連日來，市人社局將解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為主動創(chuàng)穩(wěn)、推動發(fā)展的重要抓手，扎實開展根治欠薪冬季專項行動，綜合運(yùn)用各項治欠硬措施，下大力氣解決欠薪問題，有效保障了春節(jié)期間社會和諧穩(wěn)定。

強(qiáng)化大數(shù)據(jù)平臺智慧監(jiān)管。對新開工項目，嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納工資保障金，充分運(yùn)用宣城市智慧工地信息管理平臺，對在建項目工資支付情況實行全過程監(jiān)管，對欠薪數(shù)額大、涉及人數(shù)多、社會影響廣的單位和工程項目建立問題臺賬，掛牌督辦，做到迅速辦結(jié)，逐個銷號。全市在建工程項目實行實名制管理387個，錄入勞務(wù)人員實名制信息20.25萬余條。

排查厘清各領(lǐng)域欠薪底數(shù)。推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作法，綜合運(yùn)用實時線上、定期實地、強(qiáng)化重點三種排查方式，集中排查化解欠薪風(fēng)險隱患，高效處置欠薪問題。對排查的欠薪隱患，建立“三清單一承諾”制度，即隱患項目問題清單、責(zé)任清單、整改清單，要求企業(yè)簽訂《不拖欠農(nóng)民工工資承諾書》，聯(lián)合行業(yè)主管部門落實包保責(zé)任和周調(diào)度制度，開展聯(lián)合執(zhí)法。對符合立案條件的，通過監(jiān)察執(zhí)法快立快處、優(yōu)化程序快調(diào)快裁、司法協(xié)同快移快審等，提升化解效率。專項行動期間，排查在建項目574個，約談重點欠薪項目主要負(fù)責(zé)人20余家次，對發(fā)現(xiàn)的欠薪問題，移送公安機(jī)關(guān)立案4件；經(jīng)過專項行動，所有查實的欠薪案件全部清零。

暢通線上線下舉報渠道。持續(xù)暢通維權(quán)渠道、強(qiáng)化線索辦結(jié)，向社會公布全市勞動保障監(jiān)察舉報投訴電話，創(chuàng)新開發(fā)“安‘薪’宣城”欠薪投訴二維碼，在市人社局網(wǎng)站和“宣城人社”公眾號開設(shè)維權(quán)專欄，開展“碼”進(jìn)企業(yè)進(jìn)工地、“碼”上安全帽等宣傳活動，積極宣傳推廣，引導(dǎo)農(nóng)民工“碼”上維權(quán)提升線索辦理質(zhì)效，歸集全國根治欠薪線索平臺等各渠道反映線索，強(qiáng)化跟蹤督辦，實行周調(diào)度、月通報、抽查回訪復(fù)核。專項行動期間，受理平臺問題線索711條，二維碼欠薪投訴37條，辦結(jié)率100%。

組建工作專班聯(lián)合執(zhí)法。開啟“一站式”根治欠薪模式，配強(qiáng)案件查處力量，從信訪、公安、住建等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建工作專班，通過集中力量、集中受理、集中化解等方式，綜合運(yùn)用行政調(diào)解、司法處理等措施，及時責(zé)令糾正違法違規(guī)行為，限時辦結(jié)各類案件，確保受理一起、查處一起、結(jié)案一起。專項行動期間，清欠化解欠薪案件249件，為1.3萬名農(nóng)民工解決欠薪1680余萬元。強(qiáng)化聯(lián)合懲戒，向社會公布欠薪嚴(yán)重違法單位4家，納入失信聯(lián)合懲戒對象名單企業(yè)1家。