關于印發(fā)《宣城市林業(yè)局“強素質、嚴作風、建新功”主題活動實施方案》的通知

 

各科、辦、中心（站）：

《宣城市林業(yè)局“強素質、嚴作風、建新功”主題活動實施方案》已經局黨組會議審議同意，現印發(fā)給你們，請結合實際抓好貫徹落實。

 

 

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宣城市林業(yè)局“強素質、嚴作風、建新功”

主題活動實施方案

 

為持續(xù)鞏固和深化主題教育成果，扎實推進模范機關建設水平，不斷加強機關干部隊伍能力素質和紀律作風建設，經研究決定，在全局組織開展“強素質、嚴作風、建新功”主題活動，結合工作實際，制定實施方案如下。

一、目標任務

通過開展“強素質、嚴作風、建新功”主題活動，持續(xù)鞏固和深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，圍繞市委“標桿要高、要求要嚴、節(jié)奏要快、本領要強”干部能力作風建設新要求，以鮮明的態(tài)度抓學習抓整改抓提升，著力解決黨員干部本領不足、作風不嚴、效率不高等突出問題，進一步提升干部隊伍能力素質，營造實干實效工作氛圍，不斷開創(chuàng)全市林業(yè)高質量發(fā)展新局面，為“追趕江浙、爭先江淮”，全面建設現代化美好宣城貢獻林業(yè)力量。

一是強素質。牢固樹立“學在前列”目標定位，堅持理論素養(yǎng)和業(yè)務能力雙提升，將學習融入到改革和發(fā)展工作之中，融入到日常生活之中，融入到為人民服務的行動之中，持之以恒，久久為功，不斷提高履職能力，為解決工作中不斷出現的新問題打牢堅實的理論基礎。

二是嚴作風。強化為民服務意識，樹立求真務實、砥礪前行的工作作風，激發(fā)黨員干部面對繁重工作任務，進一步強化責任意識、擔當意識，堅決杜絕畏難心理和不作為慢作為現象，樹立實干實績論英雄的鮮明導向，將精氣神引導到干事創(chuàng)業(yè)上來。

三是建新功。牢固樹立抓落實就是抓發(fā)展的理念，著眼新階段、新形勢、新要求，圍繞全市林業(yè)發(fā)展的關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵指標，精心謀劃工作，全力推進工作。強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，見先進就爭、見紅旗就扛，不斷推進全市林業(yè)高質量發(fā)展。

二、重點舉措

（一）持續(xù)加強政治理論學習。始終把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實傳達學習習近平總書記重要講話和批示指示精神“第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學習中心組領學促學作用，運用“三會一課”、主題黨日、讀書班等載體，堅持讀原著學原文悟原理，深入開展黨的二十大和習近平總書記考察安徽重要講話指示批示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

（二）推動干部專業(yè)素養(yǎng)提升。聚焦“業(yè)務能力不足、專業(yè)本領恐慌”方面存在的突出問題，采取集中輪訓、專題培訓、上級調訓等多種方式，深入深入學習習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記關于林業(yè)工作的重要講話指示批示精神，引導黨員干部勇當踐行習近平生態(tài)文明思想的堅定信仰者、積極傳播者、忠誠實踐者。每月開展“我的業(yè)務我來講”不少于1期，組織業(yè)務骨干講法規(guī)、講政策、講業(yè)務，圍繞制約林業(yè)高質量發(fā)展的難點、痛點、堵點問題，談感受、謀思路、講辦法，真正把學習成果轉化成為推動工作的具體措施和成效，推動以講促學、以學促干。

（三）嚴格推進工作落實落細。全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹全國、全省林業(yè)工作會議精神，堅決落實五屆市委六次全會安排部署，圍繞市委工作要點和市政府工作報告，結合職責分工，全面梳理需要落實的重點工作，細化任務措施，建立年度重點工作任務清單，落實到崗位、量化到個人、具體到項目，逐項明確時間表。嚴格落實月度重點工作部署問效制度，對月度部署安排的重點工作任務，未能在規(guī)定時限內完成的，相關責任人需在局務會上作出說明，杜絕工作拖沓延誤。

（四）考核激勵干部擔當作為。把遵守政治紀律和政治規(guī)矩貫穿到干部考察、平時考核、談心談話、日常監(jiān)督各環(huán)節(jié)，注重發(fā)揮考評指揮棒作用，加強對本單位干部履職情況考核，以“考”促干，以“考”促管，激勵干部履職盡責、擔當作為。局領導要以上率下，從嚴管好分管干部職工，對發(fā)現苗頭性傾向性問題的及時咬耳扯袖，對履職不力的進行批評談話和督促整改，推動分管科室干部作風建設向上向好。強化單位內部管理，以制度剛性約束工作效率低、標準粗、成效差等不良現象的發(fā)生。

