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;
7.參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;
8.遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況;
9.實(shí)行事務(wù)公開、民主管理情況;
10.其他遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章情況。
書面審查實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)和網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。用人單位登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事大廳勞動(dòng)保障書面審查模塊(http:// 61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index)注冊(cè)后自行申報(bào),并下載相關(guān)資料。已在安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)過(guò)的單位,只需用賬號(hào)密碼登錄填報(bào)即可。用人單位在數(shù)據(jù)提交之后,可上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)申報(bào)審核情況,并按要求及時(shí)補(bǔ)充完善數(shù)據(jù)。
三、誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)
書面審查結(jié)束后,人社部門結(jié)合有關(guān)工作,對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按照初步評(píng)價(jià)、征求意見、社會(huì)公示、復(fù)核評(píng)定等程序,分別按照A、B、C三個(gè)等級(jí)進(jìn)行分類評(píng)定。守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作結(jié)束后,用人單位可以登錄查詢?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果,打印守法誠(chéng)信等級(jí)證書。對(duì)不按照人力資源社會(huì)保障行政部門的要求報(bào)送書面材料,隱瞞事實(shí)真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的,依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第二項(xiàng)規(guī)定,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,并處以2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。
四、結(jié)果運(yùn)用
用人單位參加書面審查情況與勞動(dòng)保障違法行為處理處罰情況等錄入用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案。對(duì)信用較好的A級(jí)單位,屬建筑類企業(yè)1年內(nèi)在本市行政區(qū)免于存儲(chǔ)工資保證金。對(duì)信用一般的B級(jí)單位,在征求有關(guān)擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象意見時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)核查。對(duì)信用較差的C級(jí)單位,列入重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象,實(shí)施提醒約談;連續(xù)兩年被評(píng)為C級(jí)的單位,不宜作為擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象進(jìn)行推薦,不得享受“陽(yáng)光就業(yè)”網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)便利服務(wù)。
五、各級(jí)勞動(dòng)保障書面審查機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式
市人社局:3023015;宣州區(qū)人社局:3024837;郎溪縣人社局:7015627;廣德市人社局:6022910;寧國(guó)市人社局:4025463;涇縣人社局:5031309;績(jī)溪縣人社局:8163682;旌德縣人社局:8603685;系統(tǒng)維護(hù)工程師王凱全:0551-62618691。
宣城市人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月20日