（五）切實加強黨的紀律建設。以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為契機，組織開展集中性紀律教育，著力解決對黨規(guī)黨紀不上心、不了解、不掌握等問題。加強正面典型引領和反面警示教育，深化廉潔文化建設和廉政警示教育。落實全面從嚴治黨主體責任，扎實開展黨風廉政建設工作。全力支持市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組開展執(zhí)紀監(jiān)督問責等各項工作，圍繞重點建設項目、招投標等關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，堅決制止和防范違法違紀問題的發(fā)生。

（六）持續(xù)深化作風效能建設。深化落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾治形式主義、官僚主義。落實習慣過“緊日子”和為基層減負要求，嚴防嚴治“新形象工程”，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。強化機關效能建設，嚴格落實機關效能督查通報、首問負責制、辦文辦事限時制等有關制度規(guī)定，把各項制度貫徹執(zhí)行情況作為檢查考核的重要內容，做到用制度管權、管事、管人。

三、有關要求

（一）加強組織領導。成立局主要負責人任組長，分管負責人任副組長，各科室負責人為成員的主題活動工作領導小組，切實加強對主題活動的組織領導。領導小組辦公室要牽頭制定針對性、操作性較強的工作措施，確保工作落實到位。

（二）加強宣傳引導。由局辦公室和機關黨支部負責組織安排主題活動的宣傳報道工作，大力宣傳“強素質、嚴作風、建新功”主題活動的重要意義、決策部署、進展成效和經驗做法，營造良好的輿論氛圍。

（三）強化跟蹤落實。突出活動實效，做好建章立制工作，建立督查督辦機制，把主題活動與各項重點任務緊密結合起來，同時督辦、同步推進，強化跟蹤問效，督導情況作為干部考核獎懲、評先評優(yōu)的重要依據。

       宣城市林業(yè)局“強素質、嚴作風、建新功”主題活動具體任務清單

 

序號	重點舉措	具體任務	完成時間	責任領導	責任科室
1	持續(xù)加強政治理論學習	舉辦宣城市林業(yè)局作風能力建設專題讀書班。	2024年2月	余  紅	辦公室
2		制定黨組理論學習中心組2024年度學習計劃。	2024年3月	余  紅	辦公室
3		制定局機關黨支部2024年度主題黨日活動計劃，每月組織安排一次主題黨日活動。	貫穿全年	盛常順	黨支部
4	推動干部專業(yè)素養(yǎng)提升	每月開展“我的業(yè)務我來講”不少于1期，組織業(yè)務骨干講法規(guī)、講政策、講業(yè)務。	貫穿全年	余  紅	辦公室
5		認真組織參加省林業(yè)局“綠色大講堂”。	貫穿全年	各分管領導	相關責任科室
6		舉辦全市深化集體林權制度改革培訓班。	適時安排	余  紅	林長辦
7		舉辦古樹名木保護專題培訓班。	適時安排	洪  巖	生態(tài)修復科
8	嚴格推進工作落實落細	建立2024年度重點工作任務清單。	2024年3月	余  紅	辦公室
9		嚴格落實月度重點工作部署問效制度。	貫穿全年	各分管領導	各科室
10		嚴格落實黨組會議議題申報制度。	貫徹全年	各分管領導	各科室
11	考核激勵干部擔當作為	制定2024年度談心談話工作計劃并認真組織開展。	貫徹全年	盛常順	黨支部
12		認真組織開展工作人員平時考核工作。	每季度	余  紅	辦公室
13		修訂完善黨員量化紅黃榜管理制度并認真執(zhí)行。	每季度	盛常順	黨支部
14	切實加強黨的紀律建設	以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為契機，組織開展集中性紀律教育。	適時開展	盛常順	黨支部
15		召開市林業(yè)局2024年度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議。	2024年3月	盛常順	黨支部
16		制定出臺市林業(yè)局黨組2024年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作要點。	2024年4月	盛常順	黨支部
17		集中收看黨風廉政警示教育片不少于2次。	適時開展	盛常順	黨支部
18	持續(xù)深化作風效能建設	每日公布局領導會議、出差事項安排。	貫穿全年	余  紅	辦公室
19		每月公示全體干部職工考勤打卡記錄。	貫穿全年	余  紅	辦公室
20		每月組織開展機關效能監(jiān)督檢查一次。	貫穿全年	盛常順	黨支